Concorso INPS Dirigenti 2025: 13 posti riservati ai dipendenti laureati (interno)

Sono 13, suddivisi tra:

– 3 posti per dirigenti con competenze informatiche presso la Direzione Generale di Roma.
– 10 posti per dirigenti da assegnare a varie sedi regionali/metropolitane: Abruzzo, Lombardia, Marche, Piemonte, Sicilia, Trentino-Alto Adige, Umbria (2), Valle d’Aosta, DCM Milano.

Sì. È riservato al personale dipendente dell’INPS (o di altre amministrazioni, purché in servizio presso INPS al momento della domanda e all’inquadramento).

Stipula di un contratto a tempo indeterminato come dirigente di seconda fascia.

Con:
– Periodo di prova di 6 mesi;
– Obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione per almeno 5 anni;
– Obbligo di frequentare un corso di formazione presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA).

Possono partecipare i dipendenti a tempo indeterminato nei ruoli dell’INPS (o di altre amministrazioni ma in servizio presso INPS), con almeno 3 anni di servizio in Istituto.

È necessario possedere una laurea magistrale/specialistica (o diploma di laurea del vecchio ordinamento). Sono ammessi anche titoli esteri riconosciuti in Italia.

Sì:

– almeno 5 anni di servizio nell’area dei funzionari;
– non aver ricevuto sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (eccetto il richiamo verbale);
– assenza di condanne o procedimenti penali ostativi;
– idoneità fisica e godimento dei diritti civili e politici.

La procedura prevede:
– Valutazione titoli (max 30 punti);
– Prova scritta (max 30 punti);
– Prova orale (max 40 punti).

Sono valutati:
– performance individuali degli ultimi 3 anni;
– titoli accademici e professionali (es. master, dottorati, specializzazioni);
– incarichi organizzativi o dirigenziali ricoperti negli ultimi 10 anni.

È una prova a quesiti a risposta multipla su competenze manageriali e trasversali (es. gestione dei problemi, visione sistemica, orientamento al risultato, guida del gruppo, gestione del cambiamento, spirito di servizio, gestione delle emozioni).

Si supera con almeno 21/30.

È basata su metodologie di Assessment Center: prove di gruppo, role play gestionali, interviste comportamentali.

Si supera con almeno 28/40.

Sommando i punteggi di titoli, prova scritta e prova orale, fino a 100 punti. A parità valgono le preferenze di legge (art. 5 DPR 487/1994).

Due anni dalla data di approvazione.

Esclusivamente in modalità telematica, tramite il Portale di Reclutamento “InPA” (https://www.inpa.gov.it), autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Si, per inoltrare la propria candidatura è necessario essere in possesso dello SPID e di un indirizzo mail PEC.

💡 Il servizio PEC è attivabile in soli 30 minuti e disponibile tutti i giorni fino alle 20:00, inclusi sabato e domenica fino alle 17:00. Serve una PEC intestata a te?
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Per accedere alla maggior parte delle piattaforme di candidatura ai concorsi pubblici è necessario possedere una delle seguenti credenziali:
– SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale);
– CIE (Carta d’Identità Elettronica con PIN attivo).

📌 Non hai ancora lo SPID?
👉 Guida pratica per ottenere lo SPID.

Non è prevista alcuna tassa di iscrizione.

Entro il 17/09/2025 ore 23:59.

Trovi qui la pagina ufficiale