🏢 Chi è Just Eat Takeaway: un gigante del food delivery

Just Eat Takeaway.com è una delle piattaforme di food delivery più grandi al mondo, nata dalla fusione tra Just Eat (fondata in Danimarca nel 2001) e Takeaway.com (fondata nei Paesi Bassi nel 2000). Il gruppo è quotato in borsa e conta milioni di utenti attivi in Europa, Nord America e oltre. In Italia, il servizio è conosciuto come Just Eat e collega ogni giorno centinaia di migliaia di clienti con ristoranti partner su tutto il territorio nazionale.

Il modello di business di Just Eat si basa su una piattaforma tecnologica che mette in contatto ristoranti, clienti e — dove attivo — i propri rider per la consegna. Questo significa che le opportunità di lavoro spaziano su ambiti molto diversi tra loro: dalla tecnologia e l’analisi dei dati alla gestione commerciale dei partner ristoratori, dal marketing alle operazioni sul campo. L’headquarter italiano si trova a Milano, dove è concentrata la maggior parte delle posizioni attualmente disponibili.

La cultura aziendale di Just Eat è fortemente orientata alla performance e all’innovazione, ma anche alla diversità e all’inclusione. I valori dichiarati dall’azienda includono l’impatto concreto sul business, la collaborazione tra team, l’orientamento al cliente — sia ristoratore che consumatore finale — e la voglia di sperimentare. Per chi cerca un ambiente stimolante e internazionale, questa è sicuramente una realtà da considerare.

💼 Lavora in Just Eat: le posizioni aperte in Italia

Al momento in cui scriviamo, Just Eat ha 5 posizioni aperte in Italia, tutte concentrate presso l’ufficio di Milano (con un’eccezione per la Toscana). Si tratta di un mix equilibrato tra opportunità di stage e ruoli da professionisti esperti. Ecco una panoramica dettagliata di ciascuna posizione.

🎓 Internship — Account Executive Partner Excellence (Milano)

Un tirocinio di 6 mesi pensato per chi vuole fare esperienza concreta nel mondo dell’account management. Il ruolo prevede il supporto alla crescita dei partner ristoratori, l’ottimizzazione dei ricavi attraverso campagne promozionali e la collaborazione con team multiculturali. Il candidato ideale ha buone capacità analitiche, dimestichezza con i dati e interesse per la creazione di contenuti visivi. Un’ottima porta d’ingresso per chi ha appena concluso un percorso di studi in economia, marketing o discipline affini.

🎓 Internship — Account Executive (Milano)

Questo stage è pensato per chi vuole imparare il mestiere della vendita B2B in un contesto tecnologico stimolante. Il tirocinante affiancherà il team sales nella gestione delle relazioni commerciali, nella negoziazione e nell’analisi delle performance dei partner. È un ruolo adatto a chi ha spirito commerciale, capacità relazionali e voglia di crescere in un ambiente dinamico. L’annuncio è pubblicato anche in italiano, a dimostrazione dell’attenzione di Just Eat per il mercato locale.

🖼️ Visual Content Intern (Milano)

Una posizione creativa, rivolta a chi ha competenze in fotoritocco, gestione dei contenuti digitali e comunicazione visiva. Il Visual Content Intern supporterà il team Sales nella gestione delle foto dei partner ristoratori, garantendo standard qualitativi elevati e contribuendo all’immagine del brand. È il ruolo giusto per chi studia o ha studiato design, comunicazione visiva o discipline correlate e vuole portare le proprie competenze creative in un contesto aziendale reale.

📊 Data Analytics Specialist (Commercial & Product) — Italia (Milano)

Questa è la posizione più tecnica attualmente disponibile in Italia. Il Data Analytics Specialist dovrà costruire pipeline di dati scalabili, sviluppare soluzioni end-to-end e tradurre i dati in insight azionabili per i team commerciali e di prodotto. Sono richieste competenze solide in SQL e Python, oltre a esperienza con strumenti di analytics avanzati. Un ruolo ad alto impatto per profili con background in data science, ingegneria informatica o statistica.

