IKEA lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

IKEA è una multinazionale svedese che si occupa di produzione e vendita di arredamento e accessori per la casa. Fondata nel 1943 da Ingvar Kamprad, oggi IKEA è uno dei principali produttori di arredamento al mondo, con un fatturato annuo di circa 40 miliardi di euro e oltre 200 negozi in 38 paesi. La società è nota per il suo design funzionale ed economico, che si basa su una produzione in serie di mobili e accessori facilmente assemblabili dai clienti stessi. IKEA si impegna anche a promuovere la sostenibilità e l’etica nei propri processi produttivi, adottando una serie di iniziative per ridurre l’impatto ambientale dei propri prodotti e per garantire il rispetto dei diritti dei lavoratori lungo tutta la filiera produttiva.

I valori di IKEA sono “Semplicità, Attento alle persone, Costante ricerca del miglioramento, Responsabilità”. Questi valori riflettono l’impegno della società per un ambiente di lavoro rispettoso, innovativo e orientato al cliente, dove i dipendenti sono incoraggiati a svilupparsi e crescere professionalmente.

IKEA offre ai dipendenti una vasta gamma di benefici, che includono una remunerazione competitiva, un piano pensionistico, una copertura sanitaria, un’ampia formazione e sviluppo professionale, nonché opportunità di carriera a livello nazionale e internazionale.

IKEA offre una vasta gamma di posizioni aperte in diversi settori come vendite, customer service, design, amministrazione e molto altro. Le posizioni aperte attuali possono essere visualizzate sulla pagina delle carriere di IKEA.

I requisiti per lavorare in IKEA dipendono dalla posizione per cui si sta applicando. In generale, tuttavia, IKEA cerca candidati con una buona conoscenza del prodotto, capacità di comunicazione eccellenti, un forte orientamento al cliente e un’esperienza lavorativa pertinente.

Sì, IKEA offre programmi di tirocinio e stage per gli studenti e i giovani laureati. Questi programmi forniscono ai partecipanti un’esperienza pratica di lavoro in IKEA e l’opportunità di sviluppare le proprie competenze e conoscenze.

Per candidarsi alle posizioni aperte in IKEA, si deve compilare il modulo di candidatura online sulla pagina delle carriere di IKEA. Il candidato deve anche inviare una copia del proprio CV e lettera di presentazione.

Gli stipendi in IKEA variano a seconda della posizione lavorativa, dell’esperienza e della sede di lavoro. In generale, gli stipendi in IKEA sono competitivi rispetto ad altre aziende del settore dell’arredamento e del commercio al dettaglio. Ad esempio, un addetto alle vendite può guadagnare in media dai 1.200 ai 1.500 euro lordi al mese, mentre un responsabile di negozio può guadagnare dai 2.500 ai 3.500 euro lordi al mese. Tuttavia, questi numeri possono variare a seconda del paese e della città in cui si trova il negozio IKEA. Inoltre, IKEA offre ai propri dipendenti una vasta gamma di benefici, tra cui copertura sanitaria, piano pensionistico, formazione e sviluppo professionale, che possono aumentare il valore complessivo della retribuzione.

Nei Paesi in cui i negozi sono aperti, i candidati possono scegliere di sostenere il colloquio in modalità virtuale oppure fisica, in base alle loro preferenze. Il recruiter ti farà sapere quali sono le opzioni disponibili.

Ti consigliamo vivamente di attivare la fotocamera per il colloquio con il recruiter o il team che si sta dedicando alla selezione. Sappiamo che a volte la larghezza di banda Internet non è ottimale e questo potrebbe creare dei problemi durante il colloquio. Qualora ciò dovesse verificarsi, potrebbe essere necessario disattivare il video.

IKEA offre ai dipendenti molte opportunità di sviluppo e progressione professionale. La società offre programmi di formazione e di sviluppo per aiutare i dipendenti a svilupparsi e progredire nella loro carriera. Inoltre, IKEA offre opportunità di carriera a livello.