Tutte le opportunità di lavoro nel Gruppo Credem: posizioni aperte, requisiti, iter di selezione e come candidarsi
Il Gruppo Credem rappresenta una delle realtà bancarie più solide e dinamiche del panorama italiano, con oltre 110 anni di storia e una presenza capillare in 19 regioni. Fondato nel 1910 a Reggio Emilia come Banca Agricola Commerciale, il Credito Emiliano si è evoluto in un ecosistema finanziario completo che oggi conta 15 società specializzate nei settori del Private Banking, Asset Management, Bancassicurazione, Leasing e servizi digitali avanzati.
Con oltre 6.000 dipendenti e quasi 600 filiali distribuite sul territorio nazionale, Credem è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio organico. Solo nell’ultimo anno il Gruppo ha registrato un utile netto consolidato di 352,4 milioni di euro e oltre 140.000 nuovi clienti, confermando un trend di crescita che prevede l’inserimento di centinaia di nuove risorse anche nel 2025. Attualmente sono disponibili 14 posizioni aperte in diverse aree professionali.
In questa guida completa analizzeremo tutte le opportunità di lavoro in Credem, i profili ricercati, i requisiti richiesti, l’iter di selezione e le modalità per candidarsi. Scoprirai anche i benefit offerti ai dipendenti, le retribuzioni previste e le possibilità di crescita professionale all’interno di uno degli istituti di credito più apprezzati d’Italia.
Credem Lavoro: Assunzioni, Posizioni Aperte e Come Candidarsi nel 2025
🏦 Il Gruppo Credem: Chi Siamo
Il Credito Emiliano S.p.A. è un istituto di credito privato con sede centrale a Reggio Emilia, quotato alla Borsa Italiana. Nato nel 1910, il Gruppo è oggi una holding composta da 15 società specializzate che operano in diversi settori di attività finanziaria.
Numeri del Gruppo
- Oltre 6.000 dipendenti attualmente in organico
- Quasi 600 sedi operative tra filiali, centri imprese e negozi finanziari
- 19 regioni coperte sul territorio nazionale
- 15 società specializzate nel Gruppo
- 352,4 milioni di euro di utile netto consolidato nell’ultimo anno
Aree di Business
Il Gruppo Credem opera attraverso diverse aree di specializzazione: Private Banking con Credem Euromobiliare Private Banking, Asset Management, Bancassicurazione, Leasing e servizi digitali avanzati con un IT Department interno in costante evoluzione.
💼 Perché Lavorare in Credem
Entrare nel Gruppo Credem significa far parte di una realtà che investe sulle persone, sulla comunità e sull’ambiente. L’azienda offre un contesto dinamico e innovativo in cui costruire un percorso professionale ricco di opportunità.
Welfare Aziendale
Le macro aree del welfare Credem includono:
- 🏥 Salute e benessere: programmi di prevenzione e assistenza sanitaria
- 🛡️ Protezione assicurativa: coperture dedicate ai dipendenti
- 🤝 Supporto personale: servizi di assistenza e consulenza
- ⏰ Tempo libero: convenzioni e iniziative ricreative
- 💰 Welfare aziendale: flexible benefit e premi
- 🛒 Agevolazioni sugli acquisti: sconti e convenzioni dedicate
Formazione Continua
Credem investe nella crescita dei propri collaboratori con oltre 60 ore di formazione all’anno tramite la Scuola Credem, un’accademia interna che offre tre percorsi formativi: tecnico, manageriale e comportamentale. L’offerta è arricchita da contenuti facoltativi e trasversali per valorizzare l’autoformazione.
📋 Posizioni Aperte – Novembre 2025
Attualmente il Gruppo Credem ricerca 14 figure professionali in diverse aree e località.