🤝 Field Account Manager — Toscana (Firenze)

L’unica posizione al di fuori di Milano è quella di Field Account Manager per la Toscana, con sede operativa a Firenze. Il ruolo prevede la gestione diretta delle relazioni con ristoranti e partner grocery presenti sul territorio, con l’obiettivo di guidarne la crescita attraverso soluzioni commerciali personalizzate. Sono richieste esperienza in vendite B2B, forti capacità relazionali e orientamento al risultato. Un’ottima opportunità per chi vive in Toscana e vuole portare la propria esperienza commerciale in un contesto aziendale strutturato e in crescita.

📋 Come candidarsi: il portale Just Eat Careers

Tutte le candidature per lavorare in Just Eat passano per il portale ufficiale careers.justeattakeaway.com. La piattaforma è intuitiva e permette di filtrare le offerte per Paese, categoria e città, così da trovare rapidamente le posizioni più adatte al proprio profilo. Per candidarsi è necessario creare un account personale, caricare il CV e compilare i campi richiesti dall’annuncio specifico.

📝 Passaggi per inviare la candidatura

Accedi al portale e usa i filtri per selezionare “Italy” nella sezione Country. Visualizzerai tutte le posizioni disponibili nel nostro Paese. Per ogni annuncio troverai una descrizione dettagliata del ruolo, dei requisiti richiesti e delle responsabilità previste. Clicca su “Apply” per avviare il processo di candidatura e segui le istruzioni a schermo. Il portale ti guiderà passo dopo passo nella compilazione del form e nel caricamento dei documenti.

Se vuoi capire meglio come funziona il processo prima di candidarti, Just Eat mette a disposizione una pagina dedicata che spiega le fasi della selezione: puoi consultarla direttamente su careers.justeattakeaway.com/how-we-hire.

📄 Cosa preparare prima di candidarsi

Prima di inviare la candidatura è utile avere pronti alcuni elementi fondamentali. Il CV deve essere aggiornato, chiaro e — per le posizioni internazionali o che richiedono l’inglese — preferibilmente redatto in lingua inglese. È consigliabile accompagnarlo con una lettera di presentazione (cover letter) personalizzata per il ruolo specifico, che metta in evidenza le motivazioni e le competenze più rilevanti. Per i profili tecnici come quello del Data Analytics Specialist, può essere utile anche avere a portata di mano esempi di progetti o portfolio da allegare o citare.

🔍 Il processo di selezione in Just Eat

Just Eat adotta un processo di selezione strutturato e abbastanza standardizzato a livello globale, con alcune variazioni in base al tipo di ruolo. Conoscere le fasi in anticipo ti aiuterà ad affrontarle con maggiore tranquillità e preparazione. In linea generale, le assunzioni in Just Eat seguono questo iter:

1. Screening del CV: il team HR esamina le candidature ricevute e seleziona i profili che meglio corrispondono ai requisiti dell’annuncio. In questa fase contano soprattutto l’esperienza pertinente, le competenze tecniche e la chiarezza del curriculum.
2. Colloquio telefonico o video iniziale: un primo contatto con un recruiter per verificare le motivazioni del candidato, la disponibilità e alcune informazioni di base sul profilo. Di solito dura 20-30 minuti.
3. Colloquio tecnico o di competenza: a seconda del ruolo, può includere un test pratico (ad esempio in SQL o Python per la posizione di Data Analytics Specialist), un case study commerciale (per i ruoli sales e account) o una valutazione delle competenze creative (per il Visual Content Intern).
4. Colloquio finale con il team o il manager: l’ultimo step prevede spesso un incontro con il responsabile diretto e/o altri membri del team. Si valutano sia le competenze specifiche che il fit culturale con l’azienda.
5. Offerta e onboarding: in caso di esito positivo, il candidato riceve un’offerta formale e inizia il processo di inserimento in azienda.

I tempi del processo variano in base al ruolo e al numero di candidature ricevute, ma in genere si aggirano sulle 2-4 settimane dall’invio della candidatura alla risposta finale. Just Eat cerca di mantenere una comunicazione trasparente con i candidati in tutte le fasi della selezione.

