Concorso Università Firenze Collaboratori Amministrativi 2025: Commissione, candidature e data della prova

Il bando prevede 10 posti per il profilo di Collaboratore amministrativo, con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno presso l’Università degli Studi di Firenze, garantendo così una stabilità lavorativa e la possibilità di crescita all’interno dell’amministrazione accademica.

Sì, è prevista la riserva per:
– 2 posti per iscritti negli elenchi delle categorie protette (art. 8 L. 68/1999);
– 1 posto per volontari delle FF.AA. (art. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010);
– 1 posto per chi ha concluso il servizio civile universale senza demerito (L. 74/2023).

Il profilo comprende attività amministrative e di supporto organizzativo. Tra le attività previste:
– predisposizione di atti e provvedimenti amministrativi;
– supporto alla redazione di contratti e convenzioni;
– verbalizzazione delle sedute di organi e commissioni;
– gestione della segreteria e delle attività di front-office;
– cura dei rapporti con l’utenza interna ed esterna.

I candidati devono possedere:
– conoscenza dell’organizzazione delle università (L. 240/2010);
– nozioni di diritto amministrativo e diritto privato;
– conoscenza dello Statuto dell’Università di Firenze;
– nozioni sul trattamento dei dati e trasparenza (GDPR);
– competenze informatiche su Word, Excel, Google Suite;
– conoscenza base della lingua inglese parlata e scritta.

Le capacità richieste includono:
– affidabilità e precisione;
– comunicazione efficace con interlocutori diversi;
– orientamento al servizio e capacità di ascolto;
– collaborazione e capacità di lavorare in team multidisciplinari.

Quante e quali sono le prove previste?
Sono previste:
– eventuale prova preselettiva in caso di alto numero di candidature;
– una prova scritta (massimo 40 punti);
– una prova orale (massimo 40 punti).

Per superare ciascuna prova è necessario ottenere almeno 28 punti su 40.

Si tratta di quiz a risposta multipla, su:
– le conoscenze richieste per il profilo;
– logica e quesiti attitudinali.

Potrà svolgersi anche da remoto, tramite dispositivi personali connessi a internet. Saranno ammessi alla prova scritta i primi 100 candidati, più eventuali ex aequo.

Esonero previsto per:
– candidati con invalidità ≥80%;
– personale con almeno 12 mesi di servizio negli ultimi 5 anni (tempo determinato);
– personale già in servizio a tempo indeterminato da almeno 12 mesi.

Si svolgerà a partire dal 10 ottobre 2025.

Comprenderà:
– verifica delle conoscenze teorico-pratiche;
– accertamento delle competenze digitali e della lingua inglese;
– valutazione delle soft skills professionali richieste.

La prova preselettiva è fissata per lunedì 8 settembre 2025, mentre la prova scritta avrà luogo il 24 settembre 2025. Gli orari di convocazione e le istruzioni operative saranno diffusi con apposito avviso, così da consentire ai candidati di prepararsi al meglio.

Trovi qui l’avviso.

Scarica il bando ufficiale in PDF, la nomina della commissione e le candidature pervenute.