Unicredit lavora con noi - Assunzioni e Posizioni Aperte

Guida completa alle opportunità di lavoro in UniCredit: posizioni aperte, requisiti, processo di selezione, programmi per giovani e come candidarsi. Scopri come entrare a far parte di uno dei principali gruppi bancari europei.

UniCredit è uno dei principali gruppi bancari in Italia e in Europa, con oltre 34.000 dipendenti sul territorio nazionale e una presenza in 18 Paesi. Se stai cercando un’opportunità di lavoro nel settore bancario, UniCredit offre costantemente nuove posizioni lavorative e tirocini per laureati, laureandi, studenti e professionisti esperti.

In questo articolo esploreremo nel dettaglio le opportunità di lavoro disponibili presso UniCredit: dai ruoli in filiale ai programmi per neolaureati, dalle posizioni per professionisti esperti ai tirocini internazionali. Scoprirai anche i requisiti richiesti, il processo di selezione e come candidarti attraverso il portale ufficiale.

Se il settore bancario ti interessa ma cerchi alternative, consulta la nostra guida su come lavorare in Banca o dai un’occhiata alle altre Aziende che assumono.

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Unicredit Lavora con Noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

🏢 UniCredit: Chi Siamo

UniCredit SpA è un Gruppo bancario di rilievo internazionale, con origini che risalgono alla costituzione di Rolo Banca nel 1473. Nel corso dei secoli si è consolidata attraverso fusioni con altre istituzioni finanziarie, diventando uno dei principali attori del settore bancario europeo.

Oggi UniCredit opera in 18 Paesi (tra cui Italia, Austria, Germania, Bosnia ed Erzegovina e Stati Uniti) con oltre 34.000 dipendenti in Italia e una capillare rete di sportelli bancari su scala nazionale.

L’azienda ha sottoscritto importanti accordi sindacali per l’inserimento di migliaia di nuove risorse, attraverso un piano di ricambio generazionale che prevede stabilizzazioni e assunzioni a tempo indeterminato.

💼 Profili Ricercati e Posizioni Aperte

UniCredit seleziona personale per diverse posizioni e tirocini all’interno del Gruppo, rivolti a laureati, laureandi, studenti e professionisti con esperienza. Le opportunità sono aperte anche a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

Alcune posizioni attualmente aperte

  • Consulente UniCredit Direct – Milano, Bologna, Verona (contratto di apprendistato, Retail Banking Sales, Full-time)
  • Consulente di Filiale – Posizione riservata alle categorie protette ex L. 68/99, varie piazze sul territorio nazionale (Retail Banking Sales, Full-time)
  • Senior Specialist Business Advisory – Divisione Wealth Management & Private Banking (richiesti 5-10 anni di esperienza in advisory M&A)

Le posizioni sono distribuite su tutto il territorio nazionale e coprono le aree di Commercial Banking, Corporate and Investment Banking, Asset Management e UniCredit Business Integrated Solutions.

💡 Lavoro in Filiale: In UniCredit puoi candidarti come Consulente di Filiale: sarai il primo punto di incontro con il cliente e avrai la possibilità di crescere professionalmente all’interno del Gruppo. Scopri i dettagli →

✅ Requisiti per Lavorare in UniCredit

I requisiti variano in base alla posizione, ma in generale UniCredit ricerca candidati con:

  • Titolo di studio: diploma o laurea (economia, finanza, ingegneria, matematica, statistica, giurisprudenza e altre discipline correlate in base al ruolo)
  • Competenze linguistiche: ottima conoscenza dell’inglese; per alcune posizioni è richiesta anche una seconda lingua straniera
  • Soft skills: spirito di iniziativa, capacità di collaborazione, desiderio di assumere responsabilità
  • Esperienza: non sempre richiesta per le posizioni junior e i Graduate Program; necessaria per i ruoli senior

Requisiti per il Graduate Program Italy

Il Graduate Program Italy – Soluzioni per i Clienti è un percorso di 12 mesi rivolto a laureati in economia, ingegneria o statistica con curriculum accademico eccellente. È richiesta un’esperienza pregressa, anche a livello di tirocinio.

