Concorsi per laureati in Ingegneria della Sicurezza (LM-26) – Bandi e guide sulla partecipazione e la preparazione

L’Agenzia per la cybersicurezza nazionale indice i seguenti concorsi pubblici per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 90 esperti con orientamento tecnico scientifico di cui:

• 8 Esperti con orientamento in data analysis e produzione di statistiche sulla minaccia sulla minaccia cyber. 
• 8 Esperti con orientamento in cloud e edge computing e in sistemi di telecomunicazione di nuova generazione; 
• 12 Esperti con orientamento in sistemi di Intelligenza Artificiale;
• 10 Esperti  con orientamento in ispezioni di cybersicurezza;
• 3 Esperti con orientamento in crittografia; 
• 10 Esperti con orientamento in valutazione della sicurezza e certificazione di sistemi e componenti OT e ICT; 
• 12 Esperti con orientamento in gestione e realizzazione di programmi industriali, tecnologici e di ricerca nel campo della cybersicurezza o dell’ICT;
• 10 Esperti con orientamento in gestione e realizzazione di progetti IT;
• 12 Esperti con orientamento in gestione del rischio cyber;
• 5 Esperti con orientamento in analisi della minaccia cyber.

E’ indetta una selezione unica ex art. 3 bis del D.L. n. 80/2021, convertito in Legge n. 113/2021, per la formazione di un elenco di idonei all’assunzione a tempo indeterminato e determinato nei ruoli della Provincia di Lucca e degli enti aderenti

Profilo professionale richiesto: ISTRUTTORE TECNICO, Area degli istruttori – CCNL Comparto Funzioni Locali “Soggetto che svolge attività istruttoria e di assistenza nel campo tecnico e progettuale, anche eventualmente coordinando altri addetti“

E’ richiesto il possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Tecnico in Costruzioni, ambiente, territorio (CAT) oppure di Geometra oppure di Perito Industriale in edilizia. Può essere ammesso alla selezione il candidato non in possesso di uno dei diplomi predetti, purché in possesso di titolo di studio universitario assorbente (Art. 3 dell’Avviso)

Per la partecipazione alla selezione è necessario allegare il pagamento di Euro 10,00 entro il termine previsto per la presentazione della domanda. Il pagamento dovrà essere effettuato esclusivamente mediante il canale di pagamento pagoPA, accedendo al sito della Provincia di Lucca nella sezione riservata ai pagamenti online all’indirizzo https://www.provincia.lucca.it/pagamentionline – Provincia di Lucca – Tassa di Concorso (Art. 6 dell’Avviso)

Concorso pubblico, per esami, per:

– n. 1 posto di collaboratore ed esperto linguistico, per un monte ore annuo di 500 ore, per le esigenze di apprendimento della lingua francese del Centro Linguistico di Ateneo;

– n. 1 posto di collaboratore ed esperto linguistico, per un monte ore annuo di 500 ore, per le esigenze di apprendimento della lingua inglese del Centro Linguistico di Ateneo;

– n. 1 posto di collaboratore ed esperto linguistico, per un monte ore annuo di 500 ore, per le esigenze di apprendimento della lingua spagnola del Centro Linguistico di Ateneo;

–  n. 1 unità di personale appartenente all’Area delle Elevate Professionalità, settore amministrativo-dipartimentale,per le esigenze del Dipartimento di Eccellenza di Ingegneria Industriale, in attuazione del progetto “Dipartimenti di Eccellenza 2023-2027” – CUP E63C22003700006;

– n. 2 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, con competenze contabili, per le esigenze di controllo di gestione dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66 del 15 marzo 2010;

– n. 2 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, per le esigenze dell’Area Attività Contrattuale dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66/2010;

– n. 3 unità di personale appartenente all’Area dei Collaboratori, settore amministrativo, con competenze contabili, per le esigenze di controllo di gestione dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66 del 15 marzo 2010;

– n. 3 unità di personale appartenente all’Area dei Collaboratori, settore delle biblioteche, per le esigenze delle Biblioteche dell’Università degli studi di Napoli Federico II, di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66 del 15 marzo 2010;

– n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, per le esigenze del Dipartimento di Scienze Chimiche;

–  n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore tecnico-informatico, per lo sviluppo del Mobility Management dell’Università degli Studi di Napoli Federico II;

– n. 2 unità di personale appartenente all’Area degli Operatori, settore amministrativo, per esigenze delle Segreterie del Rettorato e della Direzione Generale di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66 del 15 marzo 2010, artt. 1014, comma 1, lett. a) e 678, comma 9;

