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Il Comune di Milano ha indetto una selezione pubblica per 8 Agenti di Polizia Locale a tempo pieno e indeterminato: tutto quello che devi sapere su requisiti, prove d’esame e come candidarti entro il 7 settembre 2026.
Il Concorso Comune Milano Agenti Polizia Locale è ufficialmente aperto: con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 5658 del 09 luglio 2026, il Comune di Milano ha indetto una selezione pubblica per esami finalizzata alla copertura di 8 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori. Le domande si presentano esclusivamente online tramite il portale InPA e il termine ultimo è fissato alle ore 12:00 del 7 settembre 2026.
Il posto, a tempo pieno e indeterminato, prevede uno stipendio iniziale di € 23.138,75 annui lordi oltre a tredicesima e accessori contrattuali, con sede di lavoro a Milano. Il titolo di studio richiesto è il diploma di Scuola Secondaria di secondo grado (maturità) unitamente alla patente di guida categoria B. La procedura si svolge interamente in modalità digitale da remoto per la preselezione e la prova scritta, mentre la prova di efficienza fisica e la prova orale si terranno in presenza.
In questa guida trovi tutte le informazioni aggiornate sul Concorso Agenti Polizia Locale Comune Milano: requisiti di partecipazione, dettaglio delle prove d’esame (comprese le prove fisiche con i tempi precisi per uomini e donne), programma di studio, modalità e scadenza per presentare la domanda, trattamento economico e welfare, e i migliori strumenti di Concorsando.it per prepararti al meglio.
Concorso Comune Milano Agenti Polizia Locale 2026: 8 posti
📋 Dettagli del Concorso
Il Concorso Comune Milano Agenti Polizia Locale 2026 è una selezione pubblica per esami indetta dal Comune di Milano per la copertura di 8 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, inquadrato nell’Area degli Istruttori. Il bando è stato pubblicato il 10 luglio 2026 sul portale InPA, sul sito istituzionale del Comune e sull’Albo Pretorio online.
Attenzione: il numero dei posti banditi è subordinato all’esito delle procedure di mobilità ai sensi degli artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001. In caso di copertura totale dei posti tramite mobilità, la selezione si intenderà revocata.
Posti Disponibili
Sono messi a bando 8 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo di Agente di Polizia Locale – Area degli Istruttori. Sono previste riserve di legge: 2 posti a favore di volontari/e delle Forze Armate (artt. 678 e 1014 D.Lgs. n. 66/2010) e 2 posti a favore di operatori/trici del servizio civile universale (art. 18, comma 4, D.Lgs. n. 40/2017 e s.m.i.). È inoltre previsto il titolo di preferenza a favore del genere femminile, poiché alla data del 31/12/2025 le donne rappresentavano solo il 32,33% degli Agenti in servizio (differenziale superiore al 30%).
Titolo di Studio
È richiesto il diploma di Scuola Secondaria di secondo grado (maturità) rilasciato da istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico italiano, che consenta l’accesso all’Università, ovvero analogo titolo conseguito all’estero e riconosciuto in Italia. Per i titoli esteri è necessaria l’equipollenza o equivalenza da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica. I candidati con titolo estero sono ammessi con riserva e, in caso di superamento, dovranno presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
Profilo Professionale
L’Agente di Polizia Locale del Comune di Milano svolge un’ampia gamma di attività: prevenzione, accertamento e repressione delle infrazioni al Codice della Strada e alle normative amministrative; vigilanza di quartiere; pronto intervento in emergenza; funzioni di polizia giudiziaria, stradale e ausiliarie di pubblica sicurezza; istruzione di pratiche per l’autorità giudiziaria e amministrativa; regolamentazione del traffico; servizi d’ordine e rappresentanza. Il ruolo richiede capacità di intervento operativo, relazionali, comunicative e di autocontrollo in situazioni di stress, nonché piena disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma di servizio.
📝 Requisiti di Partecipazione
Per partecipare al Concorso Agenti Polizia Locale Comune Milano è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana ai sensi dell’art. 2 del D.P.C.M. 174/1994
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista dalla normativa per la permanenza in servizio
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati licenziati dal Comune di Milano (salvo casi di collocamento in disponibilità o mobilità collettiva)
- Non essere stati destituiti o dispensati da una Pubblica Amministrazione per insufficiente rendimento o motivi disciplinari
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici
- Per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari
- Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado (maturità)
- Patente di guida di categoria B
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste, da accertare dal competente Organo Sanitario (con requisiti specifici su visus, udito, costituzione fisica, assenza di patologie rilevanti, ecc.)
