Concorso Agenzia Lavoro Emilia Romagna 2025 – Come studiare per la preselezione

Il bando prevede 34 posti di Assistente in Politiche per il Lavoro. Il profilo appartiene all’Area Istruttori, ed è previsto l’inquadramento secondo il vigente CCNL. La selezione mira anche a formare una graduatoria utile per eventuali ulteriori assunzioni, sia a tempo determinato che indeterminato.

I vincitori del concorso potranno essere destinati presso una qualsiasi delle sedi dislocate su tutto il territorio dell’Emilia-Romagna, tra cui Bologna, Modena, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Ferrara, Ravenna, Forlì, Cesena, Rimini, Riccione e altre località della regione.

No, i 34 posti messi a bando sono a tempo indeterminato e a tempo pieno. Tuttavia, l’Agenzia si riserva la possibilità di utilizzare la graduatoria anche per contratti a tempo determinato, qualora lo richiedano le esigenze organizzative.

Le attività includono orientamento al lavoro, supporto alla ricerca attiva, accoglienza utenti, gestione del front e back office dei Centri per l’impiego, relazione con aziende e soggetti istituzionali, gestione di procedure amministrative e partecipazione ad attività legate all’osservazione del mercato del lavoro. Sono richieste capacità relazionali, competenze giuridico-amministrative, digitali e organizzative.

Sono previste:
– una prova preselettiva (si svolgerà);
– una prova scritta;
– una prova orale.

Consiste in test a risposta multipla su:
– diritto del lavoro e legislazione sociale (con focus su L. 68/1999 e Jobs Act);
– statuto dell’Agenzia;
– elementi di diritto costituzionale e amministrativo;
– trasparenza, privacy e anticorruzione;
– conoscenze informatiche di base;
– logica, cultura generale e problem solving.

Potrà includere domande a risposta multipla o sintetica, casi pratici, elaborati teorici o teorico-pratici. Le materie includono quelle della preselettiva più:
– D.Lgs. 276/2003, L. 81/2017, D.Lgs. 147/2017;
– Programmazione GOL;
– Leggi regionali n. 17/2005 e 14/2015;
– Finanziamenti delle politiche attive e integrazione con i servizi socio-sanitari.

Verterà su tutte le materie precedenti, più:
– codice di comportamento del dipendente pubblico (DPR 62/2013);
– codice disciplinare e regolamenti interni;
– reati contro la Pubblica Amministrazione;
– lingua inglese;
– valutazione delle capacità relazionali e attitudinali.

Le prove preselettive ufficiali si terranno invece nelle giornate del 9, 10 e 11 settembre 2025, sempre in modalità telematica. È quindi essenziale non solo prepararsi dal punto di vista teorico, ma anche conoscere e rispettare le indicazioni tecniche riportate nella sezione “Documentazione” del bando.

Trovi qui l’avviso e le istruzioni per il suo svolgimento.

Puoi leggerlo e scaricarlo in PDF da questo link ufficiale. Inoltre è stato pubblicato l’elenco dei candidati ammessi con riserva alla preselezione e la Determinazione di nomina commissione.