–  n. 2 unità di personale appartenente all’Area dei Collaboratori, settore amministrativo, per le attività di progettazione dei programmi di ricerca, per le esigenze delle strutture di Ateneo, di cui n. 1 posto riservato alle categorie di cui al D.lgs. n. 66 del 15 marzo 2010, artt. 1014, comma 1, lett. a) e 678, comma 9;

– n. 1 unità di personale a tempo determinato appartenente all’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, per le esigenze del Centro Servizi Metrologici e Tecnologici Avanzati (CeSMA) in attuazione del progetto “ WAFER – Water Safety Plan Automatic Monitoring System”, COR (UNINA): 23265297, CUP B49J24000650005;

– n. 1 unità di personale a tempo determinato appartenente all’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, per le esigenze del Dipartimento di Medicina Molecolare e Biotecnologie Mediche (DMMBM) dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, per l’attuazione del progetto “BiotechCare: Piattaforma innovativa per la gestione personalizzata dei pazienti affetti da sclerosi multipla”;

– n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali,per le esigenze del Dipartimento di Scienze Chimiche dell’Università degli Studi di Napoli Federico II;

– n. 1 unità di personale appartenente all’Area dei Funzionari, settore delle biblioteche, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e regime di impegno a tempo pieno, per le esigenze delle Biblioteche dell’Università degli Studi di Napoli Federico II

b. b

– procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato al 50% per 12 mesi, n 1 unità, Area dei Funzionari settore amministrativo-gestionale

– procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per la costituzione di rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno per 12 mesi, n 1 unità, Area dei Funzionari settore scientifico-tecnologico

– procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, a tempo determinato e pieno per 12 mesi, n 1 unità, Area dei Funzionari Settore scientifico-tecnologico

Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di:

– 2 posti di COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE – INGEGNERE ELETTRICO, Profilo Professionale del Ruolo Tecnico – Area dei Professionisti della Salute e Funzionari;

– 2 posti di COLLABORATORE TECNICO PROFESSIONALE – INGEGNERE SISTEMI EDILIZI, Profilo Professionale del Ruolo Tecnico – Area dei Professionisti della Salute e Funzionari.

Bando di concorso pubblico per esami, per il reclutamento e l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di:

– 13 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Amministrativa”;

– 7 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Informatica”;

– 6 unita’ di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Economico – Finanziaria”;

– 5 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Operatori Esperti di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Operatore Amministrativo”;

– 5 unita’ di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Istruttore Contabile”;

– 4 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Tecnica – Architetto”;

– 3 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Legale – Avvocato”;

– 12 unità di personale da inquadrare nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Specialista Area Tecnica – Ingegnere”;

– 10 unità di personale da inquadrare nell’Area degli istruttori di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Istruttore Tecnico”

– 10 unità di personale da inquadrare nell’Area degli Istruttori di cui al vigente CCNL, avente il profilo professionale di “Istruttore Amministrativo”.

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 105 (centocinque) unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area delle elevate professionalità del Ministero delle infrastrutture e trasporti così ripartite:

codice concorso EPVCA: n. 3 posti per la famiglia professionale della vigilanza, controllo e audit.

codice concorso EPAGL-01: n. 10 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto amministrativo e contrattualistica pubblica, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale

codice concorso EPAGL-02: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto civile e diritto societario, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-03: n. 4 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’Unione europea e diritto della concorrenza, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-04: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in materia di diritto dell’urbanistica ed edilizia, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-05: n. 2 posti per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto dell’ambiente, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPAGL-06: n. 1 posto per la famiglia professionale amministrativo-giuridico-legale in ambito di diritto del lavoro, relazioni sindacali e pubblico impiego, posizione di lavoro Specialista giuridico-legale;

codice concorso EPECF: n. 7 posti per la famiglia professionale economico-contabile finanziaria;

codice concorso EPCIRI: n. 2 posti per la famiglia professionale della comunicazione, informazione e delle relazioni interne/esterne/internazionali;

codice concorso EPI: n. 7 posti per la famiglia professionale informatica;

codice concorso EPT-01: n. 31 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento sia in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei lavori pubblici;

codice concorso EPT-02: n. 32 posti per la famiglia professionale tecnica con orientamento in materia ingegneristica attinente al settore civile e dei trasporti terrestri, aerei e marittimi;