Autostrade per l'Italia Lavora con Noi - Assunzioni e Posizioni Aperte

Scopri come lavorare in Autostrade per l’Italia: profili ricercati, requisiti, processo di selezione, formazione e come inviare la tua candidatura.

Autostrade per l’Italia (ASPI) è la principale concessionaria autostradale italiana, fondata nel 1950 e responsabile della gestione, manutenzione e sviluppo di oltre 3.000 chilometri di autostrade. Una realtà strategica per le infrastrutture del paese, che ogni giorno garantisce sicurezza ed efficienza su alcuni dei tratti autostradali più frequentati d’Italia — dalla A1 alla A14, passando per A2, A3, A7, A8, A10, A11, A12 e molti altri.

Se sei un professionista del settore infrastrutture, ingegneria, IT o gestione e cerchi un ambiente di lavoro stimolante con solide prospettive di crescita, Autostrade per l’Italia potrebbe essere l’opportunità giusta. L’azienda investe costantemente nelle persone attraverso un sistema di formazione strutturato — la Corporate University — e ricerca talenti in sei grandi aree professionali: Infrastrutture, Information Technology & Digital Transformation, Comunicazione e Marketing, Operations, Staff e Finanza.

In questa guida trovi tutto ciò che ti serve per candidarti: i profili ricercati, i requisiti generali, come funziona il processo di selezione, cosa offre l’azienda in termini di formazione e welfare, e come accedere al portale carriere per inviare la tua domanda. Continua a leggere per non perdere nessun dettaglio!

Autostrade per l’Italia Lavora con Noi: Assunzioni, Requisiti e Come Candidarsi

🏢 Chi è Autostrade per l’Italia

La società

Autostrade per l’Italia è nata nel 1950 ed è oggi la principale concessionaria autostradale del paese. Gestisce oltre 3.000 chilometri di autostrade, inclusi i tratti delle arterie più strategiche della rete viaria italiana — dall’A1 Milano-Napoli all’A14 Adriatica, passando per la A7, la A8, la A10, la A11 e molte altre. Il suo ruolo è fondamentale per la mobilità e la connettività del paese, garantendo sicurezza ed efficienza agli automobilisti ogni giorno.

L’azienda fa parte del Gruppo Atlantia ed è una delle realtà più strutturate nel panorama delle infrastrutture italiane, con un organico di migliaia di dipendenti distribuiti su tutto il territorio nazionale.

Perché lavorare in ASPI

Lavorare in Autostrade per l’Italia significa entrare in un contesto professionale che coniuga stabilità, crescita e impatto concreto sul paese. Tra i principali vantaggi:

  • Opportunità di carriera in un settore strategico per le infrastrutture nazionali
  • Stabilità lavorativa garantita da un’azienda con oltre 70 anni di storia
  • Sviluppo professionale continuo grazie alla Corporate University interna
  • Ambiente dinamico e multidisciplinare, con sfide tecniche e manageriali di alto profilo
  • Welfare e benefit per il benessere dei dipendenti: assicurazioni sanitarie, piani pensionistici e incentivi
  • Contributo diretto al paese, gestendo infrastrutture essenziali per la mobilità italiana
🌐 Opportunità internazionali
ASPI offre anche percorsi di mobilità internazionale in alcune aree professionali, per chi desidera confrontarsi con contesti esteri e sviluppare una carriera a livello globale.

👤 Profili Ricercati e Aree Professionali

Autostrade per l’Italia organizza le proprie opportunità di lavoro in sei grandi aree professionali, ciascuna con percorsi di carriera dedicati e possibilità di crescita interna.

Infrastrutture

Il cuore dell’attività ASPI. Si ricercano ingegneri civili e strutturali per la progettazione, gestione, manutenzione e sviluppo della rete autostradale. Rientrano in quest’area anche esperti di sicurezza stradale, responsabili della supervisione e del miglioramento continuo degli standard di sicurezza sulle autostrade gestite.

Information Technology & Digital Transformation

Area in forte crescita. ASPI ricerca esperti IT e professionisti della trasformazione digitale per supportare la gestione dei sistemi informatici aziendali e sviluppare soluzioni tecnologiche innovative applicate alla mobilità e alle infrastrutture.

Operations

Include i tecnici specializzati in ambito elettronico, elettrotecnico, meccanico e informatico, impegnati nella manutenzione e gestione quotidiana degli impianti autostradali. È un’area operativa ad alto contenuto tecnico.

Comunicazione e Marketing

Si ricercano professionisti della comunicazione, delle relazioni pubbliche e del marketing per gestire l’immagine aziendale e le relazioni con stakeholder, istituzioni e media.

