Concorso Assistenti Amministrativi Ministero della Salute 2024 – 11 posti riservati alle categorie protette

In totale i posti a disposizione sono 11 per unità di personale non dirigenziale da inquadrare nell’area degli assistenti, famiglia professionale amministrativo gestionale, del ruolo dei dipendenti del Ministero della salute,

A tempo pieno e indeterminato.

La figure professionali ricercate dovranno asvolgere attività di supporto amministrativo per le esigenze delle sedi centrali del Ministero, con particolare riguardo a:

– predisposizione e redazione di atti e documenti relativi a procedimenti e processi amministrativi di
competenza quali, a titolo esemplificativo e non esaustivo, verbali, provvedimenti, comunicazioni e
note descrittive;
– raccolta ed elaborazione dati e informazioni, anche mediante l’utilizzo di applicativi e database informatici, e predisposizione di report connessi;
– rapporti con utenza interna/esterna nell’ambito dei servizi erogati dal Ministero.

La figura professionale opererà nell’ambito dei livelli di responsabilità riconducibili alla categoria di inquadramento contrattuale secondo quanto previsto dal CCNL vigente del Comparto
Funzioni centrali.

È rivolto esclusivamente ai soggetti disabili di cui all’articolo 1, comma 1 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii, iscritti negli elenchi di collocamento mirato di cui all’articolo 8 della medesima legge e in possesso dello stato di disoccupazione.Sono esclusi i soggetti appartenenti alle categorie di cui all’articolo 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68.

E quindi l’appartenenza ad una delle seguenti categorie di disabili previste dall’art. 1 della legge 12 marzo1999, n. 68 e ss.mm.ii. :

– persone in età lavorativa affette da minorazioni fisiche, psichiche o sensoriali e ai portatori di handicap intellettivo, che comportino una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45% accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile in conformità alla tabella indicativa delle percentuali di invalidità per minorazioni e malattie invalidanti approvata, ai sensi dell’articolo 2 del decreto legislativo 23 novembre 1988, n. 509, dal Ministero della Sanità sulla base della classificazione internazionale delle menomazioni elaborata dalla Organizzazione Mondiale della Sanità;

– persone nelle condizioni di cui all’art.1, comma 1 della legge 12 giugno 1984, n.222 ovvero persone assicurate la cui capacità di lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, sia ridotta in modo permanente a causa di infermità, difetto fisico o mentale a meno di un terzo;

– persone invalide del lavoro con un grado di invalidità superiore al 33%, accertata dall’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali (INAIL) in base alle disposizioni vigenti;

– persone non vedenti o sorde, di cui alle leggi 27 maggio 1970, n. 382 e 26 maggio 1970, n. 381, come successivamente modificate;

– persone invalide di guerra, invalide civili di guerra e invalide per servizio, con minorazioni ascritte dalla prima all’ottava categoria di cui alle tabelle annesse al Testo Unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con D.P.R. 23 dicembre 1978, n. 915, e successive modificazioni.

No.

Il possesso del Diploma di istruzione secondaria di secondo grado, inoltre è richiesta l’iscrizione negli appositi elenchi di cui all’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii.

La procedura è articolata nelle seguenti fasi concorsuali:

– una eventuale prova preselettiva che si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumentazione informatica e di tecnologia digitale, anche in sessioni consecutive non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti;

– una prova scritta che si svolgerà mediante l’utilizzo di strumentazione informatica e di tecnologia digitale, anche in sessioni consecutive non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti;

– una prova orale che potrà essere svolta in videoconferenza.

La votazione complessiva di ciascun candidato consiste nella somma della votazione conseguita nella prova scritta e nella votazione conseguita nella prova orale.

Sono richieste conoscenze e competenze nei seguenti ambiti:

‑ principi dell’azione amministrativa e procedimento amministrativo;
‑ elementi di normativa in materia di trasparenza, privacy e prevenzione della corruzione nelle pubbliche amministrazioni e diritto di accesso;
‑ organizzazione e funzionamento del Ministero della salute, nonché degli enti, istituti ed agenzie
facenti parte del Servizio sanitario nazionale.

Sono altresì richieste:

– conoscenza della lingua inglese (livello base);
– conoscenze e competenze digitali (livello base) relativamente a: pacchetto Office365; posta
elettronica; Internet e principali social network;
– conoscenze e capacità logico-tecniche e comportamentali, incluse quelle relazionali.

La prova scritta consisterà nella soluzione di quesiti a risposta aperta o a risposta multipla, volta a verificare le conoscenze e le competenze indicate all’articolo 2, del bando.

Nell’ambito dei quesiti sottoposti, sarà accertato il possesso delle competenze, intese come insieme delle conoscenze e delle capacità logico – comportamentali coerenti con la natura dell’impiego per il profilo richiesto, tra cui in particolare:

– capacità di collaborare nell’attività dell’ufficio e di identificare le priorità di intervento per il
miglioramento dei servizi;
– capacità di lavorare in gruppo;
– orientamento al risultato.

La prova scritta si svolgerà esclusivamente mediante l’utilizzo di strumentazione informatica, anche in sessioni consecutive non contestuali, assicurando comunque la trasparenza e l’omogeneità delle prove somministrate in modo da garantire il medesimo grado di selettività tra tutti i partecipanti.

La prova si intende superata se è raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).

Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione almeno quindici giorni prima dello svolgimento della stessa, con indicazione della data, del luogo e dell’ora in cui dovranno presentarsi per sostenerla.

La prova orale consisterà in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacità professionale dei candidati su uno o più ambiti di cui all’articolo 2. La prova orale è valutata in trentesimi, e si intende superata con una votazione di almeno 21/30 (ventuno/trentesimi).

La domanda deve essere inviata entro trenta giorni dalla pubblicazione del bando sul Portale unico del reclutamento INPA.

Per poter partecipare dovrai possedere:
– Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID);
– una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Per la partecipazione al concorso è dovuta la quota di partecipazione di euro 10,00 (dieci/00 euro) da versare secondo le indicazioni riportate sul Portale “inPA”.

Il contributo non è rimborsabile.

Puoi consultare da qui il bando di concorso, e monitorare la pagina ufficiale per eventuali aggiornamenti.