Area Commerciale e Banking
- Private Banker – Italia (pubblicato il 25 novembre 2025): per Credem Euromobiliare Private Banking, ricerca di professionisti con esperienza nella gestione di grandi patrimoni
- Corporate Banker – Italia (pubblicato il 25 novembre 2025): per la Divisione Corporate Banking, richiesta esperienza in primari istituti di credito
- Digital Account Manager Mid Corporate – Milano, modalità ibrida (pubblicato il 19 novembre 2025)
Progetto Giovani – Retail Banker Junior
Il Progetto Giovani è dedicato a candidati tra i 18 e 30 anni che desiderano costruire il proprio futuro professionale in banca. Le posizioni attive sono:
- Veneto – pubblicato il 21 novembre 2025
- Genova, Liguria – pubblicato il 18 novembre 2025
- Toscana (e altre 2 sedi) – pubblicato il 18 novembre 2025
Area IT e Tecnologia
Posizioni presso la sede di Reggio Emilia in modalità ibrida:
- IT Enterprise & Solution Architect – pubblicato il 20 novembre 2025
- Business & Functional Analyst – pubblicato il 20 novembre 2025
- Operatore specializzato IT Resilience – pubblicato il 20 novembre 2025
- IT Developer Full Stack – pubblicato il 19 novembre 2025
- Cloud Engineer – pubblicato il 19 novembre 2025
- Salesforce Specialist – pubblicato il 19 novembre 2025
- Salesforce Data Cloud Specialist – pubblicato il 19 novembre 2025
- Esperto ICT in Identity and Access Management (IAM) – pubblicato il 18 novembre 2025
👤 Profili Ricercati e Requisiti
In Credem sono attivi più di 130 ruoli diversi per offrire possibilità concrete di crescita professionale.
Opportunità per Giovani
Se stai studiando o ti stai affacciando al mondo del lavoro, Credem non valuta soltanto il percorso di studi, i risultati o le competenze tecniche. Vengono approfondite le tue esperienze, attitudini e interessi per offrirti l’opportunità di crescere in sintonia con le tue passioni.
Professionisti Esperti
Per i ruoli senior, Credem ricerca professionisti che abbiano maturato esperienza consolidata in primari istituti di credito nazionali e internazionali, con competenze specifiche nella gestione clienti, nel corporate banking o nelle tecnologie IT.
🎯 Iter di Selezione
Il processo di selezione per le assunzioni Credem prevede generalmente le seguenti fasi:
Fase 1: Screening CV
Le Risorse Umane del Gruppo procedono con lo screening delle candidature per individuare i profili che meglio rispondono alle ricerche in corso.
Fase 2: Colloqui
I candidati selezionati vengono convocati per colloqui di gruppo e individuali, durante i quali vengono approfondite esperienze, competenze, attitudini e motivazioni.
Fase 3: Valutazione Finale
Al termine del processo, i candidati idonei ricevono una proposta di inserimento nel Gruppo.
💰 Retribuzioni Previste
Gli stipendi in Credem variano in base al ruolo e all’esperienza. Ecco alcune indicazioni orientative:
| Ruolo | RAL Indicativa |
|---|---|
| Direttore di Filiale | €43.687 – €46.915 /anno |
| Private Banker | circa €90.000 /anno |
| Project Manager | circa €54.133 /anno |
| IT Project Manager | circa €48.000 /anno |
| Consultant | circa €20.400 /anno |
Le retribuzioni indicate sono orientative e possono variare in base all’esperienza, alle competenze e alla sede di lavoro.
📝 Come Candidarsi
Gli interessati alle assunzioni Credem possono procedere in due modi:
Candidatura per Posizione Specifica
Consulta le posizioni aperte sul portale ufficiale Credem Lavora con Noi e candidati direttamente all’offerta di tuo interesse.
Candidatura Spontanea
Se non hai trovato posizioni aperte in linea con il tuo profilo, puoi inviare una candidatura spontanea per essere contattato quando si apriranno nuove opportunità.
⚠️ Importante: Le posizioni vengono aggiornate frequentemente. Ti consigliamo di controllare periodicamente il portale per non perdere nuove opportunità.
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✅ Conclusioni
Il Gruppo Credem rappresenta un’eccellente opportunità per chi desidera costruire una carriera nel settore bancario e finanziario italiano. Con oltre 130 ruoli diversi, un solido programma di welfare aziendale e oltre 60 ore di formazione annua, Credem investe concretamente sullo sviluppo professionale dei propri collaboratori.
Ricorda i punti chiave:
- 🏦 14 posizioni attualmente aperte in diverse aree
- 👨🎓 Progetto Giovani per candidati 18-30 anni
- 💻 Numerose posizioni IT in modalità ibrida
- 📈 Gruppo in crescita con prospettive di carriera
- 🎓 Formazione continua con la Scuola Credem
Candidati oggi stesso per entrare a far parte di una delle realtà bancarie più solide e innovative d’Italia! 🍀
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