Staff e Finanza

Le funzioni di supporto aziendale includono professionisti in amministrazione, risorse umane, controllo di gestione, legale e finanza. Queste figure garantiscono il buon funzionamento delle operazioni quotidiane e delle strategie di business del Gruppo.

💡 Posizioni aperte aggiornate
I profili ricercati variano nel tempo in base alle esigenze aziendali. Consulta le posizioni aperte sul portale carriere per l’elenco aggiornato delle opportunità disponibili.

📝 Requisiti Generali

I requisiti specifici variano in base al ruolo, ma esistono alcune caratteristiche trasversali che ASPI valuta per tutti i profili candidati.

Titolo di studio

  • Laurea in Ingegneria (civile, strutturale, elettronica, informatica) per le posizioni tecniche
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche per i ruoli amministrativi, gestionali o di comunicazione
  • Diploma tecnico per alcune posizioni operative o manutentive

Esperienza e competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati
  • Competenze tecniche specifiche al ruolo (software ingegneristici, strumenti IT, ecc.)
  • Capacità organizzative e di leadership per i ruoli manageriali
  • Orientamento al cliente e al team working per i ruoli front-end e di staff

Requisiti aggiuntivi frequenti

  • Conoscenza dell’inglese — richiesta per molte posizioni, soprattutto quelle con vocazione internazionale
  • Patente di guida — necessaria per i ruoli operativi sul campo
  • Disponibilità a trasferte — alcune posizioni prevedono spostamenti sulla rete autostradale gestita
⚠️ Nota importante
I requisiti indicati sono di carattere generale. Ogni posizione aperta specifica i requisiti esatti nella relativa scheda sul portale carriere. Leggi sempre attentamente la job description prima di candidarti.

🎓 Formazione e Sviluppo Professionale

Autostrade per l’Italia ha istituito la propria Corporate University, un hub di formazione interna che combina corsi in aula, attività online e collaborazioni con le principali università italiane. Un investimento concreto nella crescita delle persone, a tutti i livelli dell’azienda.

Autostrade Academy

Dedicata alla formazione sulle competenze chiave del business del Gruppo. Permette ai collaboratori di consolidare e aggiornare le proprie conoscenze specialistiche in ambito infrastrutturale, gestionale e operativo.

Autostrade Talent Program

Un programma di master sviluppato in collaborazione con università italiane, pensato per identificare, sviluppare e valorizzare i talenti più promettenti. Include percorsi formativi strutturati per costruire competenze specifiche e accelerare la crescita professionale.

Autostrade Business School

Percorsi di formazione avanzata in ambito tecnico e manageriale rivolti a chi ricopre o aspira a ricoprire ruoli di responsabilità. L’obiettivo è sostenere l’evoluzione delle competenze interne e promuovere la crescita dei manager del Gruppo.

📚 Formatori interni ed esterni
La Corporate University si avvale sia di formatori interni certificati che di professionisti ed esperti esterni, garantendo un approccio formativo ricco di prospettive e best practice di settore.

🎯 Il Processo di Selezione

Il processo di selezione di Autostrade per l’Italia ha l’obiettivo di individuare talenti pronti ad affrontare grandi sfide, dotati di spirito imprenditoriale e capaci di lavorare in squadra per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Si articola in più fasi progressive.

1. Invio della candidatura

Il processo inizia con l’invio del CV tramite il portale carriere ufficiale. Registrarsi al portale consente di caricare il proprio profilo nel database aziendale e di rispondere alle posizioni aperte di interesse.

2. Screening dei CV

Il team di selezione esamina le candidature ricevute per verificare la corrispondenza con i requisiti del ruolo. I profili più in linea vengono selezionati per le fasi successive.

3. Colloqui

I candidati selezionati vengono invitati a uno o più colloqui — telefonico, video o in presenza — con i referenti delle Risorse Umane e del team di destinazione. Il numero di round varia in base alla complessità del ruolo.

4. Test e valutazioni

Per alcune posizioni è previsto il completamento di test o assessment: prove di abilità tecniche, test psicometrici, esercizi di problem solving o simulazioni di situazioni lavorative.

5. Verifica dei riferimenti

Nelle fasi finali del processo, l’azienda può contattare i riferimenti indicati dal candidato per confermare le esperienze lavorative pregresse.

6. Offerta di lavoro

Chi supera tutte le fasi riceve un’offerta di lavoro dettagliata, comprensiva di inquadramento, retribuzione, benefit e condizioni contrattuali.

💡 Come prepararsi al meglio
Prima del colloquio, studia a fondo la realtà aziendale, le aree di business e i progetti strategici di ASPI. Dimostrare curiosità e conoscenza dell’azienda fa sempre la differenza nel processo di selezione.

