🏢 Chi è Aeroporti di Roma

Aeroporti di Roma S.p.A. (ADR) è la società italiana che gestisce gli scali aeroportuali di Fiumicino (Leonardo da Vinci) e Ciampino (Giovan Battista Pastine). Fondata come azienda pubblica nel 1974, è stata privatizzata tra la fine degli anni ’90 e il 2000, ed è oggi soggetta alla direzione e coordinamento di Mundys S.p.A. (ex Atlantia).

Il Gruppo conta 13 società tra controllate e partecipate, gestendo un sistema aeroportuale di dimensioni rilevanti: 5 piste, 373 banchi per il check-in, 120 uscite di imbarco, 50 gate con loading bridge, oltre 21.800 posti auto e più di 200 tra negozi, ristoranti e punti servizi.

👥 Categorie Professionali Ricercate

ADR ricerca personale a diversi livelli di esperienza e qualifica. Ecco le principali categorie:

Manager

Professionisti che gestiscono sistemi organizzativi e operativi complessi, responsabili della gestione efficace delle risorse assegnate e del raggiungimento degli obiettivi aziendali in autonomia.

Professional

Figure dotate di conoscenze specialistiche fondamentali per consolidare il know-how aziendale. Si occupano di studi, pianificazione, programmazione e progettazione di processi strategici.

Graduate

Programma dedicato ai giovani neolaureati per la crescita professionale. Il canale principale di ingresso è rappresentato dai tirocini della durata di 6 mesi, con affiancamento di un tutor aziendale. Priorità a chi ha già svolto stage in azienda.

Staff

Ruoli di addetti alle informazioni al pubblico e alla sicurezza aeroportuale. Richiesti: età inferiore ai 32 anni, diploma e conoscenza della lingua inglese. Previsto percorso di addestramento in aula e on the job.

Worker

Addetti ai processi produttivi aeroportuali. Requisiti: età inferiore ai 32 anni, diploma di scuola superiore, patente B (preferibilmente anche C o D per mezzi speciali).

📋 Posizioni Attualmente Aperte

Ecco l’elenco aggiornato delle posizioni aperte presso ADR. Tutte le sedi sono a Roma:

Posizioni Operative e di Scalo

• Personale Addetto di Scalo – Fiumicino
• Personale Addetto di Scalo – Ciampino
• Personale Addetto alle Assistenze Ausiliarie
• Personale Addetto alle Pulizie
• Personale Addetto ai Controlli di Sicurezza (ADR Security)
• Personal Shopper – SCR

Posizioni Tecniche e Ingegneristiche

• Project Manager Manutenzione Impianti Elettrici
• Project Manager Manutenzione Impianti Termici
• Project Manager Manutenzione BHS & Security Screening Equipments
• Progettista Impianti Elettrici
• Professional in Pianificazione Idraulica
• BIM – CAD Specialist
• Senior Transportation Engineer
• Ispettore di Cantiere Impianti Meccanici
• Assistente di Cantiere
• Construction Project & Site Engineering Expert – HVA
• Construction Project & Site Engineering Specialist – CIV
• Construction Project Management Expert – AVV

Posizioni IT e Data

• Data Center Specialist
• Data Analyst and Reporting
• IoT & Data Engineering

Posizioni Business e Corporate

• Business Transformation Analyst
• Revenue Management Analyst
• Commercial Asset Operations Manager
• Account & Contract Core Categories
• Buyer Specialist – LVM
• Financial Specialist – FIN
• Business Resilience Junior

Posizioni Specialistiche

• Health & Safety Specialist – HRI
• Fire Prevention Expert – Prevenzione Incendi
• Specialist Risk Governance & Compliance
• Project Management Support Servizi di Mobilità e Sosta

🎯 Iter di Selezione

Le selezioni ADR sono articolate in diverse fasi, che possono variare in base al profilo ricercato:

1. Screening delle Candidature

Prima fase di scrematura dei curriculum pervenuti, durante la quale vengono individuati i profili più in linea con i requisiti richiesti.

2. Intervista Preselettiva

Assessment center con prove a carattere motivazionale, che possono includere esercitazioni individuali e di gruppo per valutare soft skills e attitudine al lavoro di squadra.

3. Colloquio Finale

Ultima fase dedicata alla verifica approfondita dei requisiti attitudinali e delle competenze tecnico-professionali specifiche per il ruolo.

📤 Come Candidarsi

Per candidarsi alle posizioni aperte in ADR è necessario utilizzare il portale dedicato al recruiting:

Modalità di Candidatura

• Candidatura diretta: Seleziona la posizione di interesse e compila il form online
• Candidatura spontanea: Carica il tuo CV nella banca dati aziendale per future opportunità
• Upload CV: Il portale permette di caricare il curriculum per ricevere suggerimenti su posizioni in linea con le tue competenze

⚠️ Importante: Verifica sempre i requisiti specifici di ogni posizione prima di candidarti. Le informazioni sulle singole offerte sono disponibili direttamente sul portale.

🎓 Opportunità per Giovani e Neolaureati

ADR dedica particolare attenzione all’inserimento di giovani talenti, offrendo diverse opportunità:

Tirocini Formativi

Percorsi di formazione on the job della durata tipica di 6 mesi, aperti a diplomati, laureati e studenti in fase di perfezionamento. Ogni stagista è seguito da un tutor aziendale.

Programma Graduate

Percorso strutturato per neolaureati con potenziale, con priorità a chi ha già svolto stage in azienda.

Borse di Studio

Attraverso il programma “Atlantia per la Conoscenza”, vengono offerte borse di studio ai migliori studenti dell’ultimo anno di Laurea Magistrale in Ingegneria ed Economia, in collaborazione con le principali università italiane.

✅ Conclusioni

Lavorare in ADR significa entrare a far parte di una delle principali realtà del settore aeroportuale italiano, con opportunità di crescita in un ambiente internazionale e dinamico. L’azienda offre posizioni per tutti i livelli di esperienza, dai ruoli operativi alle posizioni manageriali, passando per percorsi dedicati ai giovani neolaureati.

Ti consigliamo di monitorare regolarmente il portale carriere ADR per non perdere nuove opportunità e di preparare un CV aggiornato che evidenzi competenze linguistiche e esperienze nel settore.