💡 Consigli pratici per candidarsi con successo

Prepararsi con cura prima di inviare la candidatura fa la differenza. Ecco alcune indicazioni concrete per aumentare le tue possibilità di essere selezionato e di fare una buona impressione in ogni fase del processo.

📌 Personalizza la candidatura per ogni ruolo

Uno degli errori più comuni è inviare lo stesso CV e la stessa cover letter per posizioni diverse. Just Eat pubblica annunci molto specifici: leggili con attenzione e adatta la tua candidatura evidenziando le esperienze e le competenze più coerenti con quanto richiesto. Se l’annuncio è in inglese, rispondi in inglese; se è in italiano, come nel caso dell’Account Executive Intern, puoi usare l’italiano pur mantenendo un registro professionale.

📊 Mostra orientamento al dato e ai risultati

Just Eat è un’azienda fortemente data-driven. In qualunque tipo di ruolo — commerciale, tecnico o creativo — apprezza i candidati che sanno parlare di risultati concreti e misurabili. Nel tuo CV e durante i colloqui, usa numeri e percentuali per descrivere i tuoi successi: “ho aumentato le vendite del 15%”, “ho gestito un portfolio di 50 partner”, “ho ottimizzato un processo riducendo i tempi del 20%”.

🌍 Dimostra attitudine internazionale

Essendo un gruppo internazionale, Just Eat valorizza molto la capacità di lavorare in contesti multiculturali e multilinguistici. Una buona padronanza dell’inglese è quasi sempre richiesta, anche per i ruoli destinati al mercato italiano. Se hai esperienze all’estero, stage internazionali o hai lavorato in team distribuiti, metterle in evidenza sarà un vantaggio.

🔗 Segui Just Eat sui canali ufficiali

Prima del colloquio, informati sull’azienda attraverso il suo sito ufficiale, i canali social e le pagine LinkedIn dei dipendenti. Conoscere la cultura, i valori, le ultime novità e le sfide del settore food delivery ti permetterà di rispondere con più efficacia alle domande motivazionali e di dimostrare interesse genuino per la realtà in cui vuoi entrare.

⏱️ Monitora regolarmente le offerte

Le posizioni si aprono e si chiudono con una certa frequenza. Ti consigliamo di controllare periodicamente il portale careers.justeattakeaway.com e di attivare eventuali alert per le nuove offerte in Italia. In alternativa, restare aggiornato attraverso il nostro gruppo Telegram (vedi sotto) ti permetterà di non perdere nessuna opportunità interessante nel settore privato.

🏭 Altre aziende che stanno assumendo

Just Eat non è l’unica realtà del settore privato con posizioni aperte in questo periodo. Se stai valutando più opzioni o vuoi ampliare il tuo raggio d’azione, ti invitiamo a esplorare le nostre selezioni settimanali dedicate al mondo delle aziende private. Scopri altre aziende che assumono nel nostro hub aggiornato, dove trovi opportunità nei settori tecnologico, commerciale, logistico e molto altro ancora. Tenersi aggiornati su più fronti è sempre la strategia migliore per chi è in cerca di lavoro.

✅ Conclusioni

Candidarsi a Just Eat Lavora con noi è un’opportunità concreta per entrare in uno dei gruppi di food delivery più dinamici e innovativi a livello internazionale. Che tu sia alla ricerca del tuo primo stage, o che tu abbia già esperienza nel commerciale, nei dati o nella comunicazione visiva, Just Eat offre percorsi diversificati e un ambiente stimolante in cui crescere. Le posizioni attualmente disponibili in Italia coprono un range ampio di profili — dal neolaureato curioso al professionista con esperienza B2B — e tutte condividono la possibilità di avere un impatto reale su milioni di utenti ogni giorno.

Non aspettare: le offerte di lavoro nel settore privato si chiudono rapidamente. Accedi al portale ufficiale Just Eat Careers, trova la posizione più adatta al tuo profilo e inizia il tuo percorso verso una nuova esperienza professionale. E se vuoi essere sempre il primo a sapere quando si aprono nuove opportunità, unisciti al nostro gruppo Telegram qui sotto.