📋 Dettagli del Concorso AUSL Parma Infermieri Pediatrici

Il concorso è stato indetto con Delibera del Commissario Straordinario dell’Azienda USL di Parma n. 232 dell’11 maggio 2026. L’Azienda USL di Parma funge da ente capofila per l’intera procedura concorsuale, che coinvolge sei aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna. Ai sensi del D.P.R. 27 marzo 2001 n. 220, per tutto quanto non espressamente previsto dal bando si fa riferimento alla normativa vigente in materia.

Posti Disponibili

Complessivamente vengono messi a concorso 44 posti a tempo indeterminato nel profilo di Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, Ruolo Sanitario. La procedura determinerà sei distinte graduatorie di merito, una per ciascuna azienda partecipante, con validità di ventiquattro mesi dalla data di approvazione. Le graduatorie potranno essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato e/o a tempo parziale durante il periodo di vigenza.

Titolo di Studio e Profilo Professionale

Il profilo professionale oggetto del concorso è quello di Infermiere, inquadrato nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Ruolo Sanitario. Per quanto riguarda il titolo di studio richiesto, si rimanda alla sezione dedicata ai requisiti specifici.

📝 Requisiti di Partecipazione

Tutti i requisiti, generali e specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine perentorio per la presentazione delle domande. Di seguito il riepilogo completo.

Requisiti Generali

• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro dell’UE, o in possesso dei requisiti di cui all’art. 38 D.Lgs. 165/01. I cittadini di altri Stati devono avere adeguata conoscenza della lingua italiana e godere dei diritti civili e politici del Paese di appartenenza.
• Età: maggiore età; non è previsto limite massimo, salvo il limite per il collocamento a riposo d’ufficio.
• Idoneità fisica: incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo, verificata prima dell’immissione in servizio con visita preventiva ex art. 41 D.Lgs. 81/2008.
• Assenza di cause ostative: non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione; non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscano impedimento all’assunzione presso una P.A.

Requisiti Specifici

• Titolo di studio: Laurea in Infermieristica abilitante alla professione sanitaria di infermiere (classe L/SNT1), conseguita ai sensi dell’art. 6, co. 3, D.Lgs. 502/92; oppure Diploma Universitario di Infermiere (D.M. n. 739/1994); oppure diplomi o attestati conseguiti in base ai precedenti ordinamenti, riconosciuti equipollenti ai sensi del D.M. 27/07/2000.
• Iscrizione all’Albo/Ordine professionale degli Infermieri: è ammesso anche chi abbia presentato domanda di iscrizione non ancora perfezionata, fermo restando l’obbligo di iscrizione prima dell’assunzione in servizio. La mancanza dell’iscrizione all’atto della firma del contratto è causa di decadenza.

Motivi di Esclusione

Sono cause di esclusione, tra le altre: essere già dipendente a tempo indeterminato (con superamento del periodo di prova) nel profilo a concorso presso l’azienda per cui si concorre; il mancato rispetto dei termini o delle modalità di presentazione della domanda; il mancato possesso dei requisiti; l’esclusione dall’elettorato attivo; la destituzione da una P.A.

🎯 Prove d’Esame

La selezione si articola in tre prove d’esame: scritta, pratica e orale. Ciascuna prova è eliminatoria: il mancato raggiungimento della sufficienza comporta l’esclusione dalle prove successive e dalla procedura.

Prova Scritta

Verte su materie attinenti alle specifiche attività del profilo professionale di Infermiere in tutte le aree di possibile intervento. Potrà essere effettuata anche mediante strumenti informatici e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla. Punteggio massimo: 30/30. Soglia di sufficienza: 21/30.

Prova Pratica

Potrà consistere nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Anch’essa potrà essere effettuata con strumenti informatici o mediante quesiti a risposta sintetica/multipla. L’azienda si riserva di effettuarla nella stessa giornata della prova scritta. Punteggio massimo: 20/20. Soglia di sufficienza: 14/20.

