📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Reggio Emilia ha indetto il Concorso Comune Reggio Emilia Agenti Polizia Locale 2026, procedura selettiva pubblica per esami finalizzata all’assunzione a tempo indeterminato e pieno di personale da inserire nel Corpo di Polizia Locale. I termini di candidatura sono chiusi: sono stati ammessi 510 candidati, convocati alla prova preselettiva e scritta del 27 maggio 2026.

Posti Disponibili

Il concorso prevede la copertura di 10 posti complessivi nel profilo professionale di Agente di Polizia Locale, inquadrato nell’Area degli Istruttori secondo il vigente ordinamento del personale del Comune di Reggio Emilia.

La ripartizione dei posti è la seguente:

• 7 posti destinati a candidati non riservatari
• 2 posti riservati ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli articoli 1014, comma 1, lettera b) e 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010
• 1 posto riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (D.Lgs. n. 40/2017) o il servizio civile nazionale (Legge n. 64/2001), ai sensi dell’articolo 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017

Titolo di Studio Richiesto

Per partecipare al concorso è necessario possedere un Diploma di Maturità (scuola secondaria superiore di secondo grado).

Trattamento Economico

Il trattamento economico annuo lordo per il profilo di Agente di Polizia Locale, Area degli Istruttori, è stabilito in € 23.138,75 ai sensi della tabella B del CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026, oltre alla tredicesima mensilità e alle indennità previste per legge o dai contratti collettivi nazionali.

A questo importo si aggiungono:

• Indennità di polizia locale
• Indennità di turno (se prevista)
• Eventuali progressioni economiche orizzontali
• Altre indennità accessorie previste dalla contrattazione integrativa

📄 Documenti Ufficiali

Bando integrale: Scarica il PDF del bando ufficiale

Comunicato prova preselettiva e scritta: Scarica il PDF della convocazione ufficiale

Bandi di concorso Comune di Reggio Emilia: Visualizza la sezione ufficiale

Portale InPA: https://www.inpa.gov.it/ — verifica aggiornamenti e comunicazioni ufficiali

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva del Concorso Comune Reggio Emilia Agenti Polizia Locale 2026 prevede diverse fasi di valutazione, finalizzate ad accertare sia le conoscenze teoriche che le competenze pratiche e attitudinali dei candidati.

📅 Calendario Ufficiale delle Prove

Il calendario delle prove successive (psico-attitudinale e orale) sarà comunicato mediante pubblicazione sul Portale InPA e sul sito del Comune di Reggio Emilia nella sezione Amministrazione Trasparente / Bandi di concorso (www.comune.re.it/concorsi). È responsabilità dei candidati verificare regolarmente le pubblicazioni ufficiali per eventuali variazioni.

Prova Preselettiva

La Commissione Giudicatrice, visto il numero di 510 candidati ammessi, ha deciso di effettuare la prova preselettiva prevista dal bando, che verrà espletata nella medesima giornata della prova scritta. Tutti i candidati presenti svolgeranno entrambe le prove.

La prova preselettiva consiste in un test a risposta multipla su:

• Argomenti previsti nel programma d’esame
• Quesiti di ragionamento logico-deduttivo
• Capacità di soluzione di problemi numerici
• Cultura generale

Punteggio: Il punteggio massimo della prova preselettiva è di 30 punti. Si procederà a valutare tutte le prove preselettive svolte. La prova scritta verrà valutata unicamente per i primi 200 candidati che otterranno nella preselettiva il punteggio più alto (tenuto conto dei pari punteggio). Il risultato della preselettiva non concorre alla formazione del punteggio finale di graduatoria.

Prova Scritta

La prova scritta sarà svolta in presenza con utilizzo di strumenti informatici e digitali messi a disposizione dall’Amministrazione (modalità digitale in presenza, gestita da soggetto esterno all’Amministrazione Comunale). La prova ha carattere teorico-pratico e potrà consistere in quesiti a risposta aperta o chiusa, svolgimento di un tema, redazione di una relazione, elaborazione di uno o più pareri o elaborato in forma combinata.

Punteggio: La prova scritta è valutata in trentesimi (max 30 punti). Si intende superata con un punteggio minimo di 21/30. Solo chi raggiunge o supera questa soglia sarà ammesso alla prova psico-attitudinale.

Prova Psico-Attitudinale

I candidati che superano la prova scritta dovranno sostenere una prova psico-attitudinale finalizzata ad accertare il possesso dei requisiti previsti dall’Allegato B, paragrafo 1 della Direttiva Regionale Emilia-Romagna n. 278/2005. La prova sarà condotta da esperti in psicologia del lavoro e potrà consistere in colloquio individuale, test psicoattitudinali individuali o di gruppo e altri strumenti di valutazione professionale.

Valutazione: La prova psico-attitudinale esprime esclusivamente un giudizio di idoneità/non idoneità e non determina un punteggio utile alla graduatoria. Solo i candidati giudicati idonei potranno accedere alla prova orale.

Prova Orale

La prova orale mira ad accertare la professionalità del candidato nonché le conoscenze e competenze in relazione al ruolo e all’espletamento delle funzioni da svolgere. Verterà sugli argomenti del programma d’esame e potrà includere quesiti teorico-pratici volti a verificare la capacità di gestire situazioni complesse tipiche dell’attività di Polizia Locale.

Durante la prova orale sarà inoltre accertato, mediante giudizio di idoneità/non idoneità:

• La conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Punteggio: La prova orale è valutata in trentesimi (max 30 punti). Si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.

📚 Programma e Materie d’Esame

Il programma d’esame del Concorso Comune Reggio Emilia Agenti Polizia Locale 2026 comprende le seguenti materie e argomenti, su cui verteranno sia la prova preselettiva che la prova scritta e la prova orale. Per il testo integrale del programma si rinvia al bando pubblicato su www.comune.re.it/concorsi e sul Portale InPA.

Ordinamento degli Enti Locali e Diritto Amministrativo

• Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e successive modifiche)
• Elementi di diritto amministrativo
• Organizzazione e funzionamento degli enti locali
• Atti e procedimenti amministrativi

Trasparenza e Anticorruzione

• Normativa in materia di prevenzione della corruzione (Legge 190/2012)
• Trasparenza amministrativa (D.Lgs. 33/2013)
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici
• Obblighi di pubblicazione e accesso civico

Polizia Locale

• Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale (Legge 07.03.1986 n. 65 e s.m.i.)
• Legge Regionale Emilia-Romagna 04.12.2003 n. 24 “Disciplina della polizia amministrativa locale e promozione di un sistema integrato di sicurezza”
• Regolamento del Corpo di Polizia Municipale
• Funzioni e competenze della Polizia Locale

Sicurezza sul Lavoro

• Testo Unico sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)
• Obblighi del datore di lavoro e dei lavoratori
• Dispositivi di protezione individuale
• Prevenzione e gestione dei rischi

Diritto Penale

• Parte generale del Codice Penale
• Parte speciale con particolare riferimento a:
  • Titolo II – Delitti contro la pubblica amministrazione
  • Titolo XII – Delitti contro la persona
  • Titolo XIII – Delitti contro il patrimonio

Procedura Penale e Polizia Giudiziaria

• Codice di procedura penale con particolare riferimento all’attività di polizia giudiziaria
• Atti urgenti e attività investigativa
• Denunce, querele e rapporti
• Sequestri e arresti

Pubblica Sicurezza

• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (T.U.L.P.S.) e regolamento di attuazione
• Licenze e autorizzazioni di polizia
• Ordine pubblico e manifestazioni

Illecito Amministrativo

• Procedimento sanzionatorio in materia di illecito amministrativo (Legge 689/1981)
• Riforma del sistema sanzionatorio (D.Lgs. 150/2011)
• Verbali e ordinanze-ingiunzione
• Opposizioni e ricorsi

Codice della Strada

• Legislazione e disposizioni in materia di circolazione stradale
• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992)
• Regolamento di esecuzione e di attuazione del Codice della Strada
• Normativa complementare sulla circolazione stradale
• Infortunistica stradale e rilevamento incidenti

Altre Normative Specialistiche

• Normativa in materia di armi e munizioni
• Normativa sugli stupefacenti
• Normativa sull’immigrazione
• Norme in materia di commercio e attività produttive (nazionali e regionali)
• Edilizia e ambiente
• Privacy e trattamento dei dati personali (Legge 196/2003 e s.m.i., Regolamento UE 679/2016)

📌 Altri Concorsi che Potrebbero Interessarti

Se stai cercando altre opportunità di lavoro come Agente di Polizia Locale o altri concorsi pubblici presso il Comune di Reggio Emilia, consulta le seguenti risorse:

• Altri Concorsi Comune di Reggio Emilia — Tutte le procedure attive presso l’ente
• Concorsi Vigili Urbani in tutta Italia — Bandi per Agenti di Polizia Locale in altri comuni

✅ Conclusioni

I termini di candidatura per il Concorso Comune Reggio Emilia Agenti Polizia Locale 2026 sono chiusi. Ora la sfida si sposta tutta sulla preparazione: 510 candidati si contenderanno l’accesso alle fasi successive, con soli 200 che passeranno dalla preselettiva alla prova scritta e infine 10 posti a tempo indeterminato da conquistare.

La procedura selettiva — prova preselettiva e scritta il 27 maggio 2026 presso il Palazzetto dello Sport “G. Bigi” di Reggio Emilia — richiede una preparazione solida e metodica su un ampio ventaglio di materie giuridiche e normative specialistiche. Il tempo a disposizione è prezioso: ogni sessione di studio conta.

Preparati con Concorsando.it e massimizza le tue possibilità di successo! Utilizza il simulatore quiz per esercitarti quotidianamente sulla preselettiva, segui i corsi online dell’Academy per una formazione strutturata, e studia con i manuali consigliati per approfondire ogni materia d’esame. Ricorda di monitorare il sito del Comune (www.comune.re.it/concorsi) e il Portale InPA per eventuali aggiornamenti sul calendario. In bocca al lupo! 🍀