Findomestic Lavora con noi – Assunzioni e Posizioni aperte

Findomestic è una nota società di credito al consumo con sede in Italia. Fondata nel 1984, l’azienda offre una vasta gamma di servizi finanziari ai suoi clienti, tra cui prestiti personali, finanziamenti per l’acquisto di beni di consumo, carte di credito e assicurazioni. Findomestic è parte del gruppo internazionale BNP Paribas, una delle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale. L’obiettivo principale di Findomestic è fornire soluzioni finanziarie flessibili e accessibili per soddisfare le esigenze dei suoi clienti, offrendo al contempo un servizio di alta qualità e un’esperienza di cliente positiva.

La società opera in tutta Italia attraverso una rete di filiali e collabora con numerosi partner commerciali per offrire i propri servizi. Findomestic è riconosciuta come un’azienda affidabile nel settore finanziario e si impegna a promuovere la trasparenza, l’etica e la responsabilità finanziaria.

Findomestic opera principalmente in Italia, offrendo i suoi servizi finanziari sul territorio nazionale. La società ha una vasta copertura geografica, con una presenza significativa in molte regioni italiane. Le sedi principali di Findomestic si trovano nelle città più importanti come Milano, Roma, Napoli, Torino, Firenze, Bologna, Palermo e altre.

Tuttavia, grazie alla sua rete di filiali e collaborazioni con partner commerciali, Findomestic è in grado di fornire i propri servizi in molte altre città e località dell’Italia. La sua presenza capillare consente a Findomestic di raggiungere un ampio pubblico di clienti in tutto il paese, offrendo soluzioni finanziarie convenienti e accessibili.

Findomestic è riconosciuta per l’attenzione al benessere dei dipendenti. Promuove flessibilità, inclusività e formazione continua. L’azienda ha ottenuto diversi riconoscimenti come Top Employer Italia, segno della qualità del clima aziendale.

Lavorare per Findomestic offre numerosi vantaggi ai dipendenti. La società promuove un ambiente di lavoro stimolante e dinamico che favorisce la crescita professionale. Gli impiegati hanno accesso a opportunità di formazione continua e percorsi di carriera interni. Inoltre, Findomestic adotta una cultura aziendale inclusiva, valorizzando la diversità e promuovendo la collaborazione tra i dipendenti. L’azienda offre un pacchetto di benefici competitivo, che può comprendere salario competitivo, bonus, piani di previdenza complementare e assicurazioni sanitarie. La soddisfazione del cliente è al centro dell’approccio di Findomestic, offrendo un ambiente di lavoro incentrato sul servizio e sulla creazione di relazioni di fiducia.

L’azienda è inoltre impegnata nell’innovazione e nell’utilizzo di tecnologie all’avanguardia, consentendo ai dipendenti di acquisire competenze preziose nel settore finanziario in costante evoluzione. Lavorare per Findomestic offre l’opportunità di fare parte di un’azienda di alto profilo nel settore finanziario, con possibilità di crescita, benefici competitivi e un ambiente di lavoro gratificante.

Findomestic ricerca diversi profili, sia junior che senior. Tra i più richiesti troviamo:

– Consulenti del credito;
– Analisti finanziari;
– Esperti IT e Data Analyst;
– Figure amministrative e HR;
– Addetti al customer care.

Sono spesso disponibili anche stage per neolaureati in Economia, Statistica, Giurisprudenza e Informatica.

Sì, Findomestic propone percorsi di stage e programmi di inserimento formativo per giovani neolaureati, soprattutto in ambito economico, informatico e giuridico. Si tratta di ottime occasioni per entrare nel mondo del lavoro con un percorso strutturato di crescita.

I requisiti per lavorare in Findomestic dipendono dal ruolo specifico e dalla posizione ricercata. Tuttavia, ci sono alcuni requisiti comuni che l’azienda potrebbe richiedere ai candidati. Ecco una panoramica generale dei requisiti tipici per lavorare in Findomestic:
– Istruzione e formazione: Solitamente, Findomestic richiede un titolo di studio adeguato al ruolo, come laurea o diploma di scuola superiore. Alcuni ruoli possono richiedere una formazione specifica nel settore finanziario o in un’area correlata.
– Esperienza professionale: Findomestic può richiedere una certa esperienza lavorativa nel settore finanziario o in ruoli correlati. Il livello di esperienza richiesto può variare in base al ruolo e al livello di responsabilità.
– Conoscenze tecniche: A seconda del ruolo, possono essere richieste conoscenze specifiche in ambiti come finanza, credito, marketing, tecnologia dell’informazione o gestione aziendale. Le competenze tecniche richieste possono variare a seconda delle esigenze specifiche del ruolo.
– Abilità comunicative: Findomestic valorizza le competenze comunicative e relazionali. La capacità di comunicare in modo efficace, sia verbalmente che per iscritto, e di lavorare bene in team è spesso un requisito importante.
– Orientamento al cliente: Essendo un’azienda orientata al servizio clienti, Findomestic può richiedere un forte orientamento al cliente e competenze nell’interazione con i clienti, come la gestione delle richieste e la risoluzione dei problemi.
– Capacità analitiche: Alcuni ruoli in Findomestic possono richiedere abilità analitiche per l’elaborazione dei dati, l’analisi finanziaria o la gestione del rischio.

Sì, Findomestic opera in Italia. Findomestic è una società di credito al consumo con una presenza significativa nel mercato italiano. L’azienda offre servizi finanziari ai clienti in tutto il paese attraverso una rete di filiali e collaborazioni con partner commerciali. Findomestic è ben radicata sul territorio italiano e ha una vasta copertura geografica, offrendo i suoi prodotti e servizi finanziari a un ampio pubblico in molte regioni e città italiane.

Grazie alla sua presenza sul mercato italiano, Findomestic comprende le specificità del contesto finanziario e delle esigenze dei clienti in Italia, fornendo soluzioni finanziarie su misura per i consumatori italiani.

Il processo di selezione solitamente comprende:

– Candidatura online;
– Colloquio telefonico o videocolloquio preliminare;
– Assessment o test tecnici;
– Colloquio con il team HR o il responsabile di funzione.

Se sei interessato a lavorare per Findomestic e desideri candidarti per le future assunzioni e le offerte di lavoro in banca, puoi visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo Findomestic. Questa pagina viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte e ti offre la possibilità di inserire il tuo curriculum vitae nel database aziendale o rispondere online agli annunci di tuo interesse.

Inoltre, hai la possibilità di inviare una candidatura spontanea in qualsiasi momento, in vista di prossime selezioni di personale.