Questa nuova edizione del Codice del Lavoro Minor è stata rivisitata per offrire agli studiosi della materia – studenti universitari, partecipanti a pubblici concorsi, professionisti e operatori del diritto – una raccolta delle principali norme giuslavoristiche, in un formato pratico e di facile consultazione.
Oltre alle norme fondamentali (come lo Statuto dei lavoratori) sono riportate, tra l’altro, le norme in materia di apprendistato e altri rapporti speciali di lavoro, ammortizzatori sociali, collocamento delle persone con disabilità, tutela della genitorialità, diritti e obblighi del lavoratore, tutela dalle discriminazioni, lavoro parasubordinato e autonomo, pubblico impiego, dimissioni e licenziamento, poteri e obblighi del datore, sicurezza sul lavoro, attività sindacale e sciopero.
L’organizzazione sistematica delle norme offre la possibilità di orientarsi nell’intricata normativa, interessata da ripetuti interventi di riforma dei quali si dà conto.
Tra i tanti aggiornamenti sono da segnalare la L. 23 settembre 2025, n. 132 (Disposizioni in materia di intelligenza artificiale), il D.L. 31 ottobre 2025, n. 159, conv. in L. 29 dicembre 2025, n. 198 (Tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro), la L. 11 marzo 2026, n. 34 (Legge annuale sulle piccole e medie imprese) in materia di part time incentivato per il ricambio generazionale e di sicurezza sul lavoro agile. Come norma finale del Codice, in un’apposita parte, è riportato il D.L. 30-4-2026, n. 62 (Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale).
Completa il lavoro un corredo di indici sistematico, analitico e cronologico che consentono un immediato reperimento delle norme.
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