Concorso Tecnici di laboratorio AOR San Carlo 2023 – 23 posti per laureati

Sono 23.

Sì.

I posti messi complessivamente a concorso sono suddivisi tra le seguenti sedi:

– 14 posti per l’Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo di Potenza, di cui 4 riservati al personale delle FF.AA., ex artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010 e ss.mm.ii.;
– 3 per l’Azienda Sanitaria Locale di Potenza – ASP;
– 4 per l’Azienda Sanitaria Locale di Matera – ASM;
– 2 per l’IRCCS CROB di Rionero in Vulture.

No.

Per partecipare è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

– laurea di primo livello in Tecniche di Laboratorio Biomedico – Classe L/SNT3: classe delle lauree in professioni sanitarie tecniche;
– diploma universitario di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico, di cui al D.M. Sanità del 26.09.1994, n. 745, conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D. Lgs n. 502/1992 e ss.mm.ii.;
– diploma e attestato conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuto equipollente, ai sensi del Decreto del Ministero della Sanità del 27.07.2000 al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici; ovvero titolo equipollente conseguito all’estero e riconosciuto dall’ordinamento italiano.

È richiesta inoltre:
– l’iscrizione all’Albo dei Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico di cui al DM 13 marzo 2018, art. 1, comma 1 lett. a). L’iscrizione al corrispondente Albo di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione all’avviso, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.

Il concorso prevede:

– prova scritta;
– prova pratica;
– colloquio orale;
– valutazione titoli.

Consisterà nello sviluppo di un tema o soluzione di quesiti a risposta sintetica inerenti le seguenti aree “Laboratorio Analisi, Immunotrasfusionale e Anatomia Patologica”.

Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30.

Prevede l’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.

Verte sulle materie oggetto del concorso, nonché sui compiti connessi alla funzione da conferire, sulla conoscenza di elementi di legislazione sanitaria nazionale e regionale, su elementi della disciplina del rapporto di lavoro del personale del Servizio Sanitario, su elementi di tutela della privacy in ambito sanitario. La prova orale, che si svolgerà in sala aperta al pubblico, comprenderà inoltre l’accertamento, ai sensi degli artt. 3, comma 5, e 43, comma 2, del DPR n. 220/2001, della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera (inglese, francese e spagnolo) da specificarsi nella domanda di partecipazione, nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Il superamento della prova pratica e della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione, espressa in termini numerici di almeno 14/20.

I punti per la valutazione dei titoli sono complessivamente 30. Ai sensi dell’art. 8 del DPR n. 220/2001, i titoli valutabili ed il punteggio massimo agli stessi attribuibile singolarmente e per categorie di titoli sono i seguenti:

– Titoli di carriera Punti 12;
– Titoli accademici e di studio Punti 6;
– Pubblicazioni e titoli scientifici Punti 2;
– Curriculum formativo e professionale Punti 10.

La domanda di partecipazione va presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura
telematica attraverso il seguente portale.

Per poter partecipare dovrai inoltre possedere:
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti visita questa pagina.

Da qui puoi prendere visione del bando, e monitorare la pagina ufficiale.

I candidati, nella domanda, esercitano l’opzione per l’assunzione presso una delle Aziende indicate. È consentito esprimere opzione per le diverse Aziende che aderiscono alla procedura, indicando l’ordine di priorità. Nel caso in cui non risulti effettuata alcuna opzione la stessa si intenderà effettuata per tutte le Aziende che aderiscono alla procedura e, prioritariamente, per l’Azienda Capofila.

Sì, per la partecipazione al concorso dovrà essere effettuato il versamento, non rimborsabile, della tassa di concorso di € 10,00 (dieci/00).

Entro il 24 Settembre 2023.