Concorso Agenzia Entrate Riscossione 2024 – 470 posti per addetti riscossione laureati

I profili professionali richiesti comprendono 470 unità per il profilo di addetto alla riscossione. Il candidato svolgerà attività professionali operative di carattere giuridico, economico, tecnico e amministrativo, finalizzate al recupero e alla tutela dei crediti affidati ad Agenzia delle entrate Riscossione da parte degli Enti impositori.

Il numero dei posti è così ripartito:

Area Geografica – Numero dei posti

Abruzzo – 5;
Basilicata – 10;
Calabria – 41;
Campania – 105;
Emilia-Romagna – 21;
Lazio – 83;
Liguria – 13;
Lombardia – 30;
Marche – 12;
Molise – 4;
Piemonte – 13;
Puglia – 24;
Sardegna – 22;
Sicilia – 41;
Toscana – 35;
Umbria – 5;
Veneto – 6.

Si specifica che nell’ambito delle singole Direzioni le sedi di possibile assegnazione dei selezionati per l’assunzione sono tutte quelle attive nel perimetro della regione prescelta.

Sì, a tempo indeterminato.

Livello di inquadramento: 3^ Area 1° Livello – livello retributivo inserimento professionale, come previsto dal CCNL per i Quadri direttivi e per il personale delle Aree professionali (dalla 1ª alla 3ª) dipendenti da Agenzia delle entrate-Riscossione, Equitalia Giustizia SpA e Riscossione Sicilia SpA del 28 marzo 2018, così come rinnovato in data 15 luglio 2022.

I requisiti sono:

– cittadinanza italiana o di uno degli stati membri UE ovvero la disponibilità del diritto di soggiorno;
– pieno godimento dei diritti civili e politici riferito al Paese di cittadinanza;
– non essere stati licenziati per giusta causa dall’Ente o dalle società nello stesso confluite e non aver tenuto altri comportamenti incompatibili con le funzioni pubbliche svolte da Agenzia delle entrate-Riscossione;
– non aver esercitato poteri autoritativi e negoziali per conto delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 nei confronti dell’Ente nei tre anni antecedenti (c.d. “pantouflage” o “revolving doors” di cui all’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001).

È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

– laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L-16); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36); Scienze economiche (L-33) Scienze dell’Economia e della gestione aziendale (L-18);

– diploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio, conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, o titolo equipollente per legge;

– laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea secondo quanto stabilito dal decreto interministeriale del 9 luglio 2009.

No, non è richiesta specifica esperienza professionale nel settore della riscossione tributi per partecipare alla selezione.

I candidati devono possedere le seguenti conoscenze specialistiche:

– Normativa vigente in materia di riscossione tributi;
– Diritto amministrativo;
– Diritto civile;
– Diritto commerciale;
– Diritto tributario;
– Economia, con particolare riferimento a contabilità aziendale e organizzazione e gestione aziendale;
– Informatica e principali applicativi.

La presente procedura di selezione prevede una prova scritta tecnico-professionale.

Alla prova sono ammessi tutti i candidati regolarmente iscritti che non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione. La prova scritta tecnico-professionale, avverrà in presenza con l’ausilio di strumentazione e procedure informatiche che garantiranno la pubblicità delle stesse, l’identificazione dei candidati, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità.

La prova scritta tecnico-professionale è volta a misurare le conoscenze tecniche dei candidati nelle materie indicate sulle conoscenze specialistiche richieste/materie oggetto della prova.

Consiste nella somministrazione di 60 quesiti a risposta multipla, sulle seguenti materie:

– normativa vigente in materia di riscossione tributi;
– diritto amministrativo, diritto civile, diritto commerciale, diritto tributario;
– contabilità aziendale; organizzazione e gestione aziendale;
– conoscenza informatica e dei principali applicativi.

La prova si intende superata se si è raggiunto il punteggio minimo di 21/30.

Questi sono i relativi criteri:
Per ogni risposta esatta: +0,50;
per ogni risposta mancata: 0 punti;
per ogni risposta errata: -0,10 punti.

Il punteggio finale, attribuito dalla Commissione di valutazione, è determinato dal punteggio della prova scritta. Nel caso di candidati con punteggio parimerito, la Commissione applicherà i seguenti criteri di preferenza, in ordine di priorità decrescente:

– Maggior numero di figli a carico;
– Minore età anagrafica.

La domanda va presentata sul portale INPA.

Per poter partecipare dovrai possedere:
– lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Trovi qui:

– la pagina ufficiale;
– il bando;
– il link di riferimento su INPA.

No, non è previsto.

I candidati possono indicare nella domanda di partecipazione una sola Regione fra quelle elencate.

Le candidature dovranno essere presentate entro il 10 settembre 2024.