📋 Dettagli della Selezione Operatori e Manutentori Promo Turismo Friuli Venezia Giulia

PromoTurismoFVG ha pubblicato un avviso pubblico per l’assunzione con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato di figure professionali con qualificazione tecnica e operativa destinate ai poli turistici montani della regione. La graduatoria che si formerà avrà validità di due anni dalla data di formazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni che decorreranno nel corso del 2027.

Posti Disponibili e Distribuzione per Polo

Il piano prevede in via indicativa 13 assunzioni, così distribuite tra i poli montani:

Ente e Sede di Lavoro

PromoTurismoFVG è ente pubblico economico funzionale della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia (L.R. 17/2025), con sede legale a Torreano di Martignacco (UD). Gestisce direttamente sei stazioni montane regionali: Piancavallo (PN), Forni di Sopra/Sauris, Sella Nevea, Tarvisio, Ravascletto/Zoncolan e Sappada (UD). Il contratto individuale potrà prevedere disponibilità a operare temporaneamente su poli diversi da quello di prima assegnazione.

📝 Requisiti di Partecipazione alle Assunzioni Promoturismo FVG

Per partecipare alla selezione è necessario soddisfare sia i requisiti generali sia quelli professionali specifici per la mansione desiderata, tutti posseduti entro la scadenza del bando.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana (o condizioni previste dall’art. 38 D.Lgs. 165/2001 per cittadini UE, con adeguata conoscenza della lingua italiana)
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il pensionamento di vecchiaia
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità fisica all’impiego (PromoTurismoFVG potrà richiedere visita medica preassuntiva)
• Posizione regolare nei confronti del servizio di leva (ove applicabile)
• Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione di un rapporto di impiego pubblico

Requisiti Professionali per Mansione

Di seguito i requisiti essenziali per ciascun profilo. La mancanza anche di uno solo di essi comporta l’esclusione dalla selezione:

• AA / AA1-2 / AA5 (Manutentori/Operatori impianti funiviari): abilitazione specifica come Macchinista rilasciata dalla Regione FVG + esperienza operativa come manutentore in ambito funiviario per almeno 2 stagioni, oppure in campo meccanico/oleodinamico/elettrotecnico/elettronico per almeno 2 anni.
• AADD (Impianti funiviari e innevamento): abilitazione funiviaria + esperienza come operatore su impianti di innevamento (capacità ≥ 200 mc/h) per almeno 2 stagioni + esperienza come manutentore funiviario per almeno 2 stagioni.
• CCDD (Mezzi battipista e innevamento): esperienza come operatore di mezzi battipista per almeno 2 stagioni + esperienza su impianti di innevamento (capacità ≥ 200 mc/h) per almeno 2 stagioni + esperienza manutentiva specifica per almeno 2 stagioni ciascuna.
• DD (Impianti di innevamento): esperienza come operatore su impianti di innevamento (capacità ≥ 200 mc/h) per almeno 2 stagioni + esperienza manutentiva nel settore per almeno 2 stagioni, oppure esperienza manutentiva in campo meccanico/idraulico/elettrotecnico per almeno 2 anni.
• EE (Sicurezza e attività agonistiche piste da sci): abilitazione come Istruttore o Allenatore di Sci Alpino di 2° o 3° livello (titolo preferenziale: abilitazione di Omologatore piste) + esperienza operativa di almeno 1 stagione nella predisposizione di tracciati di gara + almeno 1 stagione nella gestione degli apprestamenti di sicurezza delle piste.
• MM (Tecnico Manutentore Elettrotecnico/Elettronico): laurea in ingegneria elettrotecnica/elettronica (magistrale o triennale) oppure diploma di perito elettrotecnico/elettronico o ad indirizzo elettrotecnico/manutentivo + esperienza come operatore/manutentore in campo elettrotecnico/elettronico per almeno 2 anni, oppure presso stazioni invernali per almeno 3 stagioni.
• NN (Tecnico Manutentore Meccanico): laurea in ingegneria meccanica (magistrale o triennale) oppure diploma di perito meccanico o ad indirizzo meccanico + esperienza come operatore/manutentore in campo meccanico/oleodinamico per almeno 2 anni, oppure presso stazioni invernali per almeno 3 stagioni.

🎯 Modalità di Selezione e Punteggio

La procedura si articola in due fasi distinte: una valutazione documentale e un successivo colloquio individuale, per un punteggio complessivo massimo di 100 punti.

Fase 1 – Valutazione Documentale (max 65 punti)

Una Commissione esaminatrice (composta da almeno 3 membri, nominata dal Direttore Generale) analizza i contenuti delle domande e assegna un punteggio sulla base dei seguenti criteri, con pesi variabili a seconda della mansione:

• Abilitazioni per la conduzione di impianti funiviari (essenziale per le categorie AA)
• Titoli di studio (fino a 15 punti per MM e NN; fino a 10 per le altre categorie)
• Attestazioni professionali in ambiente montano (Guide Alpine, AINEVA, CRESP, sci alpino, ecc.)
• Esperienza operativa nella gestione delle stazioni invernali
• Esperienza come manutentore in stazioni invernali o in altre aziende
• Conoscenze diverse e altre abilitazioni (sicurezza sul lavoro, uso PC, mezzi speciali, lingue straniere: inglese, tedesco, sloveno)

I candidati con punteggio documentale inferiore a 30/65 non sono ammessi alla fase successiva.

