Concorso CREA Collaboratori di Amministrazione 2025 – 17 posti a tempo determinato aperto ai diplomati

Il bando prevede 17 posizioni complessive a tempo pieno e determinato della durata iniziale di 27 mesi. I contratti sono prorogabili o rinnovabili, compatibilmente con le esigenze del progetto e la disponibilità di fondi. Le posizioni sono così suddivise:
– 4 posti per Funzionari di amministrazione (FA – V livello);
– 13 posti per Collaboratori di amministrazione (CAM – VII livello).

Tutte le attività si svolgeranno presso il CREA – Centro di ricerca Politiche e Bio-economia di Roma e/o la postazione presso il MASAF.

Le mansioni previste includono:

Per i Funzionari: compiti complessi di carattere giuridico e tecnico-amministrativo. Si richiedono competenze in ambito contrattuale, rendicontazione economico-finanziaria, gestione del personale, monitoraggio delle spese e degli orari lavorativi, contenzioso e archiviazione documentale.

Per i Collaboratori: supporto esecutivo alle stesse attività. Sono richieste competenze organizzative e operative nella gestione di progetti, documentazione contabile, strumenti di controllo amministrativo e supporto tecnico-amministrativo.

La procedura di selezione si articola in due fasi:
– Valutazione dei titoli (massimo 30 punti);
– Colloquio orale (massimo 60 punti – per essere idonei è necessario ottenere almeno 42 punti).

La valutazione dei titoli rappresenta la prima fase della selezione e contribuisce fino a un massimo di 30 punti sul punteggio complessivo. I titoli verranno esaminati solo per i candidati che avranno inoltrato correttamente tutta la documentazione richiesta nei termini stabiliti dal bando.

La commissione attribuirà il punteggio secondo tre categorie:
– Attività professionale: fino a 15 punti, per esperienze lavorative, incarichi, responsabilità, partecipazioni a gruppi di lavoro pertinenti al profilo per cui si concorre.
– Formazione: fino a 10 punti, per corsi di aggiornamento, scuole di specializzazione, abilitazioni e iscrizioni professionali rilevanti.
– Giudizio complessivo: fino a 5 punti, basato sul profilo formativo, culturale e professionale complessivo del candidato.

I titoli devono essere posseduti entro la data di scadenza del bando e documentati correttamente secondo le modalità previste, pena la non valutazione.

Durante il colloquio verranno verificate:
– Competenze legate al profilo professionale scelto (giuridico-amministrative, contabili, controllo gestione);
– Conoscenze tecniche riferite ai temi specificati nel bando;
– Conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche;
– Per i candidati stranieri, anche la conoscenza della lingua italiana.

Il colloquio potrà svolgersi anche in modalità online, garantendo tracciabilità e sicurezza.

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