🔔 Aggiornamenti sulla Procedura Concorsuale

Di seguito il riepilogo cronologico dei principali aggiornamenti pubblicati sul Portale InPA e sul sito istituzionale del Libero Consorzio Comunale di Ragusa:

20 gennaio 2026 — Avviso di regolarizzazione tassa di concorso

Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa ha pubblicato un avviso di regolarizzazione rivolto ai candidati per i quali non risultava pervenuto il pagamento della tassa di concorso. Ai candidati interessati è stato assegnato il termine del 5 febbraio 2026 per effettuare il versamento e inviarne copia via PEC all’indirizzo protocollo@pec.provincia.ragusa.it. La mancata regolarizzazione nei termini indicati ha comportato l’esclusione dalla procedura selettiva.

13 febbraio 2026 — Approvazione elenchi ammessi ed esclusi

Con determina dirigenziale n. 109 del 12 febbraio 2026 (pubblicata il 13 febbraio 2026) sono stati approvati:

• Tabella A — Candidati ammessi con riserva: 1.096 candidati ammessi alla selezione
• Tabella B — Candidati non ammessi: elenco degli esclusi dalla procedura

La pubblicazione sul Portale InPA e sul sito istituzionale dell’ente ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge per gli interessati.

6 marzo 2026 — Rettifica Tabella B (esclusi)

Con determina dirigenziale n. 211 del 6 marzo 2026 è stata approvata una rettifica parziale della Tabella B degli esclusi, necessaria per correggere errori materiali nei codici identificativi InPA relativi ai candidati dal 50° al 75° della lista. Il numero totale degli esclusi resta confermato in 76 candidati. La tabella rettificata sostituisce a tutti gli effetti quella precedente.

Con lo stesso provvedimento, l’ente ha dato atto che si procederà con successivo atto alla nomina della commissione esaminatrice.

30 marzo 2026 — Ammissione individuale candidato NXSWRCF4PY

In data 30 marzo 2026 è stato pubblicato un provvedimento di ammissione individuale per il candidato con codice identificativo InPA NXSWRCF4PY, inizialmente inserito nella Tabella B degli esclusi per mancato versamento della tassa di partecipazione. Il candidato è pertanto ora ammesso con riserva alla selezione.

❌ Principali Motivi di Esclusione (Tabella B)

Dall’analisi della Tabella B aggiornata al 6 marzo 2026, i 76 candidati esclusi dalla procedura sono stati esclusi per le seguenti ragioni:

🚔 Altri Concorsi Polizia Municipale 2025-2026

Se sei interessato a questo tipo di carriera, consulta anche gli altri bandi attivi per Vigili Urbani e Polizia Municipale in tutta Italia:

🚔 Tutti i Concorsi Polizia Municipale 2025-2026

📋 Dettagli del Concorso

Il Libero Consorzio Comunale di Ragusa ha pubblicato il bando per la copertura di 12 posti di Agente di Polizia Provinciale a tempo pieno e indeterminato.

Posti Disponibili e Ripartizione

I 12 posti sono così ripartiti nel tempo:

• 3 unità per l’annualità 2025
• 6 unità per l’annualità 2026
• 3 unità per l’annualità 2027

A questi potranno aggiungersi eventuali ulteriori posti previsti nel PIAO 2026-2028.

Riserve di Posti

Il bando prevede le seguenti riserve di posti:

• 20% a favore dei volontari delle Forze Armate (artt. 1014 e 678 D.Lgs. 66/2010)
• 15% a favore degli operatori volontari del Servizio Civile Universale

Inquadramento e Mansioni

Gli Agenti di Polizia Provinciale svolgono funzioni di vigilanza e controllo del territorio con competenze specifiche in:

• Polizia ambientale: prevenzione e repressione di violazioni in materia di inquinamento, smaltimento rifiuti, tutela aree protette
• Vigilanza ittico-venatoria: controllo delle attività di pesca e caccia, tutela della fauna
• Polizia stradale: pattugliamento strade provinciali, rilevamento incidenti, controllo traffico
• Polizia giudiziaria: accertamenti su reati e illeciti, indagini delegate dall’Autorità Giudiziaria

L’orario di lavoro prevede articolazione su turni, anche festivi e notturni, con possibile calendario di reperibilità.

📝 Requisiti di Partecipazione

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana (requisito obbligatorio per l’esercizio delle funzioni di Agente di Pubblica Sicurezza)
• Età: minimo 18 anni, massimo 40 anni non compiuti alla scadenza del bando (per approfondire, consulta la guida sui limiti di età nei concorsi pubblici)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Assenza di condanne penali che impediscano il rapporto di impiego
• Non essere stati destituiti o licenziati dalla Pubblica Amministrazione

Titolo di Studio

Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (maturità) rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano. I titoli conseguiti all’estero devono ottenere l’equiparazione ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001 (per maggiori informazioni sulle equipollenze dei titoli di studio).

