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Hai mai pensato a come farti assumere dalla Ferrari? Ebbene sappi che la casa automobilistica Ferrari S.p.A.ย seleziona periodicamente nuovo personale per programmi di stage e assunzioni. Il brand italiano ha infatti in cantiere nuovi progetti industriali e attivitร di ricerca e sviluppo, soprattutto in ambito tecnologico. Vi saranno quindi possibilitร per personale altamente qualificato, in diversi settori dellโazienda.
In questa guida ti daremo tutte le informazioni utili sulle assunzioni, e su come candidarsi.
Se non ti interessa il Lavoro in Ferrari, puoi dare unโocchiata alle altre Aziende che assumono.
Indice
Lavora in Ferrari 2023 – Tutti i Dettagli
Dettagli e Informazioni
Ferrari S.p.A. รจ unโazienda automobilistica italiana, fondata da Enzo Ferrari nel 1947. Si occupa di produzione di autovetture sportive dโalta fascia e da gara, e gestisce una delle piรน importanti squadre sportive attive nelย campionato di Formula1, la Scuderia Ferrari. Il suo simbolo รจ il famoso cavallino rampante, ed ha sede principale in Emilia Romagna, aย Maranello,ย in provincia di Modena.
Attualmente fa parte delย Gruppo Ferrari N.V.ย ed รจ guidata dal Presidenteย John Elkannย e dallโADย Benedetto Vigna.ย Oggi la Ferrari รจ presente in 60 Paesi del mondo, con circa 170 concessionari distribuiti tra Europa, Medio Oriente, Africa, Nord America, Cina, Hong Gong, Giappone e Taiwan. Conta oggi oltre 4.600 dipendenti ed รจ quotata allaย Borsaย diย Milanoย e alย NYSE, inoltre nel 2013 e nel 2014 il marchio รจ stato riconosciuto come il piรน influente al mondo.
Lavorare in Ferrari, puรฒ essere una buona soluzione anche perchรฉ lโazienda applica una politica per le Risorse Umane che mira a garantire un buon contesto lavorativo e ilย benessere dei dipendenti, considerati alla base del successo aziendale, per permettere loro di esprimere al meglio le proprie potenzialitร e di raggiungere le migliori prestazioni, sia individuali che di squadra.
In Ferrari tutto รจ pensato per garantire una buona qualitร di vita dei collaboratori, dallo stabilimento di Maranello, progettato sulla base delle esigenze dei lavoratori, con aree verdi, nuovi ristoranti e soluzioni per ridurre il rumore, aย corsiย diย formazione,ย programmi di fitness eย diย benessere, visiteย di controllo per il personale,ย corsi di linguaย e altro ancora.
Lavorare in Ferrari offre numerosi vantaggi, tra cui la possibilitร di lavorare in un’azienda di prestigio a livello internazionale, di sviluppare le proprie competenze professionali in un ambiente dinamico e innovativo, di lavorare con colleghi altamente qualificati e di avere accesso a una vasta gamma di benefit, come assicurazioni sanitarie, piani di pensionamento, sconti per acquisto di automobili e molto altro.
Requisiti e Profili ricercati
Attualmente, le posizioni aperte in Ferrari possono variare nel tempo, ma solitamente si tratta di posizioni in ambito tecnico (ingegneria meccanica, ingegneria elettrica, sviluppo prodotto, ricerca e sviluppo, ecc.), di marketing e vendite, di amministrazione e finanza e di servizi di supporto (ad esempio risorse umane, tecnologie dell’informazione, ecc.). Ti suggeriamo di controllare il sito ufficiale di Ferrari per le posizioni aperte.
I requisiti per lavorare in Ferrari dipendono dal ruolo che si sta cercando di occupare. In generale, per le posizioni tecniche รจ richiesta una laurea in ingegneria o in una disciplina correlata, esperienza nel settore e una buona conoscenza dell’inglese. Per le posizioni in marketing e vendite, sono richieste ottime capacitร di comunicazione e di relazione, una buona conoscenza del mercato di riferimento e un’ottima conoscenza dell’inglese. Per le posizioni di supporto, sono richieste competenze specifiche in base al ruolo.
Processo di Selezione
Tendenzialmente, le selezioni iniziano con una primaย valutazione dei curriculumย e delle lettere motivazionali, in base alla quale vengono individuati i candidati da invitare a unaย prima intervista conoscitivaย con gli specialisti di selezione e/o gestione del personale.
I profili maggiormente in linea con le posizioni aperte partecipano poi a unย colloquioย con i relativi responsabili di settore, ed, eventualmente, anche aย valutazioneย individuali o di gruppo eย test attitudinali, mentre per i ruoli di responsabilitร sono previsti questionari, test specifici o esercizi, e una prova di conoscenza della lingua inglese.
Infine, le risorse scelte vengono contattate per laย proposta contrattuale,ย mentre coloro che non risultano idonei per la mansione specifica vengono comunque tenuti in considerazione per le future ricerche.
Candidatura
Ferrari offre diverse opportunitร di crescita professionale e di sviluppo di carriera, a seconda delle capacitร e del percorso professionale del singolo dipendente. Alcune delle opportunitร di carriera disponibili includono l’avanzamento a posizioni di leadership, l’espansione delle responsabilitร di lavoro e l’opportunitร di lavorare su progetti innovativi e di alto profilo.
Per candidarsi, alle future assunzioni in Ferrari e alle offerte che sono invece giร attive, basterร visitare la pagina Careers dedicata dalla stessa casa automobilistica.
Da qui, basterร visionare gli annunci e le posizioni aperte, e inviare il proprio Curriculum Vitae per candidarsi. Ricordiamo inoltre, che le posizioni aperte vengono segnalateย ancheย attraverso laย pagina aziendaleย presente suย LinkedIn.
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