- Non trovarsi nella condizione di disabilità ai sensi della L. n. 68/1999
- Possesso dei requisiti per la qualifica di Agente di pubblica sicurezza (art. 5 L. 65/86): godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne per delitti non colposi, assenza di misure di prevenzione, non essere stati espulsi dalle Forze Armate
- Disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma da fuoco, nonché alla guida di tutti i veicoli in dotazione al Corpo (autoveicoli, motocicli, ciclomotori, biciclette, autocarri)
Requisiti Tecnici per la Partecipazione
Per poter presentare la domanda e sostenere le prove digitali da remoto è inoltre necessario disporre di: identità digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS); indirizzo PEC personale o domicilio digitale; indirizzo e-mail ordinaria (PEO); strumentazione tecnica idonea (PC con Google Chrome, smartphone con videocamera e microfono, connessione internet stabile). È inoltre previsto il versamento di una tassa di concorso di € 10,00, non rimborsabile, da effettuare tramite PagoPA entro la scadenza del bando.
DSA e disabilità: i candidati con disturbi specifici di apprendimento (DSA) o disabilità accertata possono richiedere strumenti compensativi e/o tempi aggiuntivi allegando apposita certificazione medica alla domanda. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esentati dalla prova preselettiva.
🎯 Prove d’Esame
La procedura concorsuale prevede tre prove: una prova scritta, una prova di efficienza fisica e una prova orale. È possibile inoltre una preselezione a discrezione dell’Amministrazione in base al numero di candidati. Tutte le prove iniziano a partire da settembre 2026.
Preselezione (eventuale) — dal 17 settembre 2026
L’Amministrazione si riserva la facoltà di svolgere una preselezione in modalità digitale da remoto, composta da domande a risposta multipla di tipo logico-induttivo/deduttivo, numerico, di ragionamento e/o sulle materie tecniche del bando. Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale. I candidati ammessi alla prova scritta vengono individuati in ordine decrescente di merito. Non è prevista una soglia minima di idoneità.
Prova Scritta — dal 17 settembre 2026 (digitale da remoto)
La prova scritta si svolge in modalità digitale da remoto e può consistere in domande a risposta multipla, in un elaborato scritto o in quesiti a risposta sintetica, sulle materie indicate nel programma d’esame. La soglia minima per il superamento è 21/30. Solo chi supera la prova scritta è ammesso alla prova di efficienza fisica. Il punteggio della prova scritta concorre alla formazione della graduatoria finale.
Prova Orale — dal 17 novembre 2026 (in presenza)
La prova orale si svolge in presenza e consiste in un colloquio sulle stesse materie della prova scritta. È superata con un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio finale è dato dalla somma dei punteggi di prova scritta e prova orale. Solo chi ha conseguito l’idoneità nella prova fisica è ammesso alla prova orale.
Strumentazione digitale: per le prove da remoto è necessario un PC (Windows 10+ o macOS X 11+) con Google Chrome, uno smartphone con iOS 15.1+ o Android 8.0+ dotato di videocamera e microfono, e una connessione stabile di almeno 1 Mbps. Durante le prove è vietato l’uso di qualsiasi strumento esterno (auricolari, calcolatrici, smartwatch, IA, secondi monitor, ecc.) a pena di esclusione.
🏃 Prove di Efficienza Fisica
La prova di efficienza fisica si svolge in presenza a partire dal 19 ottobre 2026 e consiste in tre esercizi da eseguire in sequenza. Il mancato superamento anche di un solo esercizio determina l’inidoneità e l’esclusione dalla selezione. L’esito è esclusivamente idoneità/inidoneità e non concorre alla graduatoria. Prima delle prove è concesso un riscaldamento preliminare di massimo 10 minuti.
Certificato medico obbligatorio: il giorno della prova fisica è obbligatorio presentare un certificato medico per attività sportiva agonistica correlata all’atletica leggera e sport affini (protocollo B), in corso di validità. L’assenza del certificato comporta l’esclusione.
| Esercizio | Candidati (uomini) | Candidate (donne) |
|---|---|---|
| Piegamenti sulle braccia | 10 piegamenti in max 2’00” | 5 piegamenti in max 2’00” |
| Salto in alto | 105 cm — max 3 tentativi in 3’00” | 85 cm — max 3 tentativi in 3’00” |
| Corsa piana 1000 mt | Tempo massimo 4’45″00 | Tempo massimo 5’55″00 |
Tra una prova e l’altra è garantito un recupero di 2 minuti. Il tempo viene misurato al centesimo di secondo: anche un solo centesimo oltre il limite equivale a prova non superata. Per i piegamenti sulle braccia, l’esecuzione è valida quando l’angolo tra braccio e avambraccio raggiunge i 90°; il corpo deve rimanere teso e non toccare il suolo. Per il salto in alto, dopo 3 salti nulli consecutivi o allo scadere del tempo, la prova si considera non superata. La corsa richiede calzature sportive con suola in gomma.
Gravidanza e puerperio: le candidate impossibilitate alla prova fisica per stato di gravidanza o puerperio possono chiedere il differimento, previa certificazione sanitaria, e sono ammesse con riserva alla prova orale.
📚 Programma e Materie
La prova scritta e la prova orale vertono sulle seguenti materie tecniche e competenze:
Materie Tecniche
- Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione e attuazione
- Codice penale (Libro I – Titoli I-VI; Libro II – Titoli II, III, XI, XII, XIII; Libro III – Titolo I)
- Codice di Procedura penale (Parte I – Libri I, III, IV; Parte II – Libro V)
- Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale
- Nozioni di Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS)
- Nozioni in materia di depenalizzazione (Legge n. 689/1981 e s.m.i.)
- Nozioni di diritto amministrativo, con particolare riguardo all’attività della Pubblica Amministrazione
- Legislazione in materia di tutela della privacy (D.Lgs. n. 196/2003 e s.m.i.)
- Testo Unico degli Enti Locali – D.Lgs. n. 267/2000 (Titolo III e Titolo IV)
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza e uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
Capacità e Abilità Valutate
- Problem solving
- Gestione dello stress
- Capacità di lavorare in gruppo in organizzazioni complesse
- Gestione dei rapporti con il pubblico
- Capacità logica induttiva e deduttiva, numerica e di ragionamento
Il programma è ampio e richiede una preparazione strutturata e metodica. Utilizza il Simulatore Quiz di Concorsando.it per allenarti con domande sulle materie tecniche e valutare le tue lacune con statistiche personalizzate.
💰 Stipendio e Welfare Aziendale
Trattamento Economico
Al posto è annesso uno stipendio iniziale di € 23.138,75 annui lordi, previsto per l’Area degli Istruttori dal CCNL Comparto Funzioni Locali 2022-2024. A questo si aggiungono la tredicesima mensilità e tutti gli emolumenti accessori previsti dal contratto di lavoro. I vincitori sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni prima di poter richiedere mobilità verso altri enti.
Welfare del Comune di Milano
Il Comune di Milano garantisce ai propri dipendenti un ricco pacchetto di benefit: agevolazioni per il trasporto pubblico nazionale (Trenord, Trenitalia); gratuità del trasporto pubblico urbano; convenzioni SEA ViaMilano Parking; buoni pasto elettronici del valore di € 7 ciascuno, cumulabili; possibili soggiorni convenzionati al mare o in montagna; servizio di supporto e ascolto psicologico; acquisti a prezzi scontati tramite piattaforma dedicata; accesso alla palestra presso la Scuola del Corpo di Polizia Locale; convenzioni sanitarie per prestazioni a tariffe agevolate.
Assunzione in prova: i vincitori sono assunti con un periodo di prova di 6 mesi di servizio effettivamente prestato, previo superamento della visita medica di idoneità alle mansioni.
📅 Come e Quando Presentare Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS, mediante il portale InPA (www.inpa.gov.it). Le candidature sono accettate a partire dal 10 luglio 2026.
⏰ Scadenza: 07 Settembre 2026 ore 12:00 — termine perentorio, non sono ammesse domande tardive o in altre forme.
La registrazione al portale InPA è gratuita. Al termine dell’invio, il sistema rilascia una ricevuta elettronica con un codice ID univoco che sarà utilizzato per tutte le comunicazioni future. Per assistenza informatica è disponibile il modulo di supporto sul portale InPA; per problematiche nella presentazione della domanda è possibile scrivere a ru.selezioni@pec.comune.milano.it.
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Bando di concorso (PDF): Scarica PDF
Pagina InPA: Visualizza su InPA
Pagina ufficiale Comune di Milano: Sito dell’ente
⚠️ Importante: le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio normativo e operativo.
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✅ Conclusioni
Il Concorso Comune Milano Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta un’occasione concreta per chi desidera entrare nel Corpo di Polizia Locale di una delle città più dinamiche d’Italia con un contratto a tempo pieno e indeterminato. Otto posti disponibili, un programma d’esame impegnativo ma affrontabile con la giusta preparazione, e un iter selettivo chiaro: preselezione eventuale, prova scritta digitale da remoto, prove fisiche in presenza e colloquio orale. La scadenza per presentare la domanda è il 7 settembre 2026 alle ore 12:00, quindi è fondamentale attivarsi subito — sia per la candidatura sia per iniziare lo studio.
Il programma copre materie tecniche specifiche (Codice della Strada, normativa di Polizia Locale, diritto penale e amministrativo, privacy, TUEL) unite a competenze trasversali come problem solving e gestione dello stress. Per le prove fisiche, prepararsi con anticipo è essenziale: i tempi richiesti per corsa, salto e piegamenti sono precisi al centesimo di secondo. Usa i manuali di Edizioni Simone consigliati da Concorsando.it per lo studio teorico e il Simulatore Quiz per l’allenamento pratico.
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