Volkswagen lavora con noi – Assunzioni e Posizioni Aperte 2025
Volkswagen lavora con noi assunzioni

Volkswagen lavora con noi: Assunzioni e Posizioni Aperte 2025

Scopri tutte le opportunità di carriera nel gruppo automobilistico tedesco: requisiti, profili ricercati e come candidarsi

Volkswagen, uno dei principali gruppi automobilistici mondiali, offre costantemente nuove opportunità di carriera per talenti pronti a contribuire al successo dei suoi prestigiosi marchi. Dal celebre marchio Volkswagen ad Audi, Porsche e molti altri nomi iconici del settore automotive, il gruppo rappresenta una delle realtà più innovative e ambiziose del panorama internazionale.

Con oltre 670.000 dipendenti in tutto il mondo e una presenza consolidata in Europa, Nord America, Cina e altri mercati strategici, Volkswagen cerca professionisti qualificati in diversi settori: dall’ingegneria alla produzione, dal design al marketing, dalla finanza alla ricerca e sviluppo. L’azienda offre percorsi di crescita strutturati, formazione continua e un ambiente di lavoro dinamico e multiculturale.

In questa guida completa troverai tutte le informazioni essenziali per candidarti alle posizioni aperte in Volkswagen: dai requisiti richiesti ai profili più ricercati, dal processo di selezione alle opportunità di sviluppo professionale. Scopri come puoi entrare a far parte di una delle aziende automobilistiche più prestigiose al mondo.

🏢 Volkswagen: L’Azienda e il Gruppo

Cos’è Volkswagen e la sua Storia

Volkswagen è una casa automobilistica tedesca fondata nel 1937, il cui nome significa letteralmente “auto del popolo”. L’obiettivo iniziale era produrre automobili economiche e accessibili per le masse, visione che si concretizzò con la leggendaria Volkswagen Beetle (Maggiolino), diventata un’icona del settore automobilistico mondiale.

Oggi Volkswagen fa parte del Gruppo Volkswagen AG (VAG), uno dei più grandi produttori di automobili a livello globale. La sede centrale si trova a Wolfsburg, in Germania, che ospita uno dei più grandi stabilimenti di produzione automobilistica al mondo insieme agli uffici principali del gruppo.

I Marchi del Gruppo Volkswagen

Il Gruppo Volkswagen include diversi marchi prestigiosi, ciascuno con una propria identità:

  • Volkswagen – automobili di fascia media per il mercato generale
  • Audi – marchio premium con focus su lusso e innovazione
  • Porsche – auto sportive di lusso
  • Bentley – veicoli di ultra-lusso
  • Lamborghini – supercar ad alte prestazioni
  • Bugatti – hypercar esclusive
  • SEAT – brand spagnolo dinamico
  • Škoda – marchio con ottimo rapporto qualità-prezzo
  • Ducati – eccellenza nel settore motociclistico
  • Volkswagen Veicoli Commerciali – divisione veicoli commerciali

👥 Profili Ricercati da Volkswagen

Volkswagen offre opportunità di lavoro in una vasta gamma di settori e cerca costantemente talenti qualificati per diverse posizioni:

Ingegneri e Area Tecnica

  • Ingegneri dell’automotive: meccanici, elettrici ed elettronici
  • Ingegneri informatici: sviluppo software e sistemi
  • Specialisti veicoli elettrici e ibridi
  • Esperti di sistemi di sicurezza e automazione

Produzione e Operazioni

  • Operai specializzati per assemblaggio veicoli
  • Tecnici di produzione e manutenzione
  • Responsabili di linea e supervisori
  • Specialisti qualità e controllo processi

Design e Sviluppo

  • Designer automobilistici per esterni e interni
  • Modellisti e prototipisti
  • Esperti di user experience e interfacce
  • Specialisti materiali innovativi

Business e Supporto

  • Professionisti vendite e marketing
  • Esperti finanza e controllo
  • Specialisti risorse umane
  • Analisti di mercato e business intelligence
ℹ️ Retribuzioni competitive: Un operaio specializzato in Germania può guadagnare tra 40.000-50.000€ lordi annui, mentre ingegneri e manager possono avere compensi significativamente più elevati, con benefit aggiuntivi come piani pensionistici e incentivi.

📋 Requisiti per Lavorare in Volkswagen

Requisiti Generali

  • Formazione specifica: diploma o laurea nell’area di competenza
  • Esperienza: variabile in base al ruolo (entry level o senior)
  • Competenze linguistiche: inglese fluente, tedesco preferenziale per alcune posizioni
  • Competenze digitali: padronanza strumenti informatici specifici del settore
  • Mobilità geografica: disponibilità a trasferimenti per ruoli internazionali

Competenze Tecniche Specifiche

A seconda della posizione, possono essere richieste:

  • Conoscenza CAD/CAM per progettisti
  • Programmazione per ingegneri software
  • Certificazioni specifiche del settore automotive
  • Esperienza con tecnologie elettriche/ibride

Soft Skills Valorizzate

  • Capacità di lavorare in team multiculturali
  • Problem solving e pensiero innovativo
  • Orientamento al risultato e al cliente
  • Flessibilità e adattabilità
  • Leadership per ruoli manageriali
⚠️ Importante: Volkswagen deve rispettare le normative locali e internazionali. La conformità legale e i requisiti specifici del paese sono fondamentali per tutte le posizioni.

