Scopri come lavorare in Humanitas: posizioni aperte, profili ricercati e come inviare la candidatura al gruppo ospedaliero leader in Italia.
Humanitas è uno dei gruppi ospedalieri privati più prestigiosi d’Italia e tra i più riconosciuti a livello internazionale. Con ospedali ad alta specializzazione presenti a Rozzano, Milano, Castellanza, Bergamo, Torino e Catania, oltre a una rete capillare di centri diagnostici e punti prelievo (Humanitas Medical Care), il Gruppo offre ogni anno cure avanzate a oltre 900.000 pazienti. A tutto questo si affiancano il Centro di Ricerca Humanitas — punto di riferimento mondiale per le malattie immunitarie — e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle Life Sciences.
Lavorare in Humanitas significa entrare in un contesto dinamico, innovativo e altamente specializzato, a contatto con professionisti di eccellenza in ogni ambito della medicina e della ricerca. Il Gruppo ricerca continuamente figure sanitarie e non sanitarie: medici, infermieri, ricercatori, professionisti sanitari non medici, personale dei servizi al cliente e staff manageriale. Ogni posizione offre percorsi di sviluppo professionale strutturati e accesso a una formazione continua di alto livello.
In questa guida trovi tutto quello che ti serve per candidarti a Humanitas: le aree professionali disponibili, i valori aziendali, i requisiti generali e le istruzioni dettagliate su come presentare la domanda attraverso il portale ufficiale jobs.humanitas.it. Continua a leggere per non perdere nessun dettaglio utile.
Humanitas Lavora con Noi: Assunzioni, Posizioni Aperte e Come Candidarsi
🏥 Chi è Humanitas: eccellenza sanitaria e ricerca
Il Gruppo Humanitas rappresenta un modello unico nel panorama sanitario italiano: unisce in un’unica realtà l’assistenza ospedaliera di alto livello, la ricerca biomedica di frontiera e la formazione universitaria internazionale. Questo approccio integrato — Clinica, Ricerca e Università — distingue Humanitas da qualsiasi altro operatore del settore e lo rende un datore di lavoro di assoluto riferimento per i professionisti della salute.
Gli ospedali Humanitas
Il cuore del Gruppo è costituito dagli ospedali ad alta specializzazione, distribuiti su tutto il territorio nazionale:
- Humanitas Research Hospital – Rozzano (Milano): IRCCS, ospedale guida del Gruppo, con un Pronto Soccorso EAS ad elevata specializzazione
- Humanitas Gavazzeni – Bergamo
- Humanitas Castelli – Bergamo
- Humanitas Gradenigo – Torino
- Humanitas San Pio X – Milano
- Humanitas Mater Domini – Castellanza (Varese)
- Humanitas Istituto Clinico Catanese – Catania
Oltre agli ospedali, il Gruppo è presente sul territorio con una rete di Humanitas Medical Care: centri diagnostici e punti prelievo accessibili in tutta la Lombardia e nelle principali città italiane.
Il Centro di Ricerca
L’Humanitas Research è un istituto scientifico di fama mondiale, specializzato nello studio delle malattie legate al sistema immunitario — dalle patologie autoimmuni ai tumori, dalle malattie cardiovascolari a quelle neurologiche. I ricercatori che operano in questo contesto collaborano con le migliori istituzioni scientifiche internazionali, lavorando su progetti di ricerca traslazionale con impatto diretto sulla pratica clinica.
Humanitas University
Humanitas University (HuMed) è un ateneo internazionale privato con sede a Pieve Emanuele (Milano), accreditato per i corsi di laurea in Medicina e Chirurgia, Infermieristica e diverse professioni sanitarie. La sua peculiarità è il modello formativo che integra l’insegnamento teorico con la pratica clinica diretta negli ospedali del Gruppo, preparando una nuova generazione di professionisti sanitari.
💼 Aree Professionali e Profili Ricercati
Humanitas ricerca continuamente professionisti in diverse aree. Sul portale jobs.humanitas.it le posizioni aperte sono organizzate per categoria professionale.
Medici
Il Gruppo seleziona medici specialisti in tutte le principali discipline: oncologia, cardiologia, neurologia, ortopedia, gastroenterologia, immunologia, reumatologia, chirurgia e molte altre. Sono ricercati sia profili con consolidata esperienza clinica sia giovani specializzandi e neospecialisti motivati a crescere in un ambiente di eccellenza. Per alcune posizioni è richiesta l’iscrizione all’Albo dei Medici Chirurghi.
Servizi Infermieristici
Gli infermieri rappresentano una delle figure più ricercate all’interno del Gruppo. Le posizioni riguardano aree di degenza, terapia intensiva, sala operatoria, pronto soccorso, day surgery e ambulatori specialistici. Il requisito minimo è la Laurea in Infermieristica (L/SNT1) e l’iscrizione all’Albo OPI. Sono valutate positivamente esperienze in reparti ad alta complessità.
