AstraZeneca lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Il Gruppo AstraZeneca è nato nel 1999, dalla fusione di Astra AB e Zeneca Group. L’azienda è specializzata nel settore biofarmaceutico e si occupa di sviluppare farmaci contro malattie rare e patologie oncologiche, cardiovascolari, renali e respiratorie. La società ha sede centrale nel Regno Unito, a Cambridge. Inoltre, è presente in oltre 100 paesi del mondo, con uffici, laboratori e centri di ricerca. In Italia, la casa farmaceutica ha quartier generale a Milano e filiali in altre città sul territorio nazionale.

Conta, a livello globale, più di 65 mila dipendenti e in Italia impiega circa 700 collaboratori.

Il Gruppo AstraZeneca richiede alle proprie società e ai propri dipendenti di attenersi ai più elevati standard d’integrità ed eticità e di operare, nella conduzione delle attività aziendali, con la dovuta competenza, accuratezza, diligenza e correttezza

Lavorare presso AstraZeneca può offrire diversi vantaggi, tra cui l’opportunità di far parte di un’azienda leader nel settore farmaceutico, contribuire a migliorare la salute delle persone, un ambiente di lavoro stimolante, programmi di sviluppo e formazione continua, e benefici per il benessere dei dipendenti.

straZeneca offre una vasta gamma di opportunità di lavoro in diversi settori, tra cui ricerca e sviluppo farmaceutico, produzione, vendite e marketing, affari regolatori, risorse umane, finanza e molto altro.

I requisiti possono variare a seconda del ruolo specifico. In generale, AstraZeneca cerca candidati con un’adeguata formazione ed esperienza nel campo correlato, come una laurea in un campo scientifico, competenze specifiche nel settore farmaceutico e una buona conoscenza delle normative e delle pratiche in ambito sanitario.

Le competenze e le qualifiche richieste per lavorare nella ricerca e sviluppo presso AstraZeneca dipendono dal ruolo specifico. Tuttavia, solitamente vengono richieste conoscenze scientifiche approfondite, esperienza nella ricerca farmaceutica, capacità di lavorare in team multidisciplinari e competenze analitiche.

Sì, AstraZeneca offre programmi di stage o tirocinio in diverse aree aziendali.

Se la tua candidatura non viene accettata, potresti essere invitato a mantenere un profilo nel database di AstraZeneca per futuri opportunità di lavoro. L’azienda spesso assume nuovi talenti in base alle esigenze dell’organizzazione, quindi potresti essere considerato per altre posizioni in un secondo momento.

Sì, AstraZeneca offre opportunità di lavoro sia per neolaureati che per giovani professionisti. L’azienda valorizza il talento emergente e spesso recluta neolaureati attraverso programmi di inserimento e sviluppo dedicati per consentire loro di crescere e fare carriera all’interno dell’azienda.

Generalmente AstraZeneca raccoglie le candidature tramite la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Qui sono pubblicate le posizioni aperte per lavorare in AstraZeneca, a cui è possibile candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.

Dopo aver inviato la candidatura, il team delle risorse umane di AstraZeneca esaminerà le candidature ricevute. Se il tuo profilo corrisponde alle esigenze dell’azienda, potresti essere contattato per un colloquio o per ulteriori valutazioni.

Puoi visitare regolarmente il sito web ufficiale di AstraZeneca nella sezione “Lavora con noi” per cercare le posizioni aperte e inviare la tua candidatura. Inoltre, puoi iscriverti alle loro newsletter o seguire i loro canali sui social media per ricevere aggiornamenti sulle opportunità di lavoro e le ultime novità aziendali.