📋 Dettagli del Concorso

Il Concorso ASST Ospedale Niguarda Infermieri e Tecnici Sanitari 2026 si articola in due procedure distinte, entrambe bandite dall’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda (piazza Ospedale Maggiore 3, Milano), pubblicate contestualmente sul BURL e su InPA il 15 luglio 2026. Entrambe le procedure sono concorsi pubblici per titoli ed esami, ai sensi del D.P.R. 220/2001.

Posti Disponibili

I posti messi a concorso sono complessivamente 9, suddivisi come segue:

• 5 posti di Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, con turnazione sulle 24 ore (deliberazione n. 1185 del 06.07.2026).
• 4 posti di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (TSRM) – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (deliberazione n. 1195 del 06.07.2026).

Entrambi i profili prevedono assunzione a tempo indeterminato ed esclusivo, a tempo pieno (36 ore settimanali), con inquadramento nel comparto sanità non dirigenziale secondo il vigente CCNL. I vincitori sono soggetti a un periodo di prova e dovranno permanere assegnati all’ASST Niguarda per un periodo non inferiore a cinque anni ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D.Lgs. 165/2001.

Benefit alloggio: l’ASST Niguarda riconoscerà ai nuovi assunti utilmente collocati nei primi 10 posti della graduatoria degli Infermieri, residenti a oltre 100 km dalla sede e non domiciliati nel Comune o nella provincia di Milano, la possibilità di usufruire di un alloggio con un contributo mensile pari a € 250,00. Analogo contributo economico mensile è previsto per i candidati oltre il 10° posto in possesso dei medesimi requisiti, qualora non fossero disponibili alloggi.

Titolo di Studio

Per il profilo di Infermiere è richiesta la Laurea in Infermieristica (Classe L/SNT1), oppure il Diploma Universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs. 502/1992, oppure i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti ai sensi delle vigenti disposizioni (D.M. 27/7/2000). Per ulteriori informazioni sulle equipollenze dei titoli di studio nei concorsi pubblici consulta la guida di Concorsando.it.

Per il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica è richiesta la Laurea di I° livello in “Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia” (L/SNT3), oppure il Diploma Universitario di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica conseguito ai sensi del D.Lgs. 502/1992, oppure il diploma conseguito in base al precedente ordinamento e riconosciuto equipollente.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti di ammissione, comuni a entrambe le procedure, devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda. I requisiti generali (art. 2 D.P.R. 220/01) sono:

• Cittadinanza italiana, o di uno dei Paesi dell’Unione Europea, o di uno Stato extra-europeo (con regolarità di soggiorno in Italia).
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985 (ai sensi dell’art. 1, L. 226/2004).
• Iscrizione nelle liste elettorali e assenza di destituzione o dispensa dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni.

I requisiti specifici per ciascun profilo sono:

• Infermiere: Laurea in Infermieristica (L/SNT1) o titolo equipollente + iscrizione all’Albo del relativo Ordine Professionale (l’iscrizione all’Ordine di un Paese UE consente la partecipazione, ma è obbligatoria l’iscrizione all’Ordine in Italia prima dell’assunzione).
• TSRM: Laurea in Tecniche di Radiologia Medica (L/SNT3) o titolo equipollente + iscrizione all’Ordine TSRM e PSTRP nel rispettivo Albo di riferimento (stessa regola UE valida per gli Infermieri).

I titoli di studio conseguiti all’estero sono validi purché riconosciuti equipollenti dalle autorità competenti ai sensi della normativa vigente: gli estremi del provvedimento di riconoscimento devono essere indicati nella domanda a pena di esclusione, e le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza del bando.

Riserve di legge: si applicano le riserve di posti previste dalla L. 68/1999 (categorie protette, solo in caso di scoperture numeriche) e la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010. Complessivamente le riserve non possono superare il 30% dei posti messi a concorso.

🎯 Prove d’Esame

Le prove d’esame sono identiche per entrambi i profili e si svolgono in presenza. La commissione dispone complessivamente di 100 punti: 30 per i titoli e 70 per le prove d’esame.

Struttura delle Prove

Le prove d’esame, ai sensi dell’art. 43 del D.P.R. 220/2001, sono tre:

• Prova scritta (max 30 punti): verterà su uno o più argomenti scelti dalla Commissione attinenti al profilo specifico dei posti a concorso, mediante svolgimento di un tema o soluzione di quesiti a risposta multipla. Soglia di sufficienza: 21/30.
• Prova pratica (max 20 punti): consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta, oppure nella soluzione di quesiti pratici anche a risposta multipla. Soglia di sufficienza: 14/20.
• Prova orale (max 20 punti): verterà sulle materie attinenti al profilo specifico e comprenderà anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza almeno a livello base della lingua inglese. Soglia di sufficienza: 14/20. Il superamento della prova orale è condizione necessaria per l’inserimento nella graduatoria degli idonei.

Date delle Prove

Le date già fissate dai bandi sono le seguenti (in presenza, per tutti i candidati ammessi):

• Concorso Infermieri: tutte le prove (scritta, pratica e orale) si svolgeranno il 7 settembre 2026. Orario e luogo saranno pubblicati sul sito aziendale www.ospedaleniguarda.it.
• Concorso TSRM: tutte le prove (scritta, pratica e orale) si svolgeranno il 10 settembre 2026 alle ore 9:00 presso lo Spazio Riunioni sito al Padiglione 6, 1° piano, dell’ASST Grande Ospedale Metropolitano Niguarda, Piazza Ospedale Maggiore n. 3 – Milano.

Attenzione: le pubblicazioni sul sito internet aziendale sostituiscono ad ogni effetto le comunicazioni a mezzo raccomandata e hanno valore di notifica per tutti i candidati iscritti. Non saranno effettuate comunicazioni o convocazioni individuali, tranne che per comunicazioni a carattere personale tramite l’indirizzo PEC comunicato nella domanda. Si raccomanda il monitoraggio costante del sito aziendale.

Valutazione dei Titoli

I 30 punti riservati ai titoli sono così distribuiti: titoli di carriera (max 10 punti), titoli accademici e di studio (max 3 punti), pubblicazioni e titoli scientifici (max 2 punti), curriculum formativo e professionale (max 15 punti). La commissione valuterà esclusivamente le pubblicazioni e gli eventi formativi del quinquennio antecedente al bando, attinenti al profilo da ricoprire.

📚 Programma e Materie

I bandi non specificano un programma dettagliato delle materie d’esame: la Commissione selezionerà gli argomenti in relazione al profilo specifico dei posti a concorso. Tuttavia, sulla base dei profili professionali e della normativa di riferimento (D.P.R. 220/2001), le aree tematiche su cui concentrare lo studio sono le seguenti.

Per il profilo di Infermiere

• Scienze infermieristiche generali e cliniche (medicina, chirurgia, pediatria, geriatria, emergenza-urgenza).
• Farmacologia clinica applicata all’assistenza infermieristica.
• Legislazione sanitaria e normativa sull’ordinamento delle professioni infermieristiche (L. 42/1999, L. 251/2000, Codice deontologico).
• Organizzazione dei servizi sanitari e del SSN/SSR Lombardia.
• Normativa in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e prevenzione delle infezioni correlate all’assistenza.
• Bioetica e gestione del rischio clinