📊 Posti a Concorso e Profilo Professionale

Il concorso mette a disposizione 10 posti di Dirigente Amministrativo di II fascia a tempo pieno e indeterminato. I vincitori saranno assegnati alle Direzioni territoriali e provinciali dell’INAIL, dove svolgeranno funzioni dirigenziali nell’ambito dell’Area Funzioni Centrali.

Riserve di Posti

L’INAIL ha previsto una riserva di posti particolare: 4 posti sono riservati al personale già dipendente dell’INAIL in possesso dei requisiti previsti dall’art. 28, comma 1-ter, del D.Lgs. n. 165/2001. Questi candidati saranno selezionati attraverso una procedura comparativa distinta.

📋 Requisiti di Ammissione

Per partecipare al concorso è necessario possedere tutti i requisiti indicati di seguito alla data di scadenza del bando e mantenerli fino all’assunzione.

Requisiti Generali

• Cittadinanza: italiana, di uno Stato membro UE, oppure status di rifugiato/protezione sussidiaria o permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo
• Età: almeno 18 anni e non superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio
• Idoneità fisica: allo svolgimento delle funzioni dirigenziali
• Godimento dei diritti civili e politici: nello Stato di appartenenza per i cittadini stranieri
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati maschi nati entro il 31/12/1985)
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dalla Pubblica Amministrazione
• Non aver riportato condanne penali che impediscano l’assunzione nella PA

Titolo di Studio Richiesto

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio (o titoli equipollenti o equivalenti):

• Diploma di Laurea vecchio ordinamento in: Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Amministrazione
• Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) equiparata ai diplomi sopra indicati

Requisiti di Esperienza Professionale

Oltre al titolo di studio, è richiesto di trovarsi in almeno una delle seguenti condizioni:

• Dipendente di ruolo PA con almeno 5 anni di servizio in posizioni per cui è richiesta la laurea
• Dipendente di ruolo PA con dottorato di ricerca o diploma di specializzazione: almeno 3 anni di servizio
• Dipendente di ruolo PA reclutato tramite corso-concorso SNA: almeno 4 anni di servizio
• Dirigente presso enti pubblici (esclusi quelli ex art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001) con almeno 2 anni di funzioni dirigenziali
• Aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in PA per almeno 5 anni
• Aver maturato 4 anni di servizio continuativo presso enti/organismi internazionali in posizioni apicali

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

⏰ Scadenza: 8 gennaio 2026

Il termine di 20 giorni decorre dal giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale InPA. La domanda e il pagamento devono essere completati entro le ore 23:59 della data di scadenza.

Tassa di Iscrizione

È previsto il pagamento di una tassa di partecipazione di € 10,00 tramite PagoPA. Il pagamento deve essere effettuato entro la scadenza e non è rimborsabile.

Modifica o Annullamento della Domanda

In caso di errore, è possibile inviare una nuova domanda entro i termini di scadenza: verrà considerata solo l’ultima inviata cronologicamente, con revoca automatica delle precedenti.

📄 Documenti Ufficiali

Bando ufficiale: Scarica il PDF del bando

FAQ ufficiali: Consulta le FAQ

Determina: Scarica la determina

Pagina InPA: Vai al bando su InPA

Pagina ufficiale INAIL: Visita il sito INAIL

📝 Invia la tua candidatura su InPA

⚠️ Disclaimer: Verifica sempre le informazioni consultando il bando ufficiale. Questo articolo ha scopo informativo e divulgativo.

📝 Prove d’Esame

Il concorso prevede una possibile prova preselettiva, due prove scritte e una prova orale. Tutte le comunicazioni relative al calendario e agli esiti saranno pubblicate sul portale InPA almeno 15 giorni prima delle prove.

Eventuale Prova Preselettiva

Se le domande pervenute superano di 15 volte il numero dei posti (oltre 150 candidati), l’INAIL potrà attivare una prova preselettiva consistente in 60 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti:

• 15 quesiti su: Diritto costituzionale, Diritto amministrativo, Diritto del lavoro e legislazione sociale, Economia politica
• 30 quesiti su: Ordinamento, leggi, regolamenti e funzioni dell’INAIL
• 5 quesiti di lingua inglese (livello B2)
• 10 quesiti situazionali sulle competenze trasversali e manageriali

Punteggio: risposta esatta +0,75 punti | risposta errata -0,25 punti | non risposta 0 punti. Per i quesiti situazionali: risposta più efficace +0,75 | risposta neutra +0,375 | meno efficace 0 punti.

Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che avranno ottenuto i punteggi più alti, in numero pari a 15 volte i posti (150 candidati), più gli eventuali pari merito.

Prima Prova Scritta (Teorica)

Consiste nella redazione di un elaborato su una o più delle seguenti materie:

• Diritto amministrativo
• Diritto civile (obbligazioni e contratti)
• Contabilità dello Stato e degli enti pubblici
• Diritto del lavoro (pubblico impiego)
• Legislazione sociale (infortuni sul lavoro, malattie professionali, sicurezza sui luoghi di lavoro)
• Economia delle amministrazioni pubbliche e management pubblico
• Nozioni di diritto penale (reati contro la PA)
• Organizzazione e funzionamento dell’INAIL

Seconda Prova Scritta (Pratica)

Prova pratica diretta ad accertare l’attitudine dei candidati a individuare soluzioni idonee sotto il profilo della legittimità, convenienza, efficienza ed economicità organizzativa. Ai candidati sarà fornito un dossier contenente documenti in lingua italiana e dovranno fornire risposte a specifiche domande.

Punteggio minimo per ogni prova scritta: 70/100

Prova Orale

La prova orale si articola in due parti:

Colloquio tecnico interdisciplinare sulle materie delle prove scritte, per accertare preparazione e professionalità.

Colloquio attitudinale sulle competenze comportamentali manageriali:

• Organizzazione e valorizzazione delle risorse umane
• Gestione del cambiamento e innovazione
• Orientamento all’etica pubblica, ai risultati e alla qualità
• Problem solving e capacità decisionali
• Gestione delle dinamiche nei gruppi di lavoro
• Comunicazione e coordinamento interfunzionale

Durante la prova orale saranno verificate anche:

• Conoscenza della lingua inglese (livello B2): lettura, traduzione e conversazione
• Competenze informatiche: uso di apparecchiature e applicazioni, strumenti digitali per la PA

Punteggio minimo prova orale: 70/100

🏆 Valutazione dei Titoli

Ai titoli posseduti dai candidati viene attribuito un punteggio massimo di 100 punti, suddiviso in tre categorie:

Titoli di Studio Universitari (max 41 punti)

• Voto di laurea: 1 punto per ogni punto oltre 105, +2 punti per 110 e lode
• Diploma di Laurea (DL) o Laurea di primo livello: fino a 2 punti
• Laurea Specialistica (LS): fino a 2 punti
• Laurea Magistrale (LM): fino a 2 punti
• Master I livello: 1,5 punti ciascuno, max 3 punti
• Master II livello: 2,5 punti ciascuno, max 5 punti
• Diploma di Specializzazione: fino a 8 punti (4 se usato come requisito)
• Dottorato di Ricerca: fino a 12 punti (6 se usato come requisito)

Abilitazioni Professionali (max 10 punti)

• Abilitazione con titolo richiesto dal bando: 8 punti
• Altre abilitazioni attinenti: 1 punto ciascuna, max 2 punti

Titoli di Carriera e Servizio (max 49 punti)

• Rapporti di lavoro subordinato in PA: 1,5 punti/anno, max 30 punti (3 punti/anno per qualifica dirigenziale)
• Incarichi di particolare competenza: max 10 punti
• Lavori originali prodotti in servizio: max 9 punti

📊 Graduatoria e Assunzione

La graduatoria finale di merito sarà formata sommando i punteggi delle prove scritte, della prova orale e della valutazione dei titoli. I primi 10 classificati saranno dichiarati vincitori.

Scelta della Sede

I vincitori scelgono la sede di destinazione secondo l’ordine di graduatoria, tra le strutture territoriali e provinciali INAIL disponibili. I beneficiari della Legge 104/1992, art. 21, comma 1, hanno diritto alla scelta prioritaria.

Contratto e Periodo di Prova

L’assunzione avviene con contratto a tempo pieno e indeterminato nel ruolo dei Dirigenti Amministrativi di II fascia. Il periodo di prova è di 6 mesi di servizio effettivo secondo il CCNL Area Funzioni Centrali.

Validità della Graduatoria

La graduatoria rimane valida per 2 anni dalla data di approvazione, durante i quali l’Amministrazione può procedere allo scorrimento per coprire eventuali posti vacanti.

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✅ Conclusioni

Il Concorso INAIL per 10 Dirigenti Amministrativi rappresenta un’ottima opportunità per i dipendenti pubblici di ruolo con esperienza che desiderano avanzare nella carriera dirigenziale. Con assunzioni a tempo indeterminato presso le strutture territoriali dell’Istituto, questo bando offre stabilità e crescita professionale nell’ambito della Pubblica Amministrazione.

La scadenza dell’8 gennaio 2026 non lascia molto tempo: se possiedi i requisiti, inizia subito a preparare la documentazione e completa la domanda su InPA. Ricorda che servono SPID e PEC personale, oltre al pagamento della tassa di € 10,00 tramite PagoPA.

Per la preparazione alle prove, affidati agli strumenti di Concorsando.it: il Simulatore per i quiz della preselettiva, i Corsi Academy per le prove scritte e orali, e i Manuali specifici per approfondire tutte le materie del bando.