🧠 Cosa Sono gli Accertamenti Attitudinali

Gli accertamenti attitudinali hanno lo scopo di valutare la personalità e le attitudini del candidato tramite i test psicoattitudinali. In pratica, si tratta di una serie di prove strutturate – tra questionari, test individuali e colloqui – che consentono alla commissione di misurare in modo quali-quantitativo alcune caratteristiche psicologiche ritenute indicatrici di una o più attitudini, ovvero disposizioni personali verso una determinata attività.

In altre parole, i test attitudinali si basano su teorie psicologiche che mettono in relazione specifiche risorse psicologiche con determinati comportamenti e condotte. Vengono impiegati per cercare di predire l’esito di una futura performance tipica dell’attività militare, valutando così l’idoneità del candidato allo svolgimento dei compiti connessi con il ruolo di Volontario in Ferma Triennale.

Perché sono così importanti nel Concorso VFT

Gli accertamenti attitudinali rivestono un’importanza cruciale nell’iter del Concorso VFT perché il giudizio di inidoneità attitudinale è definitivo e comporta l’esclusione dal concorso senza possibilità di revisione (a differenza dell’inidoneità fisica, per la quale è possibile presentare istanza di riesame). La commissione attribuisce un punteggio valutando diverse caratteristiche attitudinali, suddivise in fondamentali e complementari. Due valutazioni di “caratteristica poco sviluppata” nelle caratteristiche fondamentali determinano automaticamente l’inidoneità.

📋 Come Funzionano i Test Psicoattitudinali

La maggior parte dei test psicoattitudinali previsti per il Concorso VFT è costituita da questionari in cui viene chiesto al candidato di rispondere a domande oppure di indicare il proprio grado di accordo con determinate affermazioni. Esistono due tipologie principali di test.

Test con questionari a risposta

I test psicoattitudinali basati su questionari vanno a misurare in particolare le capacità cognitive e di problem solving del candidato. Si tratta di prove strutturate con domande a risposta chiusa che valutano la capacità di ragionamento logico, la comprensione verbale e la velocità di elaborazione delle informazioni.

Test con scale di accordo

I test in cui bisogna indicare quanto si è d’accordo con determinate affermazioni misurano invece gli atteggiamenti (attitude) verso certi temi o situazioni. Questi strumenti permettono di delineare un profilo psicologico del candidato, individuando tratti della personalità, stili di coping e modalità di reazione a situazioni ipotetiche di lavoro.

Entrambe le tipologie di test sono volte a ricavare indicazioni circa il modo di comportarsi del candidato in particolari situazioni ipotetiche connesse con l’attività militare.

🎖️ In Cosa Consistono gli Accertamenti per il Concorso VFT

L’iter degli accertamenti attitudinali per il Concorso VFT – che eredita la struttura dal precedente Concorso VFP4 – prevede diverse fasi che i candidati devono affrontare. Nello specifico, i concorrenti sono sottoposti a:

• Test collettivi: somministrazione di batterie di test psicoattitudinali in gruppo, con questionari standardizzati che valutano personalità, attitudini cognitive e tratti comportamentali.
• Test individuali: prove somministrate singolarmente al candidato per approfondire specifici aspetti della personalità e delle capacità.
• Colloquio psicologico: un colloquio individuale con uno psicologo della commissione, durante il quale vengono approfonditi i risultati dei test e valutate motivazione, stabilità emotiva e attitudine al servizio militare.
• Visita psichiatrica: se ritenuta necessaria dalla commissione, viene effettuata una visita psichiatrica integrativa.

💡 Come Affrontare i Test Psicoattitudinali

È fondamentale specificare che non esistono risposte giuste o sbagliate nei test psicoattitudinali. I test, basandosi su determinati “tipi” psicologici a cui corrispondono comportamenti tipici, tengono sempre conto di errori di misura che vengono bilanciati da specifici meccanismi di controllo interni. Questo significa che cercare di “ingannare” il test è non solo inutile, ma anche controproducente.

