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Alstom Lavora con Noi

Sei alla ricerca di opportunità lavorative nel settore ferroviario? Alstom lavora con noi potrebbe essere la chiave per sbloccare la tua prossima grande carriera. Alstom, una delle principali aziende produttrici di treni e infrastrutture ferroviarie originaria della Francia, offre molteplici opportunità per professionisti esperti e aspiranti talenti in Italia.

In questo articolo, esploreremo le opportunità di lavoro disponibili presso Alstom e come puoi candidarti per diventare parte di questa prestigiosa azienda. Continua a leggere per saperne di più su Alstom lavora con noi e le posizioni aperte.

Se non ti interessa lavorare per Alstom, puoi dare puoi sempre dare un’occhiata alle altre Aziende che assumono.


Alstom Assunzioni – Come funzionano

Scopriamo l’azienda

Cos’è Alstom?

Alstom, conosciuta come una delle principali società francesi, ha segnato la sua impronta nel settore dei sistemi ferroviari integrati sin dalla sua nascita. Distinguendosi per l’innovazione e la qualità, Alstom sviluppa e mette sul mercato sistemi, attrezzature e servizi ferroviari, tra cui i rinomati treni ad altissima velocità AGV e TGV. Con la sua presenza in oltre 70 Paesi, Alstom si impegna a portare l’eccellenza ferroviaria ovunque, grazie anche ai suoi 74.000 collaboratori dedicati. In Italia, Alstom Italia, fondata nel 1998, si è affermata come un punto di riferimento nel settore, avendo 10 sedi strategiche, oltre 35 depositi e un team di circa 3.500 professionisti appassionati.

Dove opera Alstom?

Alstom Italia, con una solida presenza sul territorio nazionale, ha varie sedi di riferimento, tra cui:
– SAVIGLIANO: Centro di competenza globale per i treni regionali (oltre 700 treni venduti) e per i treni ad alta velocità Avelia Pendolino (oltre 500 treni venduti in tutto il mondo), centro di manutenzione per carrelli e sale montate;
– SESTO SAN GIOVANNI: Centro di riferimento per il Service con ingegneria della manutenzione e sala di controllo remoto di tutte le flotte di Alstom in Italia. Sede di produzione, riparazione e manutenzione di sottosistemi e componenti per treni, tram e metropolitane;
– VALMADRERA: Sviluppo e produzione globale di componenti per trasmissione dell’energia elettrica per linee ferroviarie, metropolitane e tramvie;
– BOLOGNA: Centro di competenza globale per sistemi di segnalamento, apparati centrali computerizzati e sistemi di controllo del traffico ferroviario;
– ROMA: Ufficio commerciale. Progettazione, gestione progetti e installazione di infrastrutture e sistemi per linee ferroviarie, metropolitane e tramvie. Progettazione e installazione di sistemi di segnalamento;
– BARI: Centro di ricerca, riferimento sulla Cybersecurity per Italia, Centro & Est Europa. Progettazione e gestione per sistemi di segnalamento ferroviario;
– NOLA: Centro di manutenzione per la flotta Italo e per altri treni regionali;
– FIRENZE: Centro di competenza globale per la progettazione e produzione di prodotti di segnalamento elettromeccanici. Progettazione e gestione di sistemi di segnalamento ferroviario;
– VADO LIGURE: Centro di produzione e manutenzione di locomotive, materiale rotabile e sottosistemi.

Ogni sede contribuisce in maniera unica alla mission di Alstom in Italia, garantendo servizi di alta qualità in ogni regione.

Qual è l’obiettivo di Alstom?

Alstom è fortemente impegnata nel rafforzamento della sua presenza sul territorio italiano. Con il suo recente programma di crescita, la società prevede un significativo aumento dell’organico in Italia. È previsto un notevole incremento con ben 400 nuove assunzioni Alstom nei prossimi mesi. Se desideri ulteriori informazioni sulle prospettive di lavoro e i dettagli delle assunzioni, puoi leggere l’articolo completo qui.

Profili ricercati

Quali sono i profili ricercati?

Alstom, tra i leader nel settore dei trasporti ferroviari e delle infrastrutture, è in continua ricerca di talenti per contribuire alla sua innovazione e crescita. Se stai cercando opportunità in un ambiente dinamico e all’avanguardia, Alstom potrebbe essere il posto ideale per la tua prossima sfida professionale.

