📋 Dettagli del Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026

Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 è stato indetto con deliberazione del Direttore Generale n. 370 del 18 febbraio 2026. La procedura selettiva è per titoli ed esami e mira alla copertura a tempo pieno e indeterminato dei seguenti posti:

Contratto e Trattamento Economico

I vincitori del Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 saranno assunti con contratto a tempo pieno e indeterminato. Il trattamento economico e normativo è quello previsto dal CCNL Comparto Sanità 2022/2024. È previsto un vincolo quinquennale di permanenza presso la sede di prima assegnazione, ai sensi dell’art. 5-bis del D.Lgs. 165/2001.

Eventuale Preselezione

In caso di numerose domande pervenute, l’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva a risposta multipla sulle materie del profilo a concorso. Saranno ammessi alle prove successive i candidati classificati entro i primi 500 posti (più eventuali pari merito). La preselezione non concorre alla formazione del punteggio finale di merito. Le persone con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerate dalla preselezione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per accedere al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026, i candidati devono possedere tutti i requisiti entro la data di scadenza della domanda. La mancanza anche di un solo requisito comporta l’esclusione dalla procedura.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (sono ammessi anche familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno permanente e cittadini di Paesi Terzi titolari di permesso UE per lungo periodo o status di rifugiato)
• Idoneità alla mansione specifica, accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio tramite visita medica preventiva
• Nessun limite di età (fatta eccezione per il limite di collocamento a riposo d’ufficio)
• Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione di rapporti di pubblico impiego
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per aver conseguito l’impiego con documenti falsi

Requisiti Specifici

• Laurea di primo livello in Educazione Professionale, classe L/SNT2 – Professionisti della riabilitazione, abilitante alla professione sanitaria di Educatore Professionale; oppure Diploma universitario di Educatore Professionale conseguito ai sensi del D.Lgs. 502/1992; oppure diplomi e attestati equipollenti ai sensi del DM Sanità 27.07.2000
• Iscrizione al relativo Albo Professionale. Chi è iscritto all’albo di un Paese UE può partecipare, ma dovrà iscriversi all’albo italiano prima dell’assunzione in servizio

Per approfondire il tema dei titoli di studio equipollenti nei concorsi pubblici, ti invitiamo a consultare la nostra guida dedicata.

🎖️ Riserva dei Posti

Il 50% dei 50 posti (ovvero 25 posti) è riservato a specifiche categorie, nei seguenti limiti di legge:

Riserva Militare (D.Lgs. 66/2010, artt. 1014 e 678)

Destinata ai militari volontari delle Forze Armate nelle seguenti condizioni: VFP in ferma prefissata di 1 anno, VFP in ferma prefissata di 4 anni, VFP in ferma breve triennale, Ufficiali di complemento in ferma biennale o prefissata. La quota è del 30% obbligatoria per Legge.

Riserva Servizio Civile Universale (D.Lgs. 40/2017, art. 18 c. 4)

Riservata ai candidati che abbiano completato il Servizio Civile Universale. La quota è del 15% obbligatorio per Legge. Il candidato deve allegare idonea documentazione al momento dell’iscrizione.

Riserva ex art. 1, c. 268, lett. c), L. 234/2021 – Legge di Bilancio 2026

Destinata al personale già impiegato nei servizi esternalizzati dell’ASL Napoli 1 Centro che abbia garantito assistenza ai pazienti o la funzionalità dei servizi per almeno 6 mesi nel periodo 31 gennaio 2020 – 31 dicembre 2025, con almeno 18 mesi complessivi di servizio. La quota è del 5% residuo. È richiesto un attestato firmato digitalmente dal legale rappresentante.

Per saperne di più sul funzionamento delle riserve nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida completa.

🎯 Prove d’Esame

Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 prevede tre prove d’esame, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001. Il candidato che non si presenta a una qualsiasi prova è escluso dalla procedura.

Prova Scritta (max 30 punti)

Consiste in una relazione su argomenti scelti dalla Commissione attinenti alle attività del profilo di Educatore Professionale Socio-Sanitario. Potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 21/30.

Prova Pratica (max 20 punti)

Consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 14/20.

Prova Orale (max 20 punti)

Verte sugli argomenti della prova scritta e pratica e include la verifica di conoscenze informatiche di base (applicazioni più diffuse) e della lingua inglese a livello iniziale. Il superamento richiede un punteggio pari o superiore a 14/20.

🏆 Valutazione Titoli e Punteggi

La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:

30 punti per la Valutazione dei Titoli

• Titoli di carriera: fino a 10 punti
• Titoli accademici e di studio: fino a 10 punti
• Pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 5 punti
• Curriculum formativo e professionale: fino a 5 punti

I criteri per la valutazione dei titoli saranno definiti dalla Commissione prima delle prove d’esame. La valutazione sarà effettuata solo sui candidati presenti alla prova scritta, e i risultati comunicati prima della prova orale.

70 punti per le Prove d’Esame

• Prova scritta: fino a 30 punti (sufficienza: 21/30)
• Prova pratica: fino a 20 punti (sufficienza: 14/20)
• Prova orale: fino a 20 punti (sufficienza: 14/20)

Graduatoria Finale

La graduatoria di merito si forma sommando i voti delle prove scritte, pratiche, orali e dei titoli. I candidati che non raggiungono la valutazione di sufficienza in una delle prove sono esclusi dalla graduatoria. La graduatoria è valida per due anni dalla data di approvazione. I vincitori assumeranno servizio entro 30 giorni dalla nomina con un vincolo quinquennale di permanenza. Per approfondire il sistema dei titoli di preferenza nei concorsi pubblici, consulta la nostra guida.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione al Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale dedicato:

🌐 Accedi al Portale Concorsi ASL Napoli 1

Non è ammessa nessun’altra forma di presentazione o trasmissione. Il sistema sarà attivo dalla pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale e fino alle ore 23:59 del trentesimo giorno successivo. Si consiglia di presentare la domanda con anticipo.

💰 Tassa di partecipazione: €20,00, non rimborsabile, da pagare tramite PagoPA sul sito aziendale (sezione “Recuperi per concorsi”). La ricevuta di pagamento va allegata alla domanda.

Documenti da Allegare

• Copia digitale di un documento di riconoscimento in corso di validità (obbligatoria, a pena di esclusione)
• Certificazioni relative ai titoli da presentare per la valutazione di merito
• Pubblicazioni edite a stampa (in originale o fotocopia autocertificata)
• Documentazione per eventuali riserve (attestato militare, dichiarazione Servizio Civile, attestato legale rappresentante)
• Documentazione invalidità (per chi chiede esonero dalla preselezione o ausili)

📄 Scarica il Bando Ufficiale (PDF)

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASL Napoli 1 Educatori Socio-Sanitari 2026 rappresenta un’importante opportunità di inserimento stabile nel Servizio Sanitario Nazionale per i laureati in Educazione Professionale. Con 50 posti disponibili a tempo pieno e indeterminato, la selezione è competitiva ma accessibile a chi si prepara con metodo e costanza. Ricorda che la procedura avviene online, che è prevista una tassa di €20, e che il 50% dei posti è riservato a specifiche categorie. Non dimenticare anche il vincolo quinquennale di permanenza che caratterizza la nomina.

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