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L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) della Valtellina e dell’Alto Lario ha pubblicato l’esito della prova orale relativa al concorso per l’assunzione di infermieri a tempo indeterminato. Si tratta di un passaggio fondamentale nell’ambito della procedura concorsuale, che consente ai candidati di conoscere i risultati ottenuti e, per chi ha superato con successo anche questa fase, di avvicinarsi alla graduatoria finale. In questo articolo vedremo dove consultare gli esiti, cosa prevede il prossimo step della selezione e come prepararsi adeguatamente.
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Indice
Quanti e quali sono i posti disponibili
Posti, profili disponibili e dettagli
Il bando prevede 20 posti per infermieri nell’area dei professionisti della salute e dei funzionari. Questi posti rappresentano una solida opportunità per coloro che desiderano lavorare stabilmente nel settore sanitario pubblico e acquisire esperienza in un contesto strutturato e organizzato.
I posti sono presso l’ASST Valtellina e Alto Lario, situata in Lombardia. Questa regione offre numerose opportunità professionali e una qualità della vita elevata, grazie alla bellezza del territorio e alla presenza di strutture sanitarie avanzate e all’avanguardia. Lavorare presso l’ASST Valtellina e Alto Lario significa far parte di un ambiente dinamico e professionale, con opportunità di crescita e formazione continua.
Sì, 5 posti sono riservati ai sensi del d.lgs. n. 66/2010, per volontari delle forze armate congedati senza demerito e ufficiali in ferma biennale o prefissata. Questo tipo di riserva è volto a facilitare l’integrazione di chi ha prestato servizio nelle forze armate, riconoscendo loro un percorso privilegiato per accedere alle opportunità del settore pubblico.
I posti sono full time e a tempo indeterminato, con trattamento economico previsto dal vigente CCNL per il personale del Servizio Sanitario Nazionale. Il contratto full time prevede un impegno lavorativo a tempo pieno, il che consente ai candidati di godere di tutti i benefici previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, incluso il trattamento economico, ferie, malattia, e altre garanzie sindacali.
Come si è svolto il concorso?
Il concorso prevedeva le seguenti prove d’esame:
– Prova scritta: su un argomento scelto dalla commissione attinente alla materia oggetto del concorso, mediante lo svolgimento di un tema o un questionario a risposta multipla o sintetica. La prova scritta è progettata per valutare la preparazione tecnica del candidato, il livello di conoscenza della materia e la capacità di applicare le nozioni teoriche alla pratica professionale.
– Prova orale: sugli argomenti attinenti alla materia del concorso, con verifica anche di elementi di informatica e della conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco o spagnolo). La prova orale rappresenta un’importante occasione per valutare non solo le competenze tecniche, ma anche le capacità comunicative e la predisposizione al contatto con pazienti e colleghi.
Dove scaricare il bando
Il bando completo è disponibile al seguente link: Scarica il bando. Trovi anche gli esiti della prova orale.
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