Selezione Regione Calabria Esperti 2025: 45 posti per il rafforzamento della capacità amministrativa (Compensi fino a 400€ al giorno)

L’Avviso mira a rafforzare la capacità amministrativa degli attori istituzionali e territoriali calabresi impegnati nella gestione degli interventi socio-sanitari finanziati dal PR Calabria FESR/FSE+ 2021-2027. Ciò avviene tramite un’azione integrata di affiancamento operativo e formazione sul campo (on the job), con l’inserimento di 45 esperti qualificati.

Le attività si svolgeranno presso:
– Regione Calabria.
– Ambiti Territoriali Sociali.
– Aziende Sanitarie Provinciali (ASP).
– Enti del Terzo Settore.

Le sedi operative sono situate in diverse aree della Calabria e saranno comunicate al momento della contrattualizzazione.

Le attività principali includono:
– Supporto nella programmazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione degli interventi socio-sanitari;
– Affiancamento e formazione on the job a funzionari pubblici e operatori del terzo settore;
– Semplificazione e standardizzazione di procedure;
– Supporto tecnico all’utilizzo del sistema informativo SIURP;
– Rafforzamento della capacità analitica e di pianificazione strategica.

Possono candidarsi professionisti in possesso di:

– Laurea triennale o magistrale, con titoli specifici variabili a seconda del profilo;
– Esperienza professionale documentata e coerente con il profilo per cui si presenta domanda (da almeno 3 a 5 anni, a seconda dei casi);
– Assenza di cause di esclusione previste dalla normativa (come condanne penali, conflitti di interesse, etc.).

Gli incarichi sono temporanei e legati alla realizzazione dell’intervento CapacitAzione. I compensi lordi giornalieri previsti sono:

– Junior: € 200/giorno.
– Middle: € 300/giorno.
– Senior: € 400/giorno.

I giorni lavorativi massimi previsti per ciascun incarico sono 120, per un valore complessivo massimo di € 24.000 – € 48.000 a seconda del profilo.

Sì, per tutti i profili è richiesta esperienza:
– Diretta nella programmazione, gestione o monitoraggio di progetti finanziati da FSE+, FESR, o SIE;
– Oppure esperienza analoga in settori tecnici come analisi statistica, programmazione sociale, gestione appalti, ecc.

La procedura è articolata in tre fasi:

– Estrazione dei curricula dalla Banca Dati Esperti;
– Verifica di ammissibilità;
– Valutazione dei titoli, con punteggio massimo di 100 punti (50 titoli di studio, 50 esperienza).

La Commissione attribuirà un punteggio massimo di 50/100 per i titoli di studio e 50/100 per l’esperienza professionale.

A. Titoli di studio – Max 50 punti
– Voto di laurea: fino a 18 punti.
– Altri titoli di studio coerenti: fino a 15 punti.
– Master, corsi di perfezionamento, dottorati: fino a 10 punti.
– Certificazioni informatiche/linguistiche: fino a 7 punti.

B. Esperienza professionale – Max 50 punti
– 2 punti per anno di esperienza coerente con il profilo: fino a 12 punti.
– 1 punto per anno di esperienza in settori affini: fino a 5 punti.

Esperienza in specifici settori come: Fondi Strutturali, Rendicontazione, Contratti pubblici, Programmazione, ecc.

Tutti i titoli saranno considerati solo se dichiarati all’interno del Sistema Banca Dati Esperti.

Le esperienze devono riferirsi ad almeno uno dei seguenti settori:

– Inclusione Sociale e Pari Opportunità.
– Sviluppo Locale.
– Rendicontazione.
– Programmazione e Monitoraggio Fondi SIE.
– Consulenza giuridico-amministrativa.
– Gestione appalti pubblici.
– Statistica e analisi di fattibilità.
– Informatica gestionale e sistemi informativi.
– Welfare territoriale.

Trovi qui l’avviso su INPA, il bando e la pagina ufficiale. Inoltre trovi qui gli allegati ufficiali:

– Informativa sul trattamento dei dati;
– Requisiti di ammissibilità generale;
– Conflitti di interessi candidati;
– Conflitti di interessi personale interno;
– Requisiti di onorabilita;
– Tetto compenso esperti;
– Incarichi cariche attività professionali;
– Rendicontazione lavoro;
– Attestazione attivita svolte sede.