🌍 Chi è lastminute.com e perché lavorarci

lastminute.com nasce come portale di viaggi dell’ultimo minuto e nel corso degli anni si è evoluta in una vera e propria tech company globale. Oggi il gruppo gestisce un’ampia gamma di prodotti digitali per il settore turistico, dalle prenotazioni di voli e hotel fino ai pacchetti vacanze e agli eventi, servendo milioni di utenti in tutto il mondo.

Lavorare in lastminute.com significa entrare in un ambiente internazionale e dinamico, dove la diversità è un valore reale: il team conta oltre 56 nazionalità e opera in più sedi sul globo. L’azienda si definisce un posto dove le persone “aiutano i viaggiatori a vedere il mondo e creare ricordi duraturi”, e questa missione permea la cultura interna, orientata all’impatto, all’innovazione e alla collaborazione.

Dal punto di vista della cultura aziendale, lastminute.com punta molto sulla responsabilizzazione individuale e sulla collaborazione cross-funzionale. Non si tratta di un’azienda dove ci si limita a eseguire compiti: le persone sono incoraggiate ad avere un impatto diretto sui prodotti e sui risultati. Questo la rende particolarmente attraente per chi cerca un ambiente in cui crescere e fare la differenza fin dal primo giorno.

💼 Last Minute Assunzioni: Le Posizioni Aperte Oggi

Al momento sul portale careers di lastminute.com sono disponibili 9 posizioni aperte distribuite in 3 paesi e 3 sedi. Di seguito trovi il dettaglio completo di ogni ruolo, così da poter valutare con precisione quale si avvicina di più al tuo profilo.

Tutti i ruoli sono a tempo pieno e coprono tre macro-aree principali: Technology, Finance & Payments e Customer Service, con un’apertura anche in ambito People & Talent Growth per Chiasso. La sede con il maggior numero di opportunità è Bengaluru, che si conferma hub strategico per il gruppo.

🏢 Le Aree di Lavoro in lastminute.com

Per orientarti meglio tra le opportunità di Last Minute lavora con noi, è utile capire cosa fa ciascuna area aziendale e che tipo di profili ricerca.

💻 Technology

È l’area più rappresentata nelle assunzioni attuali, con tre posizioni attive a Bengaluru: un Software Engineer specializzato in Payment Issuing, un Senior Software Developer e un Lead Software Developer. Questo rispecchia la natura tech-first dell’azienda, che sviluppa internamente molti dei propri sistemi. I profili ricercati in quest’area hanno generalmente una solida esperienza con linguaggi di backend, architetture a microservizi e sistemi di pagamento digitale. Per approfondire la cultura tech del gruppo, lastminute.com mantiene attivo un proprio Tech Blog.

💰 Finance & Payments

Con un Accountant a Bucarest e un Junior Accountant a Bengaluru, l’area finanziaria cerca profili con competenze contabili solide e familiarità con i processi di pagamento internazionali. Trattandosi di un’azienda che gestisce transazioni in valute multiple e mercati diversi, la capacità di lavorare in contesti regolatori complessi è un valore aggiunto significativo.

🎧 Customer Service

Tre ruoli coprono quest’area: il WFM Real-Time Specialist (gestione operativa della forza lavoro in tempo reale), il Team Leader per il Telesales e il Product Manager per le Post Sales Operations a Bucarest. Quest’ultimo è un ruolo ibrido, a cavallo tra il product management e l’operatività del servizio clienti, ideale per chi ha già esperienza in ambito e-commerce o travel tech.

👥 People & Talent Growth

La posizione di Global Payroll & HR Systems Manager con sede a Chiasso è l’unica del suo genere nel panel attuale. Si tratta di un ruolo strategico per chi ha una forte expertise in sistemi HR, payroll internazionale e gestione di processi People su scala globale. Chiasso, sede storica del gruppo, ospita funzioni centrali e di governance.

📋 Come Candidarsi: La Guida Passo per Passo

Il processo di candidatura per le Last Minute assunzioni è centralizzato sul portale ufficiale del gruppo. Ecco come procedere in modo efficace.

1. Accedi al portale careers

Il punto di partenza è corporate.lastminute.com, la sezione careers del sito ufficiale del gruppo. Da qui puoi sfogliare tutte le posizioni aperte, filtrare per dipartimento, sede o tipo di contratto, e accedere direttamente agli annunci di interesse.

2. Iscriviti alla Talent Community

lastminute.com offre la possibilità di iscriversi a newsletter tematiche per ricevere aggiornamenti mensili sulle nuove vacancies e contenuti esclusivi sulla vita aziendale. Puoi scegliere tra la Tech Community e la Marketing Community, in base alla tua area di interesse. Questa è una strategia intelligente per restare aggiornato anche quando la posizione che cerchi non è ancora disponibile.