Consigli pratici per il giorno degli accertamenti

Per svolgere al meglio i test psicoattitudinali del Concorso VFT è importante seguire alcune indicazioni fondamentali:

• Presta attenzione alle indicazioni: leggi con cura le istruzioni fornite prima di ogni test e rispetta in modo preciso la consegna. Non dare nulla per scontato.
• Chiedi chiarimenti: se qualcosa non è chiaro, non esitare a chiedere spiegazioni al personale responsabile prima dell’inizio del test.
• Mantieni la calma: cerca di mantenere un atteggiamento calmo e rilassato. L’ansia da prestazione è il nemico principale: può alterare le risposte e compromettere il risultato.
• Sii autentico: rispondi in modo sincero e coerente. I test contengono domande di controllo che rilevano le incongruenze e i tentativi di manipolazione.
• Gestisci il tempo: alcuni test hanno limiti di tempo. Non soffermarti troppo su una singola domanda; se sei in dubbio, passa alla successiva e torna indietro se possibile.

🗣️ Il Colloquio con lo Psicologo

Il colloquio psicologico è probabilmente la fase che genera più ansia tra i candidati del Concorso VFT. Si tratta di un’intervista individuale condotta da uno psicologo della commissione, durante la quale vengono approfonditi i risultati emersi dai test somministrati in precedenza.

Durante il colloquio lo psicologo valuterà diversi aspetti, tra cui la motivazione a intraprendere la carriera militare, la stabilità emotiva, la capacità di gestione dello stress, le competenze relazionali e la coerenza tra quanto emerso dai test e quanto il candidato esprime a voce.

Come prepararsi al colloquio

Anche per il colloquio vale la regola dell’autenticità. Non cercare di recitare una parte o di dare risposte “da manuale”. Piuttosto, preparati riflettendo con sincerità sulle tue motivazioni: perché vuoi entrare nelle Forze Armate? Quali sono i tuoi punti di forza e le aree in cui puoi migliorare? Come gestisci le situazioni di stress nella vita quotidiana? Avere le idee chiare su questi aspetti ti aiuterà ad affrontare il colloquio con maggiore sicurezza.

🚀 Il Percorso VFT: Dall’Idoneità alla Carriera

Superati gli accertamenti psico-fisici e attitudinali con giudizio di idoneità, i candidati entrano nella graduatoria di merito del Concorso VFT. Il punteggio finale tiene conto dei risultati della prova di selezione culturale e logico-deduttiva, degli eventuali punteggi incrementali attribuiti dalla commissione attitudinale e della valutazione dei titoli di merito.

Ricordiamo che il Concorso VFT è riservato ai Volontari in Ferma Iniziale (VFI) in servizio da almeno 24 mesi, in rafferma annuale, oppure in congedo da non oltre 12 mesi. Si tratta dunque di un passaggio fondamentale per chi desidera proseguire la propria carriera nelle Forze Armate con una ferma triennale che apre le porte al servizio permanente.

Per una panoramica completa sull’intero iter e sui requisiti, consulta la guida Come Diventare VFT in Marina Militare, Esercito ed Aeronautica. Se sei interessato anche ad altri concorsi nel settore, puoi esplorare tutti i Concorsi del Ministero della Difesa.

👨‍🏫 Percorso di Studio Personalizzato con Tutor Dedicato

Non vuoi prepararti da solo? Con il Percorso Formativo Personalizzato avrai un tutor dedicato che ti accompagnerà passo dopo passo fino al giorno del concorso VFT. Un metodo di studio su misura per le tue esigenze, con supporto costante e materiali esclusivi.

• 👨‍🏫 Tutor personale dedicato
• 📋 Piano di studio personalizzato
• 📞 Supporto continuo via chat
• 🎯 Obiettivo: vincere il concorso

💬 Parla Gratis con un Operatore

Rispondiamo in pochi minuti • Consulenza gratuita e senza impegno

📌 Conclusioni

Gli accertamenti attitudinali del Concorso VFT rappresentano una fase decisiva dell’iter selettivo. A differenza delle prove fisiche o culturali, non è possibile “studiare” per i test psicoattitudinali nel senso tradizionale del termine. Tuttavia, conoscere la struttura delle prove, capire cosa valutano e affrontarle con la giusta mentalità può fare un’enorme differenza.

Ricorda: autenticità, calma e consapevolezza sono le tre parole chiave per affrontare con successo gli accertamenti. Preparati al meglio su tutte le altre fasi del concorso – dalla prova culturale alle prove fisiche – così da arrivare agli accertamenti attitudinali con serenità e fiducia nelle tue capacità.

Per la guida completa su tutto l’iter concorsuale, visita Come Diventare VFT in Marina Militare, Esercito ed Aeronautica. Per scoprire tutte le opportunità nel settore militare, consulta la pagina dei Concorsi del Ministero della Difesa.