I profili maggiormente ricercati da Alstom sono:
Digital Operations Specialist: professionisti dedicati all’ottimizzazione delle operazioni digitali, attualmente ricercati per la sede di Savigliano (Cuneo);
Epu Manager – Capo Squadra: leader capaci di gestire team, con posti disponibili a Savigliano (Cuneo);
HR Business Partner: specialisti in risorse umane, per la sede di Savigliano (Cuneo);
Industrialization Manager – Services: professionisti focalizzati sui servizi, con opportunità a Nola (Napoli);
Maintenance Worker: individui dedicati alla manutenzione, ricercati a Bari e Foggia;
Material Planner: specialisti nella pianificazione dei materiali, per Vado Ligure (Savona);
Power Supply Engineer e System Designer: ingegneri specializzati, con ruoli a Bologna e Roma rispettivamente;
Project Development Planner e Project Planner: esperti nella pianificazione di progetti, entrambi ricercati a Savigliano (Cuneo);
Safety Assurance Manager: figure specializzate nella sicurezza, con posti a Firenze e Roma;
Serial Production Controller: specialisti nella gestione della produzione, per la sede di Savigliano (Cuneo);
Team Leader: leader capaci di guidare team di lavoro, con opportunità a Venezia;
Technical Training Specialist Services: esperti nella formazione tecnica, con ruoli a Nola (Napoli);
TMS Software Architect e Tender Leader: specialisti IT e di progetto, entrambi ricercati per la sede di Bologna.

Questi sono solo alcuni dei ruoli attualmente aperti in Alstom. Se sei interessato a unirti a un’azienda leader nel suo settore, considera di candidarti per una di queste posizioni.

Requisiti

Quali sono i requisiti?

Per lavorare in Alstom ci sono alcuni requisiti generali che un candidato dovrebbe possedere. Ecco un elenco dei requisiti principali:
– Diploma o laurea, in base al profilo;
– Esperienza pregressa nel settore;
– Conoscenza della lingua inglese.

Inoltre, è importante tenere presente che i requisiti specifici possono variare a seconda della posizione e delle esigenze aziendali. È consigliabile consultare le offerte di lavoro di Alstom o contattare direttamente l’azienda per ottenere informazioni precise sui requisiti per una posizione specifica che ti interessa.

Ambiente di lavoro

Com’è l’ambiente di lavoro?

Entrare in Alstom significa diventare parte di un’azienda di calibro internazionale che tiene in grande considerazione il talento e l’evoluzione professionale dei suoi dipendenti. L’attenzione che Alstom riserva al continuo sviluppo e formazione delle sue Risorse Umane si manifesta attraverso programmi specifici e nel costante supporto offerto ai suoi collaboratori, puntando su valori come la diversità, il rispetto e lo spirito di squadra.

All’interno di Alstom, i dipendenti possono:
– Beneficiare di formazioni mirate, potenziando le proprie competenze in un contesto internazionale;
– Sperimentare attraverso programmi di job rotation, acquisendo conoscenze in vari ambiti e settori dell’azienda;
– Essere coinvolti in un approccio strutturato di valutazione, ideato per evidenziare e perfezionare le aree di forza e sviluppo.

Con Alstom, il percorso professionale è delineato per chi aspira a un costante arricchimento e crescita in un ambiente innovativo e dinamico.

Formazione dei dipendenti

C’è formazione da parte dell’azienda?

Sì, Alstom investe molto nella formazione dei collaboratori, per accrescerne e svilupparne le competenze. Offre diverse opportunità formative tramite la Alstom University, da corsi in aula e/o in modalità FAD, a seminari, workshop, simulazioni ed eventi. Ad esempio i percorsi formativi linguistici vengono effettuati in e-learning e attraverso aule virtuali.

Selezioni e candidatura Alstom lavora con noi

Come avvengono le selezioni Alstom?

Il processo di selezione di Alstom è strutturato per essere il più chiaro e trasparente possibile. Per candidarti, è necessario accedere al portale Alstom, Lavora con noi. In questa piattaforma, potrai esplorare le attuali offerte di lavoro e inviare la tua candidatura alle posizioni di tuo interesse. Per procedere, dovrai registrarti e inserire il tuo curriculum vitae nella banca dati aziendale. Una volta registrato, potrai utilizzare le tue credenziali per accedere e candidarti per future opportunità lavorative.
Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai una notifica di conferma. Se il tuo profilo risulta in linea con le esigenze di Alstom, sarai contattato per un primo colloquio telefonico. Questa sarà l’occasione in cui un referente di Alstom ti illustrerà maggiori dettagli sulla posizione e tu potrai presentarti, discutere il tuo background e chiarire eventuali dubbi.
In caso di esito positivo, verrà pianificato un video colloquio con un responsabile del settore di interesse. Questa fase è fondamentale per approfondire le tue competenze e la tua determinazione, quindi ti consigliamo di essere sincero e autentico.
In base alla posizione e alle specifiche esigenze, potrebbe essere previsto un ulteriore incontro per affrontare dettagli particolari. Se dovessi emergere come il candidato perfetto per il ruolo, ti verrà offerta la possibilità di trascorrere una giornata presso Alstom, permettendoti di conoscere meglio il team e l’ambiente lavorativo.

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