Concorsi Comune Bari: Come Prepararsi al Meglio

8 Aprile 2025 13:49

Concorso Comune di Bari 2025 – Nuovi bandi in Arrivo per Istruttori, Funzionari e Agenti di Polizia Locale

Nel triennio 2025-2027 il Comune di Bari ha delineato un piano di rafforzamento della propria dotazione organica attraverso un’importante programmazione del fabbisogno di personale, approvata con Deliberazione di Giunta Comunale n. 165 del 31 marzo 2025. Il PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) evidenzia l’intenzione dell’Amministrazione di coprire numerosi posti vacanti tramite concorsi pubblici, mobilità e progressioni verticali, per garantire il ricambio generazionale e l’efficienza della macchina amministrativa.

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Indice

Cosa prevede il PIAO per il Comune di Bari
La tabella di programmazione a pag. 43 del PIAO conferma:
Come prepararti: simulatore quiz, corsi online e manuali
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Cosa prevede il PIAO per il Comune di Bari

Tra le assunzioni previste nel 2025 figurano figure fondamentali per la gestione dei servizi locali, come:

Istruttori e funzionari amministrativi e contabili
Agenti di Polizia Locale
Tecnici per edilizia, ambiente e lavori pubblici
Specialisti ICT e digitali
Professionisti per i servizi sociali, educativi e scolastici

Il documento include anche un’attenzione specifica alla trasparenza delle procedure concorsuali, con misure di prevenzione del conflitto di interessi e controlli sistematici sulla documentazione e i requisiti dichiarati dai candidati.

Fabbisogno del Personale

piao bari anteprima 2026 2027 assunzioni

Nelle tabelle e sezioni relative alla programmazione del fabbisogno del personale si evidenzia:

2027: il piano del fabbisogno prevede una continuità tendenziale, con possibile incremento di unità solo se autorizzato da nuove risorse finanziarie derivanti da PNRR o altre fonti.
2025: sono previsti concorsi e assunzioni in continuità con il 2024, con un focus su tecnici e amministrativi per rafforzare le aree critiche dell’ente.
2026: previste ulteriori stabilizzazioni e nuove assunzioni su profili strategici come Polizia Locale, Tecnici e Istruttori Direttivi.

La tabella di programmazione a pag. 43 del PIAO conferma:

2025: assunzione di Istruttori e Funzionari (sia tecnici che amministrativi)
2026-2027: programmazione flessibile, in attesa delle disponibilità di bilancio.

Processi di Mobilità e Stabilizzazione

Mobilità volontaria: attiva in tutte le annualità per coprire tempestivamente i profili scoperti.
Stabilizzazione: in linea con l’art. 20 D.Lgs. 75/2017, il Comune di Bari prevede l’utilizzo di graduatorie esistenti fino al 2026 per stabilizzare contrattisti e precari.
Transizione Digitale e Ambientale: tra le priorità del triennio, si prevede l’inserimento di figure tecniche con competenze in digitalizzazione e sostenibilità ambientale.

Organizzazione del Lavoro

Viene confermato il modello organizzativo flessibile basato su:
- Lavoro agile: proseguito anche oltre il 2024 come misura strutturale, con obiettivi misurabili e report periodici.
- Formazione continua: rafforzamento della formazione digitale e manageriale.
Per il 2025-2027 si pianificano:
- Adozione di strumenti di valutazione delle performance individuali e organizzative
- Maggiore utilizzo della piattaforma performance.gov.

Performance e Obiettivi Strategici

I principali obiettivi delle annualità analizzate includono:

Digitalizzazione dei servizi (SPID, ANPR, PagoPA)
Integrazione dei sistemi documentali e protocollari
Efficienza energetica del patrimonio immobiliare comunale
Rigenerazione urbana e contrasto alla povertà educativa (PNRR)
Aumento del benessere organizzativo e della parità di genere

Finanziamenti PNRR

Molti obiettivi sono legati all’attuazione dei progetti PNRR, in particolare per:
- Transizione ecologica
- Rigenerazione dei quartieri
- Rafforzamento dei servizi educativi e culturali

Nel triennio 2025-2027, i progetti PNRR condizionano direttamente la pianificazione del personale e delle attività organizzative.

Conclusioni

Il PIAO del Comune di Bari evidenzia una pianificazione coerente e flessibile, con una forte attenzione alla digitalizzazione, al rafforzamento delle competenze interne e all’attuazione delle missioni del PNRR. Le annualità 2025, 2026 e 2027 sono caratterizzate da:

continuità nelle assunzioni mirate,
valorizzazione delle risorse interne,
ottimizzazione dei processi organizzativi.

Di seguito il Piao adottato:

2025-2027 – D.G. n. 166 del 31-03-2025

Come prepararti: simulatore quiz, corsi online e manuali

Simulatore Quiz

Se hai intenzione di partecipare ai Concorsi Comune di Bari, ti conviene esercitarti fin da subito con il nostro simulatore quiz.

Puoi esercitarti fin da subito utilizzando la funzione materie presente sul simulatore: ti basta aggiungere tutte le materie più richieste nei Concorsi Pubblici.

Corsi Online

Oltre all’utilizzo del Simulatore, ti consigliamo d’iscriverti ad alcuni Corsi Online, che rappresentano uno strumento utile per la preparazione di una o più materie oggetto di esame.