📋 Dettagli del Concorso

Il bando indetto dall’Unione della Romagna Faentina prevede la copertura di posti nell’Area degli Istruttori per il corpo di Polizia Locale, con assegnazione nelle sedi del territorio faentino e romagnolo. Di seguito un riepilogo rapido dei dati principali.

Posti Disponibili e Sedi di Lavoro

I 7 posti sono distribuiti nell’Area Polizia Locale dell’Unione della Romagna Faentina. Le possibili sedi di lavoro sono: Brisighella, Casola Valsenio, Castel Bolognese, Faenza, Riolo Terme e Solarolo. Il piano assunzionale prevede 2 assunzioni entro il 2026 e le restanti 5 nel corso del 2027, fermo restando il rispetto del regime vincolistico vigente.

Titolo di Studio

Per partecipare è necessario essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado. I candidati con titolo conseguito all’estero sono ammessi con riserva e, in caso di vincita, hanno l’obbligo di presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, tutti i seguenti requisiti (ad eccezione del requisito di età, che vale solo alla scadenza del bando):

• Cittadinanza italiana (i posti implicano l’esercizio diretto di pubblici poteri ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001)
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 40 anni non compiuti alla scadenza del bando (possono partecipare i candidati nati a partire dal 13/05/1986)
• Idoneità fisico-funzionale di cui all’Allegato A della Direttiva Regionale Emilia-Romagna n. 278/2005 e s.m.i.
• Idoneità psico-attitudinale di cui all’Allegato B della medesima Direttiva Regionale (verificata dalla commissione in sede di prova orale)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati dispensati, destituiti o licenziati da pubbliche amministrazioni
• Non aver riportato condanne penali che impediscano l’instaurazione di un rapporto con la PA
• Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o misure di prevenzione
• Non essere stati espulsi dalle Forze Armate o da corpi militarmente organizzati
• Non avere cause ostative al porto e all’uso dell’arma
• Non essere stati riconosciuti obiettori di coscienza (salvo rinuncia dello status)
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Patente di guida di categoria B

Riserve di Posti

Il bando prevede specifiche riserve: 2 posti sono riservati ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito, nonché ai volontari in servizio permanente e agli Ufficiali di complemento. 1 posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito. Se non vi sono candidati idonei nelle categorie riservate, i posti vengono assegnati agli altri candidati in graduatoria.

🎯 Prove d’Esame

La procedura selettiva del Concorso Unione Romagna Faentina Agenti Polizia Municipale si articola in tre fasi distinte. Il punteggio finale è la somma dei voti ottenuti nella prova scritta e nella prova orale, per un massimo di 60 punti.

Pre-selezione Ginnico-Sportiva — 18 Maggio 2026

La pre-selezione consiste in una corsa di 1.000 metri da effettuarsi all’aperto con qualsiasi condizione meteorologica. I tempi massimi sono: 5’00” per gli uomini e 5’30” per le donne. La prova non attribuisce punteggio: il giudizio è di idoneità/non idoneità. Solo i candidati idonei accedono alla prova scritta.

I candidati devono presentarsi con idoneo abbigliamento sportivo, documento d’identità in corso di validità e un certificato di idoneità all’attività sportiva non agonistica (rilasciato dal medico di medicina generale) o di tipologia superiore. La mancata presentazione del certificato determina l’esclusione. Non sono ammesse cause di forza maggiore che esentino dalla prova.

Prova Scritta — 21 Maggio 2026

La prova scritta verte sulle materie d’esame previste dal bando, con domande a risposta aperta e/o chiusa, anche relative a casi concreti. La commissione può, a propria discrezione, somministrare durante questa prova un test di personalità a cura dell’esperto in psicologia del lavoro (il cui esito non produce punteggio diretto, ma contribuisce alla valutazione complessiva delle competenze comportamentali). Il punteggio massimo è 30 punti; il punteggio minimo per il superamento è 21/30. Nel corso della prova scritta vengono accertate anche le conoscenze di informatica e lingua inglese, con giudizio di idoneità/non idoneità.