3. Prepara il tuo profilo e il CV

Quando trovi una posizione in linea con il tuo profilo, clicca sull’annuncio per accedere ai dettagli completi e al modulo di candidatura. Assicurati di avere pronto un CV aggiornato in inglese (lingua di lavoro ufficiale del gruppo) e una lettera di motivazione che valorizzi la tua esperienza internazionale o la tua affinità con il settore travel & tech.

4. Invia la candidatura

Compila il form di candidatura direttamente sul portale, allegando i documenti richiesti. Dopo l’invio riceverai una conferma automatica. Il processo di selezione di lastminute.com prevede in genere più step, tra cui colloqui con HR, test tecnici (per i ruoli IT) e incontri con i responsabili di area.

🎯 Consigli Pratici per la tua Candidatura

Candidarsi in un’azienda tech internazionale richiede una preparazione mirata. Ecco alcuni consigli concreti per aumentare le tue possibilità di successo nelle selezioni Last Minute lavora con noi.

Punta sull’inglese

Il gruppo opera in 56 nazionalità e la lingua veicolare è l’inglese. Un CV scritto bene in inglese, con una terminologia precisa e coerente con il settore (travel tech, payments, customer operations), fa già la differenza nella prima fase di screening. Se non lo hai già fatto, considera di far revisionare il tuo CV da un madrelingua o di usare strumenti di editing dedicati.

Mostra l’impatto, non solo i compiti

lastminute.com cerca persone orientate ai risultati. Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, non limitarti a elencare le responsabilità avute nei precedenti ruoli: quantifica i risultati raggiunti. “Ho ridotto il tempo di gestione dei ticket del 20%” è molto più efficace di “ho gestito richieste dei clienti”.

Studia il prodotto e il settore

Prima di qualsiasi colloquio, usa il sito e l’app di lastminute.com come utente. Capire come funziona il prodotto, quali sono i punti di forza e dove si potrebbe migliorare l’esperienza, ti darà argomenti concreti da portare in fase di selezione. Per i ruoli tech, dai uno sguardo anche al Tech Blog del gruppo per capire le tecnologie usate e le sfide affrontate.

Valorizza l’esperienza internazionale

Se hai già lavorato in contesti multiculturali, con team distribuiti o in aziende con operations in più paesi, mettilo in evidenza. Per lastminute.com la capacità di lavorare efficacemente in un ambiente globale è un requisito trasversale a tutti i ruoli, non solo a quelli di leadership.

Prepara domande intelligenti per il colloquio

Domande sul team, sulle sfide del ruolo, sugli obiettivi del dipartimento nei prossimi mesi dimostrano interesse genuino e maturità professionale. Evita di chiedere subito di stipendi e benefit nella prima fase: ci sarà il momento giusto, tipicamente nella fase finale con HR.

🔍 Altre Aziende che Stanno Assumendo

lastminute.com non è l’unica realtà internazionale che sta cercando nuovi talenti in questo periodo. Se il tuo profilo è aperto a più opportunità o stai esplorando il mercato in modo più ampio, vale la pena allargare la ricerca. Puoi trovare una selezione aggiornata e curata dalla redazione di Concorsando.it con tutte le altre aziende che assumono in questo momento, dalle grandi multinazionali fino alle realtà del tessuto produttivo italiano.

Tenere d’occhio più opportunità in parallelo è sempre una strategia vincente: ti permette di calibrare le tue aspettative, fare pratica con i colloqui e trovare il contesto che davvero fa per te. La redazione aggiorna regolarmente la lista ogni settimana con nuove aziende e nuovi settori.

✅ Conclusioni

Lavorare in Last Minute lavora con noi significa entrare in una tech company globale con una missione chiara e un impatto quotidiano sulla vita delle persone. Le 9 posizioni aperte attualmente coprono aree strategiche come Technology, Finance, Customer Service e HR, con sedi in Romania, India e Svizzera. Il processo di candidatura è semplice e centralizzato sul portale ufficiale, e anche chi non trova subito la posizione giusta può iscriversi alla Talent Community per restare aggiornato sulle nuove aperture.

Se stai cercando la tua prossima opportunità professionale in un contesto internazionale e stimolante, questo è il momento per fare il primo passo. Controlla le offerte disponibili, prepara una candidatura curata e non perdere di vista le prossime aperture. E se vuoi ricevere aggiornamenti in tempo reale su questa e altre aziende, unisciti al nostro gruppo Telegram dedicato alle assunzioni nel privato.