Patenti di Guida

• Patente B: obbligatoria alla data di scadenza del bando
• Patente A: obbligatoria, ma in caso di mancato possesso il candidato può impegnarsi a conseguirla entro 4 mesi dalla comunicazione di immissione in servizio

Requisiti Specifici per il Ruolo

Per ottenere la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 L. 65/86) è necessario:

• Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo
• Non essere stati sottoposti a misure di prevenzione
• Non essere stati espulsi dalle Forze Armate o destituiti da pubblici uffici

Idoneità Psico-Fisica

I candidati devono possedere i requisiti psico-fisici previsti dal D.M. 28 aprile 1998 per il porto d’armi, tra cui:

• Requisiti visivi: visus naturale minimo 1/10 per occhio, visus corretto 10/10 complessivi
• Requisiti uditivi: soglia non superiore a 20 dB nell’orecchio migliore
• Adeguata capacità degli arti superiori, inferiori e della colonna vertebrale
• Assenza di disturbi mentali, di personalità o comportamentali
• Assenza di dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope e alcool

Altre Competenze Richieste

• Capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche (pacchetto Office, PEC)
• Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
• Disponibilità incondizionata al porto e all’eventuale uso dell’arma
• Disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione

🎯 Prove d’Esame

La procedura concorsuale si articola in più fasi:

Eventuale Prova Preselettiva

Se il numero di candidati supera le 100 unità, sarà effettuata una preselezione mediante quiz a risposta multipla su abilità logico-matematiche, numeriche e di ragionamento, oppure sulle materie del bando. Saranno ammessi alla fase successiva i primi 100 candidati classificati.

Prova di Efficienza Fisica

La prova fisica è eliminatoria e consiste in 4 esercizi da superare tutti:

Prova Scritta (max 60 punti)

Può consistere in quiz a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica o elaborazione di atti amministrativi. Soglia minima: 36/60.

Prova Orale (max 60 punti)

Comprende:

• Colloquio sulle materie d’esame (max 50 punti)
• Verifica conoscenze informatiche (max 5 punti)
• Verifica conoscenza lingua inglese (max 5 punti)

Soglia minima: 36/60, con almeno la sufficienza in informatica e inglese.

Valutazione dei Titoli (max 10 punti)

• Titolo di studio: fino a 6 punti (voto diploma + eventuale laurea)
• Titoli di servizio: fino a 4 punti (1 punto per ogni anno di servizio come agente/ufficiale di Polizia Locale o Forze di Polizia Statali)

📚 Materie d’Esame

Le prove scritta e orale vertono sulle seguenti materie:

• Diritto e procedura penale
• Normativa nazionale e regionale in materia ambientale
• Normativa nazionale e regionale in materia di vigilanza venatoria ed ittica (acque interne)
• Codice della Strada e relativo Regolamento di Esecuzione
• Infortunistica stradale
• Normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale e Provinciale
• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (TULPS) e normativa sulle armi
• Normativa in materia di depenalizzazione (L. 689/1981)
• Diritto costituzionale e amministrativo (procedimento amministrativo, accesso agli atti, privacy, trasparenza)
• Ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Legislazione del rapporto di lavoro negli Enti Locali
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenze informatiche

⭐ Titoli di Preferenza

A parità di punteggio, costituiscono titolo di preferenza, nell’ordine:

• Insigniti di medaglia al valor militare e civile
• Mutilati e invalidi per servizio
• Orfani dei caduti e figli di mutilati/invalidi
• Servizio pregresso presso l’ente (minimo 1 anno)
• Maggior numero di figli a carico
• Invalidi e mutilati civili
• Militari volontari congedati senza demerito
• Appartenenza al genere femminile (genere meno rappresentato: 23,29%)
• Minore età anagrafica

📄 Bando e Documenti Ufficiali

Termini di Presentazione della Domanda

I termini per la presentazione delle domande di partecipazione sono scaduti il 29 dicembre 2025 alle ore 23:59. Non è più possibile presentare domanda per questo concorso.

Documenti della Procedura

• Bando completo (PDF): Download bando completo
• Pagina InPA del concorso: Accedi alla pagina InPA (con tutti gli allegati aggiornati)
• Pagina ufficiale dell’ente: Amministrazione Trasparente — Bandi di Concorso

✅ Conclusioni

Il concorso per 12 Agenti di Polizia Provinciale presso il Libero Consorzio Comunale di Ragusa è attualmente in corso: i termini per la presentazione delle domande sono scaduti il 29 dicembre 2025 e, a seguito delle operazioni di ammissione, risultano 1.096 candidati ammessi con riserva e 76 esclusi. Il prossimo passo istituzionale è la nomina della commissione esaminatrice, dopodiché saranno comunicate le date delle prove.

Riepilogo dello stato della procedura:

• ✅ Domande chiuse: 29 dicembre 2025
• ✅ Elenchi ammessi/esclusi approvati: 12-13 febbraio 2026
• ✅ Rettifica Tabella B: 6 marzo 2026
• ✅ Ammissione individuale NXSWRCF4PY: 30 marzo 2026
• ⏳ Nomina commissione esaminatrice: in attesa
• ⏳ Date prove (fisica, scritta, orale): non ancora comunicate

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Ti auguriamo il meglio per il tuo percorso concorsuale! 🍀