🏢 Loacker: un’azienda che vale la pena conoscere

Loacker non è semplicemente sinonimo di wafer e cioccolato. È un gruppo industriale a conduzione familiare con una storia centenaria, capace di coniugare artigianalità e innovazione su scala globale. Il quartier generale si trova ad Auna di Sotto (Unterinn), in Alto Adige, ma gli stabilimenti produttivi si estendono anche a Vandoies e a Heinfels, in Austria. A questi si affiancano gli uffici commerciali e direzionali di Bolzano.

Lavorare in Loacker significa entrare in un contesto dove il bilinguismo italiano-tedesco è una risorsa quotidiana, dove la sostenibilità è parte integrante della strategia aziendale (e non un semplice slogan), e dove la cultura del miglioramento continuo è davvero vissuta. L’azienda investe costantemente in tecnologia, digitalizzazione e formazione, cercando persone curiose, motivate e pronte a crescere insieme al brand.

Dal punto di vista della cultura aziendale, Loacker promuove un ambiente collaborativo e rispettoso, con attenzione alla work-life balance e opportunità di sviluppo professionale sia per i profili junior che per quelli senior. Per chi si affaccia al mondo del lavoro, esistono anche percorsi di stage e internship strutturati in diverse funzioni aziendali.

💼 Loacker Lavora con noi: le Posizioni Aperte

Il portale Loacker lavoro ospita attualmente un’ampia selezione di opportunità, che coprono aree funzionali molto diverse tra loro. Di seguito una panoramica delle posizioni disponibili, organizzate per area tematica, così da aiutarti a identificare subito quelle più vicine al tuo profilo.

🎓 Stage e Internship

Loacker dedica particolare attenzione ai giovani talenti, offrendo percorsi di internship in funzioni strategiche. Tra le posizioni attive troviamo l’Internship Open Innovation (Auna di Sotto), pensata per chi vuole lavorare su progetti di innovazione, l’Internship Global Trade Marketing (Auna di Sotto) per i profili interessati al marketing internazionale, e l’Internship Product Management (Bolzano), ideale per chi aspira a gestire il ciclo di vita dei prodotti. Si tratta di esperienze strutturate che possono rappresentare un trampolino di lancio reale all’interno dell’azienda.

📊 Marketing, Strategia e Vendite

Per i professionisti del business, le opportunità sono numerose e di alto livello. Il ruolo di Product Manager Ingredients (Bolzano) richiede esperienza nella gestione di linee prodotto in ambito B2B. Il Revenue Growth Manager (Bolzano) è una figura chiave per l’ottimizzazione dei ricavi su scala internazionale. L’Head of Strategy & Market Intelligence (Auna di Sotto) è invece una posizione di leadership per chi ha maturato competenze solide nell’analisi strategica di mercato. Completano il quadro il Customer & Sales Support Specialist Export (Bolzano) e il ruolo di Digital Transformation Business Partner – Sales & Marketing (Auna di Sotto).

💻 IT e Digital Transformation

L’area tecnologica è tra le più attive nelle assunzioni Loacker. Sono aperte posizioni per un IT Infrastructure Development Specialist, un IT Security Specialist, un Team Leader IT – Business Intelligence e un Digital Transformation Manager. A questi si aggiunge il Digital Transformation Business Partner – R&D, figura ponte tra il dipartimento ricerca e sviluppo e i processi di digitalizzazione. Tutte queste posizioni hanno sede ad Auna di Sotto.

⚙️ Produzione, Qualità e Operations

Negli stabilimenti italiani e austriaci si cercano profili operativi e tecnici. Tra le posizioni aperte: Teammitglied Produktion / Anlagenführung (Vandoies/Vintl), Teammitglied Qualitätssicherung (Auna di Sotto) e Mitarbeiter Qualitätssicherung (Heinfels). A Heinfels sono disponibili anche la Leitung Verpackungsbereich (responsabile del reparto confezionamento) e il Teammanager Verpackung. Da segnalare anche la posizione di Mitarbeiter für das technische Ersatzteillager per la gestione dei ricambi tecnici.

🧾 Finance, HR e Sostenibilità

Sul fronte delle funzioni di supporto, Loacker cerca un Financial Accounting Specialist / Bilanzbuchhalter (Heinfels), un Industrial Controller (Auna di Sotto) e un HR Administration Manager Italy (Auna di Sotto). Presente anche un ruolo di Mitarbeiter HR-Recruiting Spezialist und Employer Branding (Heinfels) per chi si occupa di selezione e comunicazione dell’employer brand. Il ruolo di Sustainability Specialist (Auna di Sotto) è pensato per profili con competenze in rendicontazione ESG e gestione dei processi sostenibili. Infine, è disponibile una posizione per Addetto/Addetta alle Pulizie (Auna di Sotto), sia full-time che part-time.

📋 Come Candidarsi: il Processo di Selezione Loacker

Il processo per candidarsi alle assunzioni Loacker è interamente digitale e centralizzato sul portale ufficiale powered by Cornerstone OnDemand. Ecco come funziona, passo dopo passo.

1. Registrazione e profilo candidato

Il primo step è accedere al portale loacker.csod.com e creare un account personale. La registrazione richiede pochi minuti: ti verrà chiesto di inserire i tuoi dati di contatto e di caricare il curriculum vitae. Ti consigliamo di usare un formato PDF e di aggiornarlo prima di procedere.

