Concorsi Comune Bari 2023 – 300 nuovi posti in arrivo

Come specifica l’assessore con delega al personale dell’ente, Vito Lacoppola, tramite un recente comunicato, l’amministrazione continuerà a lavorare alla pubblicazione dei nuovi bandi di concorso.
La giunta comunale barese ha approvato la delibera relativa alla programmazione del fabbisogno di personale per gli anni 2023-2025.

Il documento definisce i dettagli del nuovo piano assunzioni che il Comune di Bari potrà realizzare nel prossimo triennio.

Per quanto riguarda il piano triennale del fabbisogno di personale appena approvato, sono più di 300 i posti di lavoro che il Comune di Bari intende coprire per potenziare la pianta organica di Palazzo della Città. Nello specifico, il piano assunzione prevede il reclutamento di 318 unità di personale, di cui 169 verranno inserite nel 2023, 69 nel 2024 e 78 nel 2025.

Le figure da selezionare per le prossime assunzioni al Comune di Bari risponderanno alle nuove esigenze della PA e alla volontà di migliorare ulteriormente i servizi dell’ente.

Per gli anni 2023-2025, i posti di lavoro al Comune di Bari da coprire mediante nuovi concorsi pubblici coinvolgeranno dunque 47 risorse. Nel dettaglio, i nuovi bandi in arrivo sono finalizzati alla selezione delle seguenti figure:
– 25 Istruttori amministrativi finanziari;
– 12 Insegnanti di scuola dell’infanzia;
– 6 Funzionari specialisti tecnici;
– 4 Dirigenti tecnici.

Sì, i posti saranno a tempo indeterminato.

In base ai profili previsti per partecipare ai nuovi Concorsi Comune di Bari, dovrebbe essere possibile partecipare con una laurea.
Tuttavia, è necessario attendere l’uscita dei bandi ufficiali per maggiori informazioni sui titoli di studio richiesti e sulle specifiche lauree ammesse.

È necessario consultare e attendere l’uscita dei bandi di Concorso per tali informazioni.

Il Comune di bari potrà attingere al reclutamento di oltre 300 posti di lavoro nel prossimo triennio, oltre ai concorsi pubblici anche le seguenti procedure di reclutamento:
– mobilità orizzontale;
– progressione di carriera;
– avviamento a selezione (L. 56/1987);
– collocamento obbligatorio secondo quanto previsto dalla Legge 407/1998;
– utilizzo di graduatoria di altra amministrazione.

In base ai concorsi espletati nell’anno precedente i concorsi potrebbero essere cosi strutturati:
– eventuale prova preselettiva;
– valutazione dei titoli;
– una/due prove scritte a seconda del profilo concorsuale;
– una prova orale.

Gli interessati alle nuove assunzioni del Comune di Bari devono attendere l’uscita degli appositi avvisi di selezione, che saranno consultabili sul portale web dell’ente, nella sezione Bandi e concorsi.

Per poter potresti aver bisogno di:
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina;
– lo SPID: se non ce l’hai ancora, scopri come ottenerlo leggendo questa guida.

Altre novità sul Concorso saranno pubblicate sulla pagina ufficiale del Comune di Bari.

Nel corso del 2023 verranno assunte 169 nuove risorse, 69 nel 2024 e 78 nel 2025.