Deutsche Bank lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Deutsche Bank è una delle principali istituzioni finanziarie al mondo. Fondata nel 1870 a Berlino, in Germania, la banca ha sede a Francoforte ed è attiva a livello globale, offrendo una vasta gamma di servizi finanziari a clienti istituzionali e privati.

Deutsche Bank opera nel settore bancario e finanziario, fornendo servizi di investment banking, banca commerciale, gestione degli asset, banca privata e trading. La banca offre una vasta gamma di prodotti e servizi, tra cui finanziamenti aziendali, consulenza per fusioni e acquisizioni, gestione degli investimenti, servizi di custodia, consulenza patrimoniale e molto altro.

La missione di Deutsche Bank è quella di essere una banca globale leader, fornendo soluzioni finanziarie innovative e sostenibili per i suoi clienti. L’obiettivo è creare valore a lungo termine per gli stakeholder, offrendo servizi finanziari di qualità, supportando la crescita economica e contribuendo allo sviluppo delle comunità in cui opera.

Lavorare in Deutsche Bank può offrire una serie di benefici e opportunità. Ecco alcuni dei vantaggi che i dipendenti possono godere:
– Sviluppo professionale;
– Ambiente di lavoro globale;
– Opportunità di carriera;
– Pacchetto retributivo competitivo;
– Cultura aziendale inclusiva;
– Impegno per la sostenibilità;
– Riconoscimenti e premi.

I principali settori di inserimento sono:

– Finance e Investment Banking.
– Risk Management e Compliance.
– Information Technology e Cybersecurity.
– Audit, HR e Legal.
– Back office e supporto operativo.

Dipende dal ruolo. In genere: Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria, Informatica, Statistica, Matematica, Giurisprudenza.

Per ruoli tecnici, spesso è richiesto un buon livello in programmazione, data science o sicurezza informatica.

La lingua inglese è quasi sempre obbligatoria, in particolare per ruoli globali o nei Graduate Program. Altre lingue costituiscono un plus.

Lavorare in Deutsche Bank offre opportunità concrete di carriera e crescita, nonché la possibilità di mobilità geografica tra le diverse sedi della banca per coloro che desiderano intraprendere un percorso professionale internazionale o acquisire esperienza lavorativa all’estero. La banca tedesca si concentra principalmente su individui determinati e aperti al cambiamento, offrendo percorsi personalizzati per valorizzare il talento e sviluppare conoscenze e competenze. Questi percorsi sono disponibili sia per ruoli iniziali, come neolaureati e neodiplomati, che di responsabilità più elevate o specializzazioni avanzate, con valutazioni periodiche delle prestazioni.

Sì. Sono attivi programmi come:

– Internship (stage curriculari ed extracurricolari).
– Graduate Program (per neolaureati).
– Summer Internship (tirocini estivi per studenti).

Il seguente:

– Candidatura online.
– Screening del CV.
– Eventuali test online (logica, numerico, linguistico).
– Colloquio HR.
– Colloquio tecnico o case study.
– Offerta di lavoro.

È importante sottolineare che il processo di selezione può variare a seconda del ruolo, del livello di posizione e delle politiche specifiche di Deutsche Bank.

Gli aspiranti candidati interessati a lavorare in Deutsche Bank possono consultare le posizioni aperte presso l’istituto bancario tedesco tramite il portale dedicato alle carriere e alle selezioni, Deutsche Bank Lavora con noi. Questo portale viene costantemente aggiornato con le offerte di lavoro attive, offrendo ai candidati la possibilità di esplorare le opportunità professionali disponibili. Attraverso il servizio web gratuito, è possibile effettuare una ricerca tematica degli annunci utilizzando filtri specifici, come parole chiave, sedi lavorative, settori di interesse e tipologia di contratto.

Inoltre, i candidati possono inserire il proprio curriculum vitae nel database aziendale e rispondere online alle posizioni di loro interesse. La sezione Deutsche Bank Lavoro è disponibile anche in italiano, e all’interno della pagina dedicata alle opportunità professionali è possibile trovare il link per inviare una candidatura spontanea, in previsione di future selezioni di personale.

Potrebbe esserti utile la guida su:
– Come scrivere la tua Cover letter.

La candidatura avviene online:

– Entra nella sezione Careers.
– Scegli l’offerta di tuo interesse.
– Clicca su “Apply now”.
– Registrati o accedi.
– Carica CV e lettera di presentazione.
– Alcuni ruoli prevedono test attitudinali prima del colloquio.