Professionisti Sanitari Non Medici
Humanitas cerca anche fisioterapisti, tecnici di radiologia, biologi, farmacisti, dietisti, logopedisti, psicologi e altri professionisti sanitari. I requisiti variano in base alla figura: in generale è necessaria la laurea abilitante alla professione e, ove prevista, l’iscrizione al relativo albo professionale.
Ricercatori (area PNRR inclusa)
Per il Centro di Ricerca Humanitas sono selezionati ricercatori con background in biologia molecolare, immunologia, biochimica, biostatistica e bioinformatica. Molte posizioni richiedono un dottorato di ricerca (PhD) e una produzione scientifica documentata. Sono disponibili anche posizioni nell’ambito del PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, specificamente dedicate alla ricerca biomedica.
Servizi al Cliente
Le posizioni nell’area Servizi al Cliente riguardano front office ospedaliero, accettazione, CUP (Centro Unico Prenotazioni), gestione pratiche assicurative e customer care. Sono richieste ottime doti relazionali, conoscenza degli strumenti informatici e, per alcune posizioni, conoscenza della lingua inglese.
Staff & Management
Il Gruppo seleziona anche profili non sanitari per le funzioni di supporto e gestione aziendale: risorse umane, comunicazione, marketing, IT, contabilità e controllo di gestione, acquisti, facility management e direzione operativa. Per queste posizioni sono generalmente richiesti titoli di studio universitari in discipline economiche, giuridiche o ingegneristiche, con esperienza nel settore sanitario considerata un plus.
Se non trovi una posizione aperta adatta al tuo profilo, puoi inviare una candidatura spontanea attraverso il portale ufficiale. Humanitas mantiene attivo un database di talenti da cui attinge in fase di nuove aperture.
⭐ Valori, Cultura Aziendale e Ambiente di Lavoro
Humanitas basa la propria identità su cinque valori fondamentali che guidano ogni scelta organizzativa e ogni comportamento professionale all’interno del Gruppo.
| Valore | Cosa significa in pratica |
|---|---|
| Attenzione al Paziente | Il paziente è al centro di ogni decisione clinica e organizzativa. L’obiettivo è far sentire ogni persona accolta e curata come a casa propria. |
| Eccellenza | I risultati clinici vengono misurati in modo trasparente e continuamente migliorati. L’eccellenza non è uno slogan, ma un processo misurabile e verificabile. |
| Innovazione | Humanitas investe costantemente in nuove tecnologie, terapie e modelli organizzativi per restare all’avanguardia nella medicina mondiale. |
| Responsabilità | Il Gruppo coniuga sviluppo economico, sostenibilità e responsabilità sociale, guardando all’impatto che le proprie scelte hanno sulla comunità. |
| Passione | I professionisti Humanitas lavorano con creatività, energia e cura per ogni dettaglio — questa passione si traduce in qualità delle cure e del servizio. |
Diversità e Inclusione
Humanitas pone grande enfasi sulla diversità e l’inclusione nell’ambiente lavorativo. Il Gruppo garantisce pari opportunità a tutti i dipendenti e candidati indipendentemente dal background culturale, dall’età, dal genere o da qualsiasi altra caratteristica personale. Questo impegno si riflette nelle politiche di selezione, nei programmi di formazione e nella cultura aziendale quotidiana.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro in Humanitas è descritto dai dipendenti come dinamico, stimolante e collaborativo. Il modello organizzativo favorisce il lavoro in team multidisciplinari, dove medici, infermieri, ricercatori e personale di supporto cooperano per garantire le migliori cure ai pazienti. L’organizzazione promuove un clima di rispetto reciproco, dove ogni membro dello staff è considerato parte integrante della missione aziendale.
Benefit aziendali
Oltre alla retribuzione, Humanitas offre ai propri dipendenti un pacchetto di welfare aziendale che può includere:
- Assistenza sanitaria integrativa per dipendenti e familiari
- Programmi di formazione e aggiornamento professionale continui
- Opportunità di partecipazione a congressi nazionali e internazionali
- Accesso a percorsi di sviluppo di carriera strutturati
- Servizi di welfare per il benessere e l’equilibrio vita-lavoro
🎓 Crescita Professionale e Formazione Continua
Una delle caratteristiche che distingue Humanitas come datore di lavoro è il forte investimento nello sviluppo delle persone. Entrare nel Gruppo significa avere accesso a percorsi di crescita professionali unici, in un contesto che stimola continuamente l’aggiornamento e l’innovazione.
Formazione interna
Humanitas dispone di una struttura dedicata alla formazione interna che eroga ogni anno migliaia di ore di aggiornamento per tutto il personale. I programmi includono corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) per i professionisti sanitari, formazione manageriale per i ruoli direttivi, training tecnico specifico per le diverse specialità e percorsi di onboarding strutturati per i nuovi assunti.