📅 Come e Dove Candidarsi

Autostrade per l’Italia mette a disposizione un’area recruiting dedicata sul proprio sito istituzionale. Da lì è possibile accedere alla sezione carriere del Gruppo, consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online.

Procedura di candidatura

Per candidarti, segui questi passaggi:

  1. Visita la pagina Entra nel Team sul sito ufficiale di Autostrade per l’Italia
  2. Accedi al portale carriere tramite il pulsante “Posizioni aperte” o “Invia il tuo CV”
  3. Registrati al portale (o accedi se già iscritto)
  4. Carica il tuo CV aggiornato nel database aziendale
  5. Seleziona la posizione di interesse e completa il modulo di candidatura online

Vedi le Posizioni Aperte Entra nel Team ASPI

LinkedIn

Autostrade per l’Italia è attiva anche su LinkedIn, dove pubblica regolarmente aggiornamenti sulle posizioni aperte e sulle iniziative aziendali. Seguire il profilo aziendale è un ottimo modo per restare aggiornato sulle nuove opportunità.

💡 Candidatura spontanea
Non trovi una posizione aperta adatta al tuo profilo? Puoi inviare comunque il tuo CV tramite il portale carriere: il profilo rimarrà nel database aziendale e potrà essere preso in considerazione per future aperture.

✅ Conclusioni

Lavorare in Autostrade per l’Italia significa essere protagonisti di una delle realtà più importanti nel panorama delle infrastrutture italiane. Un’azienda solida, con una forte cultura della formazione, percorsi di crescita strutturati e la possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo del paese.

Che tu sia un ingegnere, un professionista IT, un esperto di comunicazione o una figura amministrativa, ASPI offre opportunità in sei grandi aree professionali, con possibilità di mobilità anche a livello internazionale. Non aspettare: accedi al portale carriere e candidati oggi stesso.

✅ Cosa ti serve per candidarti

Verifica di avere tutto il necessario prima di inviare la domanda:

💡 Spunta ogni voce quando l’hai completata!

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55 Commenti

  1. ho saputo che cercate gente che ha voglia di fare ,e che cambierete il personale per questo motivo , io ho tanta voglia di fare , vorrei fare il capo cantoniere e comandare gli operai, farli lavorare senza sosta , che portino risultati proficui all’ azienda . Fatemi sapere se sono idoneo !

    • Salve Maurizio,
      per candidarti devi visitare la sezione dedita alle candidature.

      Team Concorsando.it

  2. Buongiorno, per un prossimo rientro definitivo in Italia mi sto organizzando innanzitutto di trovar subito un impiego presso Autostrade per l’italia zona Tv Pn Bl.
    Ho tre anni di esperienza nella Die Autobahn in Germania come operatore alla sicurezza manutenzione.
    Cordiali saluti

  3. Cerco lavoro la autostrada per Italia com oprarai matesione cn eespreza in Domenico 13 ani in Domenio

  4. Buonasera, lavoro da oltre 2 anni per commessa Telepass, vorrei sapere se ci sono posizioni aperte come assistenza clienti

  5. Salve sono Michele mi. Interessa lavorare come casellante come presentare domanda visto che ho già
    lavorato come manutentore stradale torino milano grazie

  6. Ciao mi chiamo Orsola vorrei lavorare x autostrade x l Italia come casellante mi potete dire come fare, grazie

    • Buongiorno sono un vigile del fuoco volontario e sono 8 anni nell ambito di antincendio tra autostrade e presidio

  7. Buongiorno mi chiamo rosa e vorrei sapere come fare per lavorare per i caselli autostradali . grazie

  8. Buonasera mi chiamo Giovanni cerco lavoro sono un sss ad lodatore a filo o a elettro sono montare e o molta esperienza se vi interressa mi farebbe piacere

  9. Buongiorno mi piacerebbe lavorare con autostrade Italia,solo che non ho esperienza sul vostro settore lavorativo,sarei felice di avere un colloquio con voi,e di fare parte della vostro azienda, cordiali saluti Nuccio Vincenzo

  10. Buongiorno mi chiamo Massimo sono elettricista con patente C CQC o fatto impianti nelle gallerie e segnaletica mi piacerebbe lavorare con voi

  11. Buongiorno mi chiamo Salvatore e sono di Genova attualmente lavoro presso una azienda che si occupa della manutenzione impianti in autostrada ma vorrei lavorare in autostrada

  12. Buongiorno mi chiamo Salvatore sono di Genova e lavoro presso una azienda che fa manutenzione impianti in autostrada vorrei tanto lavorare in autostrada

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