Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato la graduatoria finale relativa concorso pubblico per esami, finalizzato al reclutamento di 160 unità di personale da inquadrare nell’Area Assistenti, famiglia professionale tecnica. Con la pubblicazione delle graduatorie finali di merito sul portale InPA e sul sito ufficiale del Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti, sono stati resi noti i risultati relativi al profilo codice B, che prevede l’assunzione di 80 unità.
In esito all’aggiornamento e al ricalcolo dei punteggi relativi al Codice A, accedono alla prova orale n. 249 candidati.
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Indice
Cosa prevedeva il Concorso Ministeri dei Trasporti Assistenti Tecnici
Posti, profili disponibili e dettagli
Sono 160, suddivisi tra:
– Codice A 80 assistenti – area professionale tecnica, ex profilo assistente geometra:
– Sigla AG P-VdA-L Provveditorato interregionale per le opere pubbliche per il Piemonte, Valle d’Aosta e Liguria: n.15 posti Piemonte e n. 10 posti Liguria;
– Sigla AG L-ER Provveditorato interregionale per le opere pubbliche della Lombardia e Emilia Romagna: n. 12 posti Lombardia e n. 10 posti Emilia-Romagna;
– Sigla AG V -TAA – FVG Provveditorato interregionale per le opere pubbliche del Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia: n. 3 posti Veneto;
– Sigla AG T-M-U Provveditorato interregionale per le opere pubbliche per la Toscana, Marche e Umbria: n. 6 posti Toscana, n. 5 posti Marche e n. 4 posti Umbria;
– Sigla AG L-A-S Provveditorato Interregionale per il Lazio, Abruzzo e Sardegna: n. 4 posti Lazio, n.2 posti Abruzzo e n.2 posti Sardegna;
– Sigla AG C-M-P-B Provveditorato Interregionale per le opere pubbliche per la Campania, Molise, Puglia e Basilicata: n. 2 posti Campania, n. 2 Puglia, n. 1 posto Basilicata;
– Sigla AG S-C Provveditorato Interregionale per la Sicilia e Calabria: n. 1 posto Sicilia e n. 1 posto Calabria.
– Codice B 80 assistenti – area professionale tecnica, ex profilo assistente tecnico:
– Sigla BT N-O: Direzione generale territoriale del Nord Ovest – n.13 posti in Lombardia, n. 6 posti in Piemonte, n. 3 posti in Liguria;
– Sigla BT N-E: Direzione generale territoriale del Nord Est – n. 14 posti in Veneto, n. 7 posti in Emilia-Romagna, n. 5 posti nelle Marche;
– Sigla BT C: Direzione generale territoriale del Centro – n.4 posti in Toscana, n. 1 posto in Umbria, n. 7 posti nel Lazio, n. 4 posti in Sardegna;
– Sigla BT S: Direzione generale territoriale del Sud – n. 5 posti in Campania, n. 2 posti Molise, n. 6 posti in Puglia, n. 1 posti in Calabria, n. 2 posti Basilicata.
Sì, a tempo pieno e indeterminato.
Sì, sono in vigore le seguenti riserve:
– il trenta per cento dei posti è riservato, per ciascuno dei codici concorso di cui al precedente, ai volontari in ferma breve e in ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai volontari in servizio permanente, nonché agli Ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ove in possesso dei requisiti previsti dal bando. La suddetta percentuale del trenta per cento è computata sui posti previsti per ogni singolo codice concorso.
– a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito è riservata – per ciascuno dei codici concorso – una quota pari al 15 per cento dei posti. La suddetta percentuale del 15 per cento è computata sui posti previsti per ogni singolo codice concorso.
Come era strutturato il concorso: prove e materie da studiare
Erano previste le seguenti prove per ognuno dei profili richiesti:
– prova selettiva scritta (Prova scritta);
– prova selettiva orale (Prova orale e stesura della graduatoria finale di merito).
La prova si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumenti informatici e piattaforme digitali, anche in sedi decentrate e anche in più sessioni consecutive non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti.
La fase selettiva scritta si articola in una prova volta a verificare il possesso delle competenze coerenti con il profilo professionale oggetto del bando e a verificare l’attitudine del candidato all’espletamento delle funzioni del profilo professionale in argomento, mediante la somministrazione di n. 60 domande con risposte a scelta multipla, da risolvere in 90 minuti, per un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti.
I quesiti teorici della prova scritta vertono sulle seguenti competenze a carattere specialistico in riferimento al profilo:
Codice A)
– Nozioni sulla normativa dei contratti dei lavori pubblici;
– Nozioni sulla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
– Elementi di fisica;
– Elementi di scienza e tecnica delle costruzioni;
– Nozioni in materia di costruzioni civili;
– Elementi di topografia;
– Cultura generale;
– Elementi di informatica;
– Conoscenza lingua inglese.
Codice B)
– Nozioni sulla normativa dei contratti dei lavori pubblici;
– Nozioni sulla normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
– Codice della strada e relativa normativa comunitaria con riferimento ai seguenti argomenti: principi generali classificazione delle strade; circolazione dei veicoli eccezionali; classificazione dei veicoli, accertamento dei requisiti di idoneità alla circolazione; ed omologazione, controlli periodici di revisione; titoli abilitativi per la guida dei veicoli; trasporto merci, trasporto viaggiatori;
– Piano nazionale della sicurezza stradale: finalità e contenuti;
– Principi di statica, cinematica e dinamica;
– Principi di termodinamica;
– Elementi di tecnologia dei materiali;
– Emissioni inquinanti dei veicoli con motore a combustione interna: normativa e tecnica;
– Cultura generale;
– Elementi di informatica;
– Conoscenza lingua inglese.
A ciascuna risposta è attribuito il seguente punteggio:
risposta esatta: + 0,50 punti;
mancata risposta: 0 punti;
risposta errata: – 0,10 punti.
La prova scritta si intende superata con una votazione minima di 21/30 (ventuno/trentesimi).
La prova selettiva orale consisteva in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati nelle materie della prova scritta.
In sede di prova orale si procede altresì all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e della conoscenza e dell’uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché dell’ordinamento del Ministero e di nozioni sul rapporto di pubblico impiego alle dipendenze della pubblica amministrazione, normativa in materia di trasparenza e prevenzione della corruzione.
Alla prova selettiva orale è assegnato un punteggio massimo di 30 punti e la prova si intenderà superata se è stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).
Al momento sono state pubblicate le graduatorie relative ai profili compresi dal Codice B.
Trovi qui l’avviso ufficiale.
Dove scaricare il bando
Ti consigliamo inoltre di prendere visione del bando, monitorare la pagina ufficiale e il link di riferimento sul portale Inpa.
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