2. Ricerca e selezione della posizione

Una volta registrato, puoi navigare le offerte attive filtrando per sede, area funzionale o parola chiave. Leggi con attenzione la descrizione di ogni ruolo: Loacker è precisa nelle job description, indicando responsabilità, requisiti e contesto del team. Individua le posizioni che corrispondono davvero al tuo profilo e alla tua esperienza.

3. Invio della candidatura

Per ogni posizione di interesse, completa il form di candidatura online allegando CV e — dove richiesta — una lettera di presentazione. Alcune posizioni, specialmente quelle senior o internazionali, prevedono domande motivazionali specifiche. Rispondi in modo mirato, facendo riferimento al ruolo e ai valori dell’azienda.

4. Iter di selezione

Una volta inviata la candidatura, il team HR di Loacker esamina i profili ricevuti. Se il tuo curriculum supera la prima scrematura, verrai contattato per un colloquio conoscitivo, spesso telefonico o via video call. Le fasi successive possono includere uno o più colloqui tecnici con i responsabili di funzione e, per alcune posizioni, test o assessment specifici.

🎯 Requisiti e Profili più Ricercati da Loacker

Analizzando le offerte di Loacker lavoro disponibili, emergono alcuni requisiti trasversali che l’azienda considera fondamentali, indipendentemente dalla posizione specifica.

La conoscenza del tedesco e dell’italiano è quasi sempre indicata come requisito imprescindibile, data la natura bilingue dell’azienda e la collocazione geografica degli stabilimenti. L’inglese è richiesto per i ruoli internazionali, specialmente nell’area marketing, export e digital. Alcune posizioni negli stabilimenti austriaci (Heinfels) richiedono principalmente il tedesco.

Per i ruoli tecnici e operativi — come quelli in produzione, qualità e manutenzione — Loacker cerca persone con formazione professionale o tecnica specifica nel settore alimentare, meccanico o elettrico. L’esperienza in ambienti industriali certificati (IFS, BRC, ISO) è spesso un plus apprezzato.

Per i ruoli manageriali e specialistici — controlling, HR, IT, marketing — è richiesta generalmente una laurea in discipline pertinenti (Economia, Ingegneria, Informatica, Scienze della Comunicazione) e un’esperienza consolidata nel settore di riferimento. La capacità di lavorare in team multiculturali e la proattività sono soft skill molto valorizzate.

Per gli stage, invece, i requisiti sono più orientati alla motivazione e alla curiosità: Loacker cerca stagisti con voglia di imparare, buona padronanza delle lingue e interesse genuino per il settore food o per la funzione aziendale specifica.

💡 Consigli Pratici per Candidarsi a Loacker Lavora con noi

Avere un buon profilo è necessario, ma non sempre sufficiente. Ecco alcuni suggerimenti concreti per aumentare le probabilità di essere notato dal team di selezione Loacker.

Personalizza il CV per ogni ruolo

Evita il CV generico: leggi attentamente la job description e adatta il tuo curriculum evidenziando le esperienze più pertinenti. Se la posizione richiede esperienza in ambienti certificati IFS/BRC, citala esplicitamente. Se si cerca un profilo bilingue, metti in risalto le tue competenze linguistiche con certificazioni o esperienze concrete.

Scrivi una lettera di presentazione efficace

Non tutte le posizioni la richiedono, ma dove è prevista, la lettera di presentazione è uno strumento potente. Parla di te in modo autentico, spiega perché hai scelto proprio Loacker (e non un’azienda generica del settore food) e cosa puoi portare al team. Mostra di conoscere i prodotti, i valori e la storia dell’azienda.

Prepara i colloqui con attenzione

Prima di un colloquio con Loacker, studia il sito ufficiale, i report di sostenibilità e le ultime novità aziendali. Sii pronto a rispondere a domande comportamentali (tipo STAR: Situazione, Task, Azione, Risultato) e a illustrare esperienze concrete. Per i ruoli tecnici, aspettati domande specifiche sulle tue competenze di settore.

Attiva le notifiche sul portale

Se nel momento della tua ricerca non trovi posizioni perfettamente in linea con il tuo profilo, registrati comunque al portale Loacker lavoro e attiva gli alert per le nuove offerte. Le posizioni si aggiornano frequentemente e la tempestività nella candidatura può fare la differenza.

Valuta anche le candidature spontanee

Se sei convinto di poter contribuire a Loacker ma non trovi una posizione aperta adatta, puoi considerare l’invio di una candidatura spontanea attraverso il portale. Alcune aziende conservano i profili interessanti per future aperture.

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✅ Conclusioni

Candidarsi tramite Loacker Lavora con noi significa puntare a un’esperienza professionale in un’azienda autentica, con radici solide e uno sguardo proiettato al futuro. Che tu stia cercando il tuo primo stage, una nuova sfida manageriale o un ruolo tecnico in un contesto industriale d’eccellenza, il portale ufficiale Loacker offre oggi più di venti posizioni aperte in aree funzionali diverse, nelle sedi italiane e austriache del gruppo.

Il consiglio più importante è semplice: non aspettare. Le assunzioni Loacker si aprono e si chiudono in tempi relativamente brevi, e una candidatura tempestiva e curata vale molto di più di una generica inviata in ritardo. Visita il portale, scegli la posizione più adatta a te e inizia il tuo percorso con Loacker.