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Sono aperte le selezioni, per le assunzioni da parte di Foot Locker da impiegare in tutto il territorio italiano. Sono oltre 180, le risorse da inserire presso i vari punti vendita d’Italia come addetti alla vendita.
In questa guida, analizzeremo come funziona e come inviare la tua candidatura, e scoprire quali sono le sedi previste.
Se non ti interessa Lavorare in Foot Locker, puoi dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono.
Indice
Foot Locker Assunzioni 2022 – Come funziona
Posizioni e Profili ricercati
Foot Locker Retail, Inc. o Foot Locker, Inc. è un’azienda statunitense specializzata nella vendita di abbigliamento sportivo e di calzature. Oggi gestisce una rete commerciale composta da oltre 2800 negozi al dettaglio distribuiti a livello mondiale. La società, quotata in Borsa al NYSE, ha sede centrale a New York e quartier generale per l’Europa nei Paesi Bassi.
La sua mission, è creare un luogo di lavoro che promuova la cultura e la creatività dinamica attraverso i marchi iconici e il nostro personale diversificato.
In Italia vi sono circa 180 posizioni aperte per Addetti Vendita.
Le regioni interessate dalle nuove assunzioni sono Abruzzo, Lazio, Calabria, Campania, Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Friuli Venezia Giulia, Marche, Liguria, Toscana, Trentino Alto Adige, Umbria, Veneto, Puglia, Sardegna e Sicilia.
Foot Locker, ricerca addetti alla vendita con esperienza nel ruolo, e con una buona capacità di relazionarsi coi clienti. I candidati, dovranno essere dotati di flessibilità e disponibilità a lavorare nei week end e nei giorni festivi.
Sono previsti sia contratti a tempo pieno che part time.
Come inoltrare la Candidatura
Coloro i quali, intendono candidarsi per le posizioni di Addetti alla vendita Foot Locker, possono visitare la pagina dedicata (Lavora con Noi) dell’Azienda. Da qui, sarà possibile infatti consultare le posizioni aperte e candidarsi attraverso l’invio del proprio cv.
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