Concorso Azienda Zero Padova Radiologi e Assistenti 2025 – 104 posti a tempo indeterminato

Il concorso mette a disposizione 104 posti complessivi a tempo indeterminato e pieno, suddivisi tra:
– 58 posti per il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica;
– 46 posti per il profilo di Assistente Sanitario.

I posti sono distribuiti presso le varie Aziende Sanitarie della Regione Veneto. Ogni candidato deve scegliere per quale Azienda Sanitaria intende concorrere, con la possibilità, ove prevista, di indicare una seconda preferenza. La sede di lavoro sarà assegnata in base alla graduatoria e alle esigenze dell’Azienda selezionata, garantendo la copertura territoriale del servizio sanitario.

Assolutamente no. I posti messi a concorso sono a tempo indeterminato e full time, assicurando quindi una posizione stabile e duratura nel settore pubblico, con orario lavorativo completo.

I requisiti di base per l’accesso al concorso includono:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea (o status equiparato);
– idoneità fisica piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni previste;
– pieno godimento dei diritti civili e politici;
– età inferiore al limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
– assenza di condanne penali o procedimenti incompatibili con l’accesso al pubblico impiego.

Per partecipare al concorso occorrono:
– Per il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica: Laurea in L/SNT3 (Professioni Sanitarie Tecniche) oppure titolo equipollente o equiparato ai sensi di legge + iscrizione all’albo professionale;
– Per il profilo di Assistente Sanitario: Laurea in L/SNT4 (Professioni Sanitarie della Prevenzione) oppure titolo equipollente o equiparato + iscrizione all’albo professionale.

Sì, il bando prevede riserve di posti a favore di:
– Categorie protette ai sensi della Legge 68/1999;
– Volontari delle Forze Armate, ai sensi del D.Lgs. 66/2010;
– Volontari del Servizio Civile Universale, ai sensi del D.Lgs. 40/2017.

Per comprendere meglio il funzionamento delle riserve ti consigliamo la lettura della nostra guida alle riserve nei concorsi pubblici.

L’iter selettivo prevede:
– Eventuale prova preselettiva;
– Prova scritta;
– Prova pratica;
– Prova orale;
– Valutazione dei titoli posseduti.

La prova preselettiva viene attivata solo in caso di elevato numero di domande. Consiste in un test con domande a risposta multipla che vertono sulle materie oggetto delle prove d’esame. Non concorre alla determinazione del punteggio finale, ma serve solo a scremare i candidati ammessi alle prove successive.

La prova scritta prevede domande a risposta multipla, sintetica o lo svolgimento di un tema e riguarda:
– aspetti tecnici e professionali specifici del profilo;
– conoscenze sulle funzioni previste dai decreti ministeriali (D.M. 746/1994 per TSRM; D.M. 69/1997 per Assistenti Sanitari).

Si tratta di una verifica scritta su tecniche e procedure operative proprie della qualifica per cui si concorre, con l’obiettivo di accertare il livello pratico-professionale del candidato.

Colloquio individuale che mira a verificare:
– la padronanza delle materie affrontate nella prova scritta e pratica;
– le competenze linguistiche nella lingua inglese;
– la conoscenza dei principali strumenti e applicativi informatici.

Per essere ammessi alla prova successiva è necessario ottenere:
– Almeno 21/30 nella prova scritta;
– Almeno 14/20 nella prova pratica;
– Almeno 14/20 nella prova orale;

Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti nelle tre prove (scritta, pratica, orale) e nella valutazione dei titoli.

La valutazione dei titoli avviene solo dopo l’espletamento delle prove concorsuali.

Massimo 20 punti complessivi, così suddivisi:
– fino a 10 punti per titoli di carriera;
– fino a 3 punti per titoli accademici e di studio;
– fino a 3 punti per pubblicazioni scientifiche;
– fino a 4 punti per titoli vari e curriculum formativo.

I titoli devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando e dichiarati nella domanda online.

La domanda può essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale Azienda Zero Veneto. La piattaforma guida il candidato attraverso la compilazione e l’invio del modulo.

Si, per inoltrare la propria candidatura è necessario essere in possesso dello SPID e di un indirizzo mail PEC.

💡 Il servizio PEC è attivabile in soli 30 minuti e disponibile tutti i giorni fino alle 20:00, inclusi sabato e domenica fino alle 17:00. Serve una PEC intestata a te?
👉 Scopri come attivare una PEC personale.

Per accedere alla maggior parte delle piattaforme di candidatura ai concorsi pubblici è necessario possedere una delle seguenti credenziali:
– SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale);
– CIE (Carta d’Identità Elettronica con PIN attivo).

📌 Non hai ancora lo SPID?
👉 Guida pratica per ottenere lo SPID.

Sì, il bando stabilisce il pagamento di un contributo di 15 euro, da effettuare online. Il pagamento non è rimborsabile.

Hai tempo fino alle ore 18:00 del 7 agosto 2025 per completare l’invio della tua candidatura.

Di seguito i bandi di concorso:
📜 Bando TSRM (PDF)
📜 Bando Assistenti Sanitari (PDF)
Ti invitiamo a leggere con attenzione il bando integrale prima di inoltrare la tua candidatura.