Concorso ARST Sardegna Operatori di Esercizio – Come studiare la banca dati ufficiale

Il bando prevede la creazione di una graduatoria per l’assunzione di Operatori di Esercizio. I contratti previsti possono essere a tempo determinato o indeterminato, sia full-time che part-time, e includono anche la possibilità di assunzioni in apprendistato. Gli operatori potranno essere chiamati a svolgere diverse mansioni, tra cui quelle di macchinista, capotreno o operatore della metrotranvia, previa formazione e conseguimento delle rispettive abilitazioni. La flessibilità del contratto consente di adattarsi alle esigenze di servizio dell’azienda, che può decidere la tipologia contrattuale e le mansioni in base alle necessità del momento.

I posti di lavoro sono distribuiti nelle diverse sedi aziendali dell’ARST S.p.A. in Sardegna, tra cui Cagliari, Oristano, Iglesias, Carbonia, Nuoro. I candidati selezionati potranno essere assegnati a una di queste sedi in base alle esigenze operative dell’azienda e alle preferenze indicate in fase di candidatura, laddove possibile.

I contratti previsti possono essere a tempo determinato o indeterminato, sia full-time che part-time, oltre alla possibilità di contratti di apprendistato. La flessibilità dell’offerta contrattuale permette all’azienda di ottimizzare l’impiego delle risorse umane, garantendo opportunità sia a chi cerca un impiego stabile sia a chi è interessato a esperienze lavorative temporanee o formative.

Le prove previste sono tre:

– Prova scritta: consiste nella soluzione di 50 test di cultura generale e sulla disciplina relativa alla guida degli autobus di linea. I test verranno estratti da una banca dati pubblicata sul sito dell’azienda. La prova scritta ha lo scopo di verificare le conoscenze generali e specifiche necessarie per il ruolo, ed è una componente fondamentale per valutare le competenze dei candidati.

– Colloquio psico-attitudinale: verrà effettuato da una società esterna specializzata e ha come esito un giudizio di idoneità o non idoneità. Il colloquio serve a valutare le attitudini personali e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e di responsabilità, come quello del trasporto pubblico.

– Prova pratica di guida: consiste nella guida di un autobus di 12 metri con cambio automatico. Saranno ammessi alla prova pratica solo gli idonei nel colloquio psico-attitudinale. Questa prova è finalizzata a verificare le competenze pratiche dei candidati nella gestione di un veicolo di grandi dimensioni in condizioni di traffico reali.

In vista del test, i candidati potranno esercitarsi sulla banca dati ufficiale da 700 quiz a risposta multipla, dalla quale verranno estratti 50 quesiti per comporre le batterie utilizzate durante la prova.

Il 6 giugno 2025, presso il Teatro Doglio, in Via Logudoro 32 a Cagliari. Trovi qui l’avviso ufficiale.

Lo trovi qui: Scarica il Bando.