Requisiti per il Graduate Program Corporate

Il UniCredit Graduate Program Italy – Corporate, Private Banking, Wealth Management & Large Corporates è aperto a neolaureati in economia, finanza, matematica, ingegneria, statistica e discipline correlate.

🎓 Opportunità per Giovani e Neolaureati

UniCredit investe molto sui giovani talenti attraverso diversi programmi dedicati:

Graduate Programs

Percorsi strutturati come Impact e Corporate Graduate Program, che includono job rotation in diverse aree aziendali, formazione intensiva e networking. Rappresentano un trampolino di lancio per una carriera nel Gruppo.

International Internship Program

Consente agli studenti di svolgere tirocini estivi in diverse sedi internazionali del Gruppo, nei settori di Economia, Finanza, Banking, Management, Ingegneria o Giurisprudenza.

Tirocini presso la sede di Milano

UniCredit offre numerosi tirocini a Milano in aree come Client Solutions, Corporate Treasury Sales, Advisory & Capital Markets, ESG Advisory, Alternative Capital Markets e molte altre.

Borse di Studio

Attraverso la fondazione UniCredit & Universities, il Gruppo mette a disposizione borse di studio per finanziare dottorati, corsi, master all’estero e attività di ricerca.

🎯 Ambiente di Lavoro, Formazione e Retribuzione

Formazione continua

UniCredit offre un ricco catalogo di percorsi formativi attraverso il centro UniManagement (sede di Torino), che ha ospitato oltre 20.000 partecipanti. I programmi includono:

  • Leadership Curriculum per executive
  • Onboarding per nuovi collaboratori
  • Coaching per lo sviluppo della leadership
  • Fast Track per executive selezionati
  • BEST Academy per il Commercial Banking Italy
  • Corsi di lingua (inglese e altre 8 lingue)

Benefit e welfare

I dipendenti UniCredit hanno accesso a:

  • Prodotti e servizi bancari agevolati
  • Programmi di previdenza sociale e assistenza sanitaria integrativa
  • Permessi per maternità, paternità e cura dei figli
  • UniCredit Health Day per la prevenzione delle malattie
  • OneNet, social network aziendale per collaborazione a distanza

Retribuzione

La politica retributiva UniCredit prevede una parte fissa e una variabile legata alle performance. L’approccio è meritocratico: i risultati vengono riconosciuti e premiati.

📝 Processo di Selezione

Il processo di selezione in UniCredit si articola generalmente in queste fasi:

  1. Screening dei CV ricevuti attraverso il portale
  2. Interviste telefoniche o video con il team HR
  3. Assessment Center con prove di gruppo e individuali
  4. Colloquio finale con il manager di riferimento della funzione

La durata e la complessità del processo variano in base al tipo di posizione e al livello di esperienza richiesto.

🚀 Come Candidarsi

Candidarsi per una posizione in UniCredit è semplice:

  1. Visita la pagina Careers di UniCredit
  2. Consulta le posizioni aperte e filtra per area, sede e tipologia
  3. Seleziona l’opportunità di tuo interesse
  4. Clicca su “Apply now” e compila il modulo online allegando il tuo CV

Per le posizioni in filiale, puoi candidarti direttamente dalla pagina Lavora in Filiale.

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✅ Conclusioni

UniCredit rappresenta una delle migliori opportunità nel settore bancario italiano: un Gruppo solido, internazionale, che investe sulla formazione e sulla crescita professionale dei propri dipendenti. Che tu sia un neolaureato alla ricerca del primo impiego o un professionista esperto, le posizioni aperte coprono un ampio ventaglio di ruoli e sedi.

Non dimenticare di controllare regolarmente il portale Careers per le nuove opportunità, e se cerchi lavoro anche in altri settori, visita la sezione Trova un Lavoro di Concorsando.

10 Commenti

  1. Buonasera, essendo iscritta alle categorie protette art.8 (Disabili)sarei interessata all’accoglienza. La zona di riferimento : province di Perugia-Terni. Saluti, Anna Salvati.

    • Ciao Christian,
      per le posizioni aperte e per candidarti visita la pagina dell’azienda, indicata in alto.

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