🎯 Come Candidarsi: Il Processo di Selezione

Il processo di selezione in Volkswagen segue fasi strutturate per identificare i migliori talenti:

1. Ricerca e Candidatura

  1. Visita il portale carriere Volkswagen
  2. Cerca le posizioni aperte per area/località
  3. Crea il tuo profilo online
  4. Invia CV e lettera di presentazione personalizzati

2. Screening e Valutazione

  • Valutazione CV: verifica requisiti minimi
  • Intervista telefonica/video: primo contatto con HR
  • Test tecnici: valutazione competenze specifiche (se richiesto)
  • Assessment center: per posizioni manageriali

3. Colloqui Finali

  • Intervista in sede con manager e team
  • Valutazione fit culturale e motivazionale
  • Discussione aspettative e condizioni
  • Verifica referenze professionali

4. Offerta e Onboarding

Se selezionato, riceverai un’offerta formale seguita da:

  • Negoziazione contrattuale
  • Processo di onboarding strutturato
  • Formazione iniziale specifica per il ruolo
  • Integrazione nel team e nell’azienda

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🌟 Ambiente di Lavoro e Cultura Aziendale

Perché Lavorare in Volkswagen

  • Innovazione continua: all’avanguardia nella mobilità elettrica e sostenibile
  • Ambiente internazionale: opportunità di lavorare con team multiculturali
  • Crescita professionale: percorsi di carriera strutturati e chiari
  • Work-life balance: politiche attente all’equilibrio vita-lavoro
  • Sicurezza sul lavoro: massima priorità alla salute dei dipendenti

Formazione e Sviluppo

Volkswagen investe costantemente nella formazione dei propri dipendenti attraverso:

  • Programmi di formazione iniziale per neo-assunti
  • Corsi di aggiornamento tecnico continuo
  • Sviluppo competenze trasversali e soft skills
  • Programmi di leadership per talenti ad alto potenziale
  • Partnership con università e centri di ricerca
ℹ️ Dimensioni globali: Con circa 670.000 dipendenti in tutto il mondo, Volkswagen è uno dei principali datori di lavoro del settore automobilistico, presente in Europa, Nord America, Cina, Sud America, Asia-Pacifico e Africa.

🌍 Presenza Globale di Volkswagen

Principali Mercati e Stabilimenti

Area Geografica Presenza Attività Principali
Europa Germania, Spagna, Repubblica Ceca, Italia Produzione, R&D, Headquarters
Nord America USA, Canada, Messico Produzione e vendite
Cina Diverse città principali Maggior mercato estero, produzione locale
Sud America Brasile, Argentina Produzione regionale
Asia-Pacifico Giappone, Corea, Australia Vendite e distribuzione

La presenza globale di Volkswagen offre opportunità uniche di mobilità internazionale e sviluppo di carriera in contesti diversificati.

💡 Consigli per una Candidatura di Successo

Prepara al Meglio la Tua Candidatura

  • Personalizza il CV per ogni posizione specifica
  • Evidenzia competenze rilevanti per il ruolo desiderato
  • Prepara esempi concreti dei tuoi successi professionali
  • Studia l’azienda: valori, prodotti, innovazioni recenti
  • Mostra passione per il settore automotive e la mobilità sostenibile

Durante il Colloquio

  • Dimostra conoscenza del gruppo e dei suoi marchi
  • Sottolinea la tua capacità di lavorare in team internazionali
  • Presenta la tua visione sulla mobilità del futuro
  • Fai domande pertinenti sul ruolo e sulle prospettive di crescita
⚠️ Ricorda: La competizione per le posizioni in Volkswagen è elevata. Prepararsi adeguatamente e distinguersi attraverso competenze specifiche e motivazione autentica può fare la differenza nel processo di selezione.

❓ Domande Frequenti

Quali sono le differenze tra Volkswagen e Audi?

Volkswagen si concentra su automobili di fascia media per il mercato generale, mentre Audi è il marchio premium del gruppo con focus su lusso, design, innovazione tecnologica e prestazioni superiori. Entrambi condividono tecnologie ma si rivolgono a segmenti di mercato differenti.

È necessario parlare tedesco per lavorare in Volkswagen?

Non sempre. L’inglese fluente è fondamentale per la maggior parte delle posizioni internazionali. Il tedesco può essere un vantaggio, specialmente per ruoli in Germania o posizioni manageriali senior.

Volkswagen offre opportunità di stage e apprendistato?

Sì, Volkswagen offre programmi strutturati di stage, apprendistato e graduate program per giovani talenti e neolaureati, con percorsi di formazione e inserimento dedicati.

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Posizioni aperte ora

PosizioneSede
IT Salesforce DeveloperVerona, Veneto, Italia
Project Manager ITVerona, Veneto, Italia
IT ServiceNow SpecialistVerona, Veneto, Italia
AWS DeveloperVerona, Veneto, Italia
Salesforce Project ManagerVerona, Veneto, Italia

11 Commenti

  1. Fabbrica famosa… E con tanti. Lavoranti… Italiani….. Assumete…. Operai???? Cercate personale? A hi rivolgersi??? Se ci sarebbe un posto di. Lavoro… Grazie cordiali saluti

  2. Troppo complicato per uno che ha terzo anno superiore 😂per dai ci sta a leggere un po’ informazioni magari che ne sa nella vita può essere un miracolo

  3. Mi chiamo Danilo ho 51 anni sono dissocupato e mi piacerebbe tantissimo poter lavorare come operaio di produzione. Cordiali saluti

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