Prova Orale — 10 Giugno 2026 (con eventuale prosecuzione)

La prova orale consiste in un colloquio tecnico-specialistico sulle materie d’esame, a cui si aggiungono la verifica delle competenze comportamentali e la valutazione psico-attitudinale con un esperto in psicologia del lavoro. Il punteggio massimo è 30 punti, distribuiti in: 15 punti per le competenze tecnico-specialistiche e 15 punti per le competenze comportamentali. Il punteggio minimo per il superamento è 21/30. Tutte le prove si svolgeranno nel territorio di Faenza.

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📚 Programma e Materie d’Esame

Il bando specifica le materie su cui verteranno sia la prova scritta che la prova orale. I testi di riferimento non sono indicati dall’ente e devono essere reperiti autonomamente dai candidati. Le materie sono le seguenti:

• Codice della strada e relativo regolamento di attuazione e altre norme complementari sulla circolazione stradale
• Normativa nazionale e regionale in tema di Polizia Locale e sicurezza urbana
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. 689/81)
• Normativa di Pubblica Sicurezza (T.U.L.P.S.) e L. 121/1981
• Nozioni di infortunistica stradale
• Nozioni in materia di polizia commerciale, edilizia, amministrativa, ambientale
• Nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti e immigrazione
• Nozioni in materia di trattamenti sanitari obbligatori e accertamento sanitario obbligatorio
• Nozioni di diritto penale e procedura penale con particolare riferimento all’attività della Polizia Giudiziaria
• Codice di Comportamento dei Dipendenti Pubblici (DPR 62/2013)
• Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000) — limitatamente al Titolo II Capo V e al Titolo III Capo I della Parte I
• Elementi di diritto costituzionale, con particolare riferimento ai rapporti tra fonti, diritti/doveri dei cittadini e organizzazione degli organi costituzionali
• Conoscenze informatiche (ambiente Windows, Office e/o Open Office e/o browser internet) — con giudizio di idoneità
• Lingua inglese — con giudizio di idoneità

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💰 Stipendio e Trattamento Economico

Il posto a tempo pieno prevede il seguente trattamento economico iniziale, relativo all’Area degli Istruttori (ex categoria C, posizione economica C1):

• Stipendio tabellare annuo lordo: € 25.066,98 (comprensivo della 13ª mensilità)
• Indennità di comparto: € 384,76 annui lordi
• Retribuzione mensile netta indicativa per neoassunto: circa € 1.600,00
• Salario accessorio: previsto dalla contrattazione decentrata integrativa (soggetto a trattenute)

L’attività lavorativa prevede lo svolgimento di servizi esterni con turnazione, anche notturna e festiva. Per quanto riguarda le ferie, spettano 34 giorni annui per i primi tre anni di servizio presso la Pubblica Amministrazione e 36 giorni dal quarto anno in poi. I valori indicati sono soggetti agli aggiornamenti previsti dai contratti collettivi nazionali e integrativi vigenti nel tempo.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il portale InPA, raggiungibile all’indirizzo www.inpa.gov.it. Non sono accettate domande trasmesse con modalità diverse, pena l’esclusione.

⏰ Scadenza: 12 Maggio 2026 ore 23:59

Per completare la procedura è necessario caricare, in formato PDF/A alla voce Allegati, la ricevuta del versamento della tassa di concorso di € 10,00, effettuabile tramite PagoPA al link dedicato (Livello territoriale: Ravenna – Ente: Unione della Romagna Faentina – Concorso di riferimento: nome e cognome Agenti 2026). Il mancato versamento comporta l’esclusione automatica. Si consiglia di procedere con debito anticipo rispetto alla scadenza.

📄 Documenti Ufficiali

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina InPA: Visualizza su InPA

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per i dettagli definitivi e vincolanti.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Unione Romagna Faentina Agenti Polizia Municipale 2026 rappresenta una concreta opportunità di entrare nel mondo del lavoro pubblico con un contratto a tempo pieno e indeterminato, in un territorio dinamico e ben servito della Romagna. Con 7 posti disponibili, un calendario delle prove già definito e una scadenza fissata al 12 maggio 2026, è fondamentale iniziare subito a prepararsi in modo sistematico, dedicando particolare attenzione al Codice della Strada, alla normativa di Polizia Locale e al diritto penale, senza trascurare la preparazione fisica per la prova ginnica.

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