Louis Vuitton Lavora con noi – Assunzioni e Posizioni aperte

Louis Vuitton è il nome di un celebre designer francese nonché il fondatore dell’omonima casa di moda di lusso. Nato il 4 agosto 1821 a Anchay, un piccolo villaggio nella regione della Franca Contea, in Francia, Louis Vuitton è diventato una figura iconica nel settore della moda. Sin da giovane, Vuitton ha dimostrato un talento straordinario nel lavoro di pelletteria, tanto da essere apprendista di successo presso diversi artigiani di Parigi. Nel 1854, ha fondato la sua marca di borse e valigie di lusso, aprendo il suo primo negozio nell’esclusivo quartiere parigino di Rue Neuve des Capucines.

Louis Vuitton opera a livello internazionale, con una vasta presenza in numerosi paesi in tutto il mondo. L’azienda ha una rete globale di boutique e punti vendita che si estende dai principali centri metropolitani alle località di lusso più esclusive. Le principali città che ospitano boutique Louis Vuitton includono Parigi, Milano, New York, Londra, Tokyo e Hong Kong. Inoltre, Louis Vuitton è presente anche in importanti destinazioni turistiche e in grandi magazzini di lusso.

Oltre alla vendita al dettaglio, l’azienda gestisce anche il proprio sito web e offre servizi di e-commerce per raggiungere un pubblico globale.

La missione di Louis Vuitton è quella di essere un simbolo di eccellenza nel settore del lusso, offrendo prodotti di altissima qualità e creando esperienze straordinarie per i clienti. L’azienda si impegna a mantenere il suo spirito pionieristico e innovativo, combinando tradizione e modernità nel design dei suoi prodotti.

Louis Vuitton si dedica a preservare l’artigianalità e l’artigianalità unica che caratterizzano il marchio, mantenendo uno standard di qualità impeccabile in ogni dettaglio.

In Italia, Louis Vuitton è presente con boutique a Milano, Roma, Venezia, Firenze e in altre città strategiche. Inoltre, esistono sedi corporate e operative che gestiscono logistica, marketing, amministrazione e risorse umane.

Louis Vuitton propone sia contratti a tempo determinato, spesso in ingresso, sia a tempo indeterminato per posizioni più stabili. Sono previsti anche contratti part-time e stage retribuiti.

Louis Vuitton offre regolarmente posizioni aperte per profili sia retail (addetti vendita, store manager) che corporate (marketing, risorse umane, logistica). Le offerte possono variare in base alla sede (Milano, Roma, Firenze o all’estero) e sono consultabili direttamente sul sito ufficiale nella sezione “Careers” o “Join Us”.

Sì, Louis Vuitton è uno dei marchi di punta del gruppo LVMH (Moët Hennessy Louis Vuitton), leader mondiale nel settore del lusso. Le candidature per molte posizioni vengono gestite direttamente tramite il portale ufficiale del gruppo.

I principali requisiti includono:

– Esperienza nel settore retail o nel lusso.
– Ottime capacità comunicative e relazionali.
– Conoscenza della lingua inglese (spesso richiesta).
– Passione per la moda e l’eccellenza nel servizio al cliente.

Sì, nella maggior parte delle posizioni – soprattutto retail e corporate – è richiesta la conoscenza dell’inglese. In boutique frequentate da clientela internazionale, possono essere richieste anche altre lingue, come il cinese, l’arabo o il russo.

Per alcune posizioni entry-level, come addetto vendita o magazziniere, può essere sufficiente un forte orientamento al cliente, buona presenza e passione per la moda. Tuttavia, l’esperienza nel settore retail o lusso è quasi sempre preferibile.

L’ambiente in Louis Vuitton è altamente professionale e orientato al lusso, all’eccellenza e all’innovazione. Le opinioni dei dipendenti evidenziano ottime opportunità di crescita, formazione interna e un forte focus sulla customer experience.

Sì, Louis Vuitton propone stage e programmi di internship per studenti e neolaureati, sia in ambito retail che corporate. Le offerte sono pubblicate sul sito del gruppo LVMH Careers e spesso includono percorsi di formazione e mentoring.

Il processo può includere:

– Screening online della candidatura.
– Colloquio telefonico o in videointervista.
– Colloquio in presenza con HR e responsabile di area.
– Prova pratica (es. simulazione di vendita) per ruoli retail.
– Comunicazione dell’esito e proposta di contratto.

Per affrontare un colloquio in Louis Vuitton:

– Studia la storia del brand e la filosofia LVMH.
– Sii pronto a parlare della tua esperienza nel servizio clienti.
– Mostra attenzione ai dettagli, stile e savoir-faire.
– Porta esempi concreti di situazioni in cui hai offerto un’esperienza cliente eccellente.

Assolutamente sì. Louis Vuitton promuove percorsi di carriera internazionali, specialmente per i profili corporate e per i manager del retail. Il gruppo incoraggia la mobilità interna e offre opportunità in Europa, Asia, Americhe e Medio Oriente.

Per candidarti, visita la sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale Louis Vuitton o LVMH. Seleziona la posizione desiderata, carica il tuo CV aggiornato, una lettera di presentazione e segui le istruzioni per completare l’application online (Trovi qui varie guide sul cv/cover letter).

La registrazione può essere completata tramite l’account Linkedin o compilando un modulo online con i dati personali richiesti e allegando un curriculum vitae.

Lo stipendio varia in base al ruolo e all’esperienza. Un addetto vendita può percepire uno stipendio lordo mensile tra i 1.400 e i 1.800 euro, con benefit aziendali. Le figure manageriali e corporate possono superare i 2.500-3.000 euro mensili.