Sky Italia lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte

Sky Italia è una media e entertainment company nata nel 2003, parte del gruppo Sky, leader in Europa dell’intrattenimento con 23 milioni di abbonati. Appartiene a Comcast NBCUniversal e offre contenuti pay via satellite, internet e digitale terrestre, oltre a servizi come Sky Wifi e Sky Q per un’esperienza di visione innovativa.

Produce anche serie TV italiane di successo e si impegna in progetti di responsabilità sociale e ambientale.

Oltre ai ruoli specifici legati ai suoi servizi e prodotti, Sky Italia offre opportunità in aree come il marketing, le risorse umane, la finanza, la tecnologia e l’innovazione, il legal e compliance, e la sicurezza informatica, tra gli altri. L’azienda promuove la crescita professionale interna e offre formazione continua per supportare lo sviluppo delle competenze dei suoi dipendenti.

Sky Italia si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, riconoscendo e valorizzando le differenze individuali. L’azienda si sforza di creare un luogo di lavoro dove tutti possano sentirsi valorizzati, inclusi e capaci di raggiungere il loro pieno potenziale.

Sì, Sky Italia supporta modalità di lavoro flessibili, come indicato dalle offerte di lavoro che specificano opzioni ibride. L’azienda si adatta alle esigenze dei suoi dipendenti per promuovere un equilibrio tra vita professionale e personale, pur mantenendo un alto livello di produttività e collaborazione.

Sky Italia opera principalmente nel settore dei media e dell’intrattenimento, offrendo una vasta gamma di contenuti tra cui cinema, sport, serie TV, notizie e programmi culturali. Gestisce servizi pay via satellite, internet e digitale terrestre, oltre a NOW, il servizio OTT per lo streaming dei suoi contenuti. Sky Italia è anche attiva nel settore del broadband con Sky Wifi e produce serie TV originali italiane di successo.

Essendo parte del gruppo Sky, leader in Europa, Sky Italia può offrire alcune opportunità di lavoro internazionali, specialmente per ruoli che richiedono collaborazione con altri team nel gruppo Comcast NBCUniversal. Le specifiche opportunità internazionali variano in base alla disponibilità e alle esigenze aziendali.

Sì, Sky Italia partecipa regolarmente a fiere del lavoro, eventi di recruiting e incontri universitari per incontrare potenziali candidati e parlare delle opportunità di carriera all’interno dell’azienda. Questi eventi sono un’ottima occasione per conoscere meglio l’azienda e interagire direttamente con i suoi rappresentanti.

I requisiti variano a seconda della posizione, ma generalmente Sky Italia cerca candidati con una forte passione per il settore media e intrattenimento, competenze specifiche relative al ruolo, capacità di lavorare in team, e un impegno verso l’innovazione e la sostenibilità.

La conoscenza dell’inglese può essere un requisito per alcune posizioni, data la natura internazionale dell’azienda.

Il processo di selezione in Sky Italia può variare in base al ruolo, ma generalmente include la valutazione delle competenze tecniche, delle esperienze professionali e delle soft skills. Le fasi possono comprendere screening CV, colloqui con HR, test di valutazione, e colloqui con i manager del team. Sky Italia valuta anche l’adattabilità dei candidati alla cultura aziendale e al loro potenziale di crescita all’interno dell’organizzazione.

Sky Italia investe significativamente nello sviluppo professionale dei suoi dipendenti attraverso programmi di formazione continua, workshop, corsi e opportunità di mentoring. Questo impegno mira a sostenere la crescita professionale e personale dei dipendenti, incentivandoli a sfruttare appieno il loro potenziale.

Per candidarti, visita la pagina LinkedIn di Sky Italia nella sezione offerte di lavoro, scegli la posizione che ti interessa e segui le istruzioni per inviare la tua candidatura. Le offerte di lavoro indicano spesso la modalità di lavoro (ad esempio, ibrido) e altre informazioni utili per i candidati.

Potrebbe occorrerti una guida su:
– come scrivere il tuo CV;
– come scrivere la tua cover letter.

Commercial Partnership, Financial Controller, Procurement Senior Manager, Customer Insights Analyst, Business Functional Analyst, Lead Data Architect, Compliance and Risk Manager, e molti altri in diversi settori dell’azienda, tutti con la possibilità di candidatura semplice.

Sì, Sky Italia offre programmi per le prime carriere, inclusi stage e opportunità per neolaureati. L’azienda è impegnata a supportare lo sviluppo professionale dei giovani talenti, offrendo loro la possibilità di lavorare su progetti significativi e di fare la differenza su scala globale.