Humanitas University come leva formativa
Il collegamento con Humanitas University rappresenta un valore aggiunto esclusivo: i dipendenti del Gruppo possono beneficiare di sinergie formative con l’ateneo, partecipando a lezioni, seminari e attività di ricerca. Per alcune figure è possibile accedere a percorsi di dottorato o di specializzazione in collaborazione con l’università.
Crescita di carriera
Humanitas promuove la mobilità interna e lo sviluppo di carriera basato sul merito. I dipendenti che dimostrano eccellenza e dedizione hanno accesso a opportunità di promozione, assunzione di responsabilità crescenti e, per i profili più senior, ruoli di leadership clinica o manageriale. Il Gruppo ha una politica di talent management strutturata che identifica e coltiva i talenti interni.
Per i profili medici e scientifici, lavorare in Humanitas offre la possibilità concreta di partecipare a studi clinici, trial sperimentali e pubblicazioni su riviste scientifiche internazionali indicizzate. L’integrazione tra clinica e ricerca è parte integrante del modello Humanitas.
📅 Come Candidarsi a Humanitas: Guida Completa
La procedura di candidatura avviene interamente online attraverso il portale ufficiale del Gruppo. Non sono accettate candidature via email o tramite terze parti.
Step 1 – Accedi al portale ufficiale
Visita il sito jobs.humanitas.it e utilizza i filtri di ricerca per trovare le posizioni aperte più adatte al tuo profilo. Puoi filtrare per parola chiave, area professionale e sede geografica. Le categorie principali sono: Medici, Servizi Infermieristici, Professionisti Sanitari Non Medici, Servizi al Cliente, Staff & Management, Ricercatori e PNRR Ricerca.
Step 2 – Registrati e completa il profilo
Per inviare la candidatura è necessario registrarsi al portale, creando un account personale. Una volta registrato, potrai costruire il tuo profilo professionale inserendo: dati anagrafici, titoli di studio (con votazioni e date di conseguimento), esperienze lavorative, competenze linguistiche, informatiche e qualsiasi altra certificazione rilevante.
Step 3 – Allega il curriculum e invia la domanda
Completa il modulo di candidatura per la posizione scelta e allega il tuo curriculum vitae aggiornato in formato PDF. È possibile allegare anche una lettera di presentazione personalizzata, che può fare la differenza nel processo di selezione. Dopo l’invio riceverai una conferma via email all’indirizzo utilizzato per la registrazione.
Step 4 – Il processo di selezione
Le candidature vengono esaminate dalla Direzione Risorse Umane di Humanitas. I candidati che superano la prima scrematura vengono contattati per avviare il processo di selezione, che può includere:
- Colloquio conoscitivo con HR
- Colloquio tecnico con il responsabile di reparto/area
- Test di valutazione delle competenze (per alcuni profili)
- Sessioni pratiche o prove cliniche (per profili sanitari)
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Portale ufficiale posizioni aperte: Consulta tutte le posizioni aperte
Candidatura spontanea: Iscriviti alla Talent Community Humanitas
I nostri valori: Scopri i valori di Humanitas
Le nostre sedi: Tutte le sedi del Gruppo
⚠️ Importante: Verifica sempre le posizioni direttamente sul sito ufficiale, poiché le disponibilità si aggiornano continuamente. Questo articolo ha scopo puramente informativo.
✅ Conclusioni: tutto quello che devi sapere su Humanitas
Humanitas è una delle realtà lavorative più attrattive del settore sanitario italiano, capace di offrire ai propri professionisti un ambiente di lavoro stimolante, percorsi di crescita reali e la possibilità di lavorare a stretto contatto con l’eccellenza clinica e scientifica. Che tu sia un medico specialista, un infermiere, un ricercatore o un professionista del management, il Gruppo offre opportunità concrete per costruire una carriera di alto livello.
Le posizioni si aggiornano costantemente: monitora regolarmente il portale jobs.humanitas.it e, se non trovi subito una posizione adatta, iscriviti alla Talent Community per essere avvisato quando si aprono nuove opportunità in linea con il tuo profilo.
✅ Checklist per candidarsi a Humanitas
Verifica di avere tutto il necessario prima di inviare la candidatura:
💡 Spunta ogni voce quando l’hai completata!
CERCO LAVORO
Biostatistico con solida formazione accademica e pluriennale esperienza presso l’Istituto Nazionale dei Tumori di Milano, specializzato in analisi statistica e metodologica di dati oncologici. Competente nello sviluppo e valutazione di firme molecolari, biomarcatori tumorali e sperimentazioni in vivo/in vitro. Unisce competenze interdisciplinari in statistica, biologia e informatica, con ottima padronanza di SAS e R. Orientato alla ricerca scientifica, lavoro laboratoriale, collaborazione nel campo farmaceutico, al lavoro in team multidisciplinari e alla comunicazione efficace dei risultati.
Ciao, a fondo pagina trova una sezione dedicata su come procedere all’invio della candidatura.
Siete una delle società più serie di Bergamo
Cerco lavoro in cucina ho esperienza full taim o part taim
Nel articolo trova le Posizioni aperte ora e come canidarsi