Fase 2 – Colloquio Individuale (max 35 punti)

Per ciascuna mansione, saranno convocati a colloquio i candidati meglio posizionati nella graduatoria provvisoria, in numero pari almeno al numero di posizioni disponibili aumentato del 50% (arrotondato all’unità superiore). Il colloquio valuta le competenze tecniche specifiche del ruolo, la capacità di assumersi responsabilità, la flessibilità operativa, l’attitudine al lavoro in gruppo e all’innovazione. Per alcuni profili è prevista anche una verifica pratica. L’assenza al colloquio comporta l’esclusione automatica dalla selezione.

Graduatoria Finale

Il punteggio finale è la somma dei due punteggi (documentale + colloquio). Sono dichiarati idonei all’assunzione i candidati con punteggio minimo complessivo di 50/100. In caso di parità, la precedenza va al candidato con maggiore punteggio nell’esperienza lavorativa e, ove necessario, al candidato più giovane. La graduatoria è valida per 2 anni dalla data di formazione.

💼 Contratto e Condizioni di Lavoro

Il personale selezionato sarà inquadrato nel CCNL addetti impianti a fune, nel livello contrattuale appropriato alla specifica mansione. Al trattamento economico di base potrà aggiungersi un eventuale ulteriore elemento retributivo, concordato individualmente.

La durata massima del contratto è di 24 mesi. Le decorrenze effettive dipendono dalle necessità operative di ciascun polo e la stessa durata contrattuale è condizionata dalle esigenze organizzative dell’Ente. I contratti potranno essere stipulati anche nel corso del 2027, nell’arco di validità della graduatoria.

Alcune mansioni di tipo funiviario prevedono orari in regime diurno-notturno e festivo. Il dipendente con dimora distante dalla sede di lavoro è tenuto a garantirsi autonomamente un alloggio nella località prescelta a proprie spese. È inoltre richiesta la disponibilità a operare temporaneamente su poli diversi da quello di prima assegnazione, in base alle esigenze aziendali, a parità di condizioni contrattuali e di mansione.

I candidati chiamati in servizio devono prendere servizio entro il termine minimo del preavviso da prestare all’eventuale datore di lavoro attuale, oppure entro 10 giorni dalla chiamata se non occupati. La proposta viene anticipata telefonicamente e formalizzata tramite PEC o e-mail. Chi rifiuta per la seconda volta la stessa mansione viene eliminato dalla graduatoria.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione deve essere redatta sull’apposito modulo ufficiale (non è prevista la presentazione tramite portale InPA per questa selezione privata di ente pubblico economico). Il modulo compilato deve pervenire a PromoTurismoFVG entro la scadenza indicata, attraverso uno dei seguenti canali:

• Spedizione postale (raccomandata) a: PromoTurismoFVG – Sede di Martignacco, Via della Vecchia Filatura 10/1, 33035 Torreano di Martignacco (UD). Le raccomandate recapitate dopo la scadenza, anche se spedite in tempo, non saranno accettate.
• Invio tramite PEC a: promoturismo.fvg@certregione.fvg.it
• Consegna a mano presso gli uffici delle sedi operative dei singoli poli (Piancavallo, Forni di Sopra, Ravascletto, Sappada, Tarvisio, Sella Nevea).

⏰ Scadenza: termine perentorio del 08.06.2026 ore 13:00.

Il modulo deve essere compilato in modo accurato, leggibile e completo, indicando la mansione (o le mansioni) per cui si presenta la domanda, la preferenza per i Poli di destinazione (massimo 2), l’indirizzo di dimora e i contatti di reperibilità. È obbligatorio allegare copia di un documento di identità. Il curriculum vitae in formato europeo è facoltativo e sarà valutato a supporto delle dichiarazioni.

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando ufficiale

⚠️ Importante: Le informazioni presenti in questo articolo hanno finalità divulgativa. Fai sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

La Selezione Operatori e Manutentori Promo Turismo Friuli Venezia Giulia 2026 rappresenta una concreta opportunità di impiego per tecnici specializzati nel settore degli impianti a fune, dell’innevamento, dei mezzi battipista e della gestione delle piste da sci alpino. Con 13 posti indicativi distribuiti tra le stazioni montane regionali più importanti del Friuli Venezia Giulia e una graduatoria valida per due anni, le possibilità di essere chiamati sono reali anche per chi non dovesse rientrare nelle prime assunzioni. Il sistema di valutazione trasparente — basato su titoli, esperienza e colloquio individuale — premia chi ha un curriculum solido nel settore e chi dimostra flessibilità operativa e attitudine al lavoro in team. Per partecipare alle Assunzioni Promoturismo FVG ricordati di inviare il modulo compilato entro l’8 giugno 2026 ore 13:00, con copia del documento di identità, tramite PEC, posta raccomandata o consegna diretta.

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