Prova Orale

Verte su argomenti attinenti al profilo a concorso e include la verifica della conoscenza, almeno basilare, della lingua inglese e di elementi di informatica. Punteggio massimo: 20/20. Soglia di sufficienza: 14/20.

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📚 Programma e Materie

Le prove d’esame vertono sulle competenze proprie della figura professionale dell’Infermiere, in tutte le aree di possibile intervento previste dal profilo. Sulla base delle indicazioni del bando e della normativa di riferimento (D.P.R. 220/2001), le principali aree tematiche comprendono:

• Legislazione sanitaria e normativa di riferimento per le professioni infermieristiche (D.Lgs. 502/92, profili professionali, codice deontologico)
• Scienze infermieristiche generali e cliniche: medicina interna, chirurgia, pediatria, geriatria, emergenza-urgenza
• Assistenza infermieristica: pianificazione, processo di nursing, diagnosi infermieristiche
• Farmacologia clinica: principi generali, somministrazione farmaci, calcolo delle dosi
• Igiene, prevenzione delle infezioni ospedaliere, gestione dei dispositivi medici e presidi
• Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008) e protezione dei dati personali (GDPR)
• Organizzazione del Servizio Sanitario Nazionale e regionale
• Lingua inglese (livello basilare, con attenzione al lessico sanitario)
• Elementi di informatica (utilizzo di strumenti informatici di base)

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🏆 Punteggi e Valutazione dei Titoli

La Commissione Esaminatrice dispone complessivamente di 100 punti, così distribuiti tra titoli e prove d’esame:

La valutazione dei titoli viene effettuata dalla commissione dopo la correzione delle prove scritta e pratica, e limitatamente ai candidati che abbiano superato entrambe. Nel rispetto del principio dell’anonimato, la valutazione dei titoli precede l’abbinamento dei punteggi con i nominativi dei concorrenti.

Riserve e Preferenze

Il bando prevede riserve di posti in favore di lavoratori disabili (L. 68/99), volontari delle Forze Armate (D.Lgs. 66/2010) e volontari del Servizio Civile Universale o Nazionale (D.Lgs. 40/2017). A parità di punteggio si applicano le preferenze di cui all’art. 5 D.P.R. 487/94. In applicazione del DPR 82/2023, nei casi di differenziale di genere superiore al 30%, si applica il titolo di preferenza a favore del genere meno rappresentato.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in forma telematica collegandosi al sito dell’Azienda USL di Parma: www.ausl.pr.it – Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso – Mobilità/Avvisi/Concorsi Attivi, selezionando il concorso desiderato e accedendo all’apposito modulo online. È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione: il mancato rispetto delle modalità di inoltro comporta l’esclusione.

Il candidato dovrà indicare obbligatoriamente nella domanda un indirizzo PEC, che sarà utilizzato dall’azienda per tutte le comunicazioni inerenti il concorso. È onere del candidato comunicare tempestivamente eventuali cambiamenti di indirizzo PEC.

⏰ Scadenza: 29/06/2026 ore 12:00

Si raccomanda di non inviare la domanda nelle ultime ore dell’ultimo giorno utile, per evitare sovraccarichi del sistema. Il candidato, in caso di invio di più domande, deve sapere che il sistema acquisirà soltanto l’ultima domanda inviata in ordine di tempo (quella con il codice ID più alto).

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Pagina ufficiale: Sito dell’ente – AUSL Parma

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale.

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✅ Conclusioni

Il Concorso AUSL Parma Infermieri Pediatrici rappresenta un’occasione concreta e di ampio respiro per tutti gli infermieri abilitati che vogliono costruire una carriera stabile nel Servizio Sanitario Nazionale dell’Emilia-Romagna. Con 44 posti distribuiti su sei aziende sanitarie, la procedura offre possibilità reali su tutto il territorio regionale. La scadenza per la presentazione della domanda online è fissata al 29 giugno 2026 alle ore 12:00: è fondamentale non perdere questa data.

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