Stage EUSPA 2024 – Varie opportunità di tirocinio disponibili per studenti universitari e laureati

Di seguito sono elencati i tirocini disponibili:

– Tirocinio Dipartimento Downstream Mercati e Innovazione (EUSPA/TR/MDI/2023-24): Un’opportunità per immergersi nelle strategie di mercato e innovazione nel settore spaziale.

– Tirocinio in Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione (EUSPA/TR/ICT/2023-24): Per coloro che sono interessati a lavorare con le tecnologie più avanzate nel campo ICT.

– Tirocinio Dipartimento Legale e Acquisti (EUSPA/TR/LEG/2023-24): Ideale per chi è appassionato di diritto e vuole comprendere gli aspetti legali dell’industria spaziale.

– Tirocinio presso il Dipartimento delle Risorse Umane (EUSPA/TR/HR/2023-24): Perfetto per chi vuole esplorare la gestione delle risorse umane in un contesto internazionale.

– Tirocinio in Comunicazione (EUSPA/TR/COM/2023-24): Un’opportunità per chi desidera contribuire alle strategie di comunicazione di un’agenzia spaziale europea.

– Ufficio del Direttore Esecutivo Tirocinio (EUSPA/TR/OED/2023-24): Per chi è interessato a comprendere la leadership e la gestione di un’agenzia dell’UE.

– Tirocinio presso Ufficio Project Management e Dipartimento Qualità (EUSPA/TR/PMQ/2023-24): Offre un’immersione nel mondo del project management e controllo qualità nel settore spaziale.

– Tirocinio presso il Dipartimento dell’Autorità per la Sicurezza (EUSPA/TR/SAU/2023-24): Per coloro che sono inclini a contribuire alla sicurezza nello spazio.

– Tirocinio nel Dipartimento Finanziario e Contabile (EUSPA/TR/FIN/2023-24): Un’opportunità per chi è interessato agli aspetti finanziari e contabili dell’agenzia.

– Tirocinio in Sorveglianza Spaziale e Tracciamento (EUSPA/TR/SST/2023-24): Per chi desidera lavorare nel campo della sorveglianza dello spazio e tracciamento di oggetti spaziali.

– Tirocinio in Politica Spaziale e Sostenibilità (EUSPA/TR/SPS/2023-24): Ideale per chi è appassionato di politiche spaziali e sostenibilità.

I tirocini EUSPA per il 2024 offrono la possibilità di lavorare in diverse sedi, a seconda del specifico programma di tirocinio scelto.

Le location includono Praga, nella Repubblica Ceca, e San Martín de la Vega, nella Comunità di Madrid, Spagna.

Alcuni tirocini si svolgeranno esclusivamente a Praga, offrendo ai tirocinanti l’opportunità di immergersi in una città ricca di storia e cultura, nonché un hub cruciale per le attività spaziali europee. Altri tirocini possono avere la flessibilità di essere basati a Praga o a San Martín de la Vega/San Martin de la Vega, permettendo ai tirocinanti di sperimentare il lavoro in due delle principali sedi europee dedicate alla ricerca e all’innovazione spaziale.

Sì, esiste la possibilità di rinnovo per i tirocini EUSPA al termine del periodo iniziale.

I tirocini presso l’EUSPA per l’anno 2024 sono programmati per una durata di 6 mesi.

I tirocini EUSPA sono aperti a laureati o studenti universitari che hanno completato almeno tre anni di studi. I candidati devono essere cittadini dell’Unione Europea, avere un’eccellente conoscenza dell’inglese (la lingua di lavoro dell’EUSPA) e soddisfare i requisiti specifici del tirocinio per cui si candidano.

Assolutamente sì. L’Agenzia dell’Unione Europea per il Programma Spaziale (EUSPA) si impegna a mantenere un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, che rispetti la diversità e promuova l’uguaglianza di opportunità.

Nel suo processo di selezione, l’EUSPA incoraggia vivamente le candidature di tutti i candidati che soddisfano i criteri di ammissibilità e selezione, senza alcuna distinzione in base a nazionalità, età, razza, convinzioni politiche, filosofiche o religiose, genere, orientamento sessuale, o indipendentemente dalle disabilità, stato civile, o altra situazione familiare.

I tirocinanti selezionati per i programmi EUSPA nel 2024 beneficeranno di condizioni di impiego pensate per supportare al meglio la loro esperienza e crescita professionale:

– Borsa di Studio: Ogni tirocinante riceverà una borsa di studio mensile di €1.500,00 per il tirocinio a tempo pieno, contribuendo a coprire le spese di vita durante il periodo del tirocinio.
– Rimborso Spese di Viaggio: I tirocinanti potranno avere diritto al rimborso delle spese di viaggio da e per il loro luogo di origine, facilitando l’accesso alle sedi dei tirocini.
– Assicurazione: I tirocinanti sono responsabili dell’organizzazione della propria assicurazione malattia contro i rischi sanitari e della propria assicurazione contro gli infortuni per tutta la durata del tirocinio.

La valutazione delle candidature per i tirocini presso l’EUSPA segue un approccio olistico e mirato, incentrato su una serie di criteri chiave che riflettono le competenze e le qualità ricercate per ciascuna posizione specifica. Sebbene i criteri di valutazione possano variare leggermente a seconda del tirocinio specifico, esistono alcuni elementi comuni su cui si basa la selezione:

– Motivazione: La chiara espressione del proprio interesse e delle proprie aspirazioni per il tirocinio e per il contributo al programma spaziale dell’UE.
– Conoscenze Specifiche: Per alcuni tirocini, viene richiesta una conoscenza nel settore dei servizi/dati spaziali e/o delle loro applicazioni. Altre posizioni possono richiedere esperienza iniziale in ambiti specifici come appalti pubblici, questioni legali tecniche, o economia e gestione.
– Esperienza Multiculturale: L’esperienza in ambienti multiculturali, acquisita tramite studi o lavoro all’estero, è spesso considerata un vantaggio.
– Competenze Tecniche e Organizzative: Capacità di utilizzare applicativi informatici, gestione delle priorità, attenzione ai dettagli, capacità organizzative, e in alcuni casi, conoscenze specifiche come programmazione e meccanica orbitale.
– Abilità Comunicative: Capacità di comunicare efficacemente, inclusa la capacità di riassumere le informazioni e di esprimersi chiaramente in inglese, sia verbalmente che per iscritto.
– Approccio al Lavoro: Atteggiamento proattivo, capacità di problem solving, capacità di lavorare sia in team che in autonomia, e adattabilità a nuovi compiti in ambienti lavorativi esigenti.

La procedura di selezione per i tirocini presso l’EUSPA segue un approccio strutturato e trasparente, finalizzato a identificare i candidati più idonei per ciascun dipartimento.

Di seguito, una sintesi del processo di selezione:

– Apertura del Bando: Il bando è aperto per coprire eventuali posti vacanti in diversi dipartimenti, tra cui il Dipartimento Legale e Approvvigionamenti, il Dipartimento delle Risorse Umane, l’Ufficio Project Management e il Dipartimento Qualità, e lo Space Surveillance & Tracking Front Desk. Si invita i candidati a presentare la loro domanda il prima possibile, poiché le posizioni possono diventare disponibili in qualsiasi momento finché il bando rimane aperto.

– Valutazione dell’Ammissibilità: Una volta che una posizione diventa vacante, le candidature verranno valutate per determinare l’ammissibilità.

– Selezione dei Candidati: Il responsabile del dipartimento di reclutamento nominerà i valutatori, che valuteranno le candidature ammissibili in base ai criteri specifici per il tirocinio. Le candidature che meglio corrispondono ai criteri verranno selezionate.

– Colloqui e Test: I candidati più idonei possono essere invitati per un colloquio telefonico/video, che può includere ulteriori test se ritenuti appropriati.

– Graduatoria e Assunzione: L’assunzione per un tirocinio sarà decisa sulla base di una graduatoria di candidati idonei proposta dai valutatori. Questo elenco potrà essere utilizzato anche per altri tirocini simili, a seconda delle esigenze dell’Agenzia.

– Comunicazione ai Candidati: Tutti i candidati verranno informati dopo che la loro domanda sarà stata esaminata e valutata.

– Possibilità di Ripresentare la Domanda: Se una candidatura non viene accolta, i candidati possono ripresentare domanda per futuri posti vacanti per i quali soddisfano i criteri.

Per candidarti, visita il sito ufficiale dell’EUSPA e segui le istruzioni specifiche per il tirocinio di tuo interesse.

È importante leggere attentamente i requisiti e preparare la documentazione necessaria prima di inviare la tua candidatura.

Prima dell’inizio del tirocinio, i candidati dovranno fornire i seguenti documenti:

– Prova della nazionalità.
– Diplomi o titoli accademici necessari per dimostrare di soddisfare i criteri di ammissione.
– Un estratto dai registri della polizia.
– Certificato medico che attesti l’idoneità al lavoro e l’assenza di malattie contagiose.
– Documenti che attestino la copertura da parte del tirocinante di un’assicurazione contro gli infortuni e un’assicurazione malattia contro i rischi sanitari per l’intera durata del periodo di tirocinio.
– Una dichiarazione che indichi se il tirocinante riceve una borsa di studio o altra indennità di soggiorno da un’altra fonte e, in tal caso, l’importo di tali borse di studio o indennità.
– Dichiarazione di riservatezza e assenza di conflitto di interessi.

I candidati che partecipano al processo di selezione per i tirocini presso l’EUSPA e che ritengono di essere stati lesi da una decisione riguardante la loro candidatura hanno specifici diritti di ricorso. In particolare, hanno il diritto di:

– Presentare una denuncia al Mediatore europeo: Se un candidato ritiene che la propria situazione sia stata gestita in modo non equo o non trasparente, può rivolgersi al Mediatore europeo. Il Mediatore indaga su casi di cattiva amministrazione nelle istituzioni e negli organi dell’Unione europea.
– Inviare un ricorso al Tribunale dell’Unione europea: I candidati hanno anche il diritto di presentare un ricorso al Tribunale dell’Unione europea, l’organo giurisdizionale che si occupa, tra l’altro, delle controversie tra le istituzioni dell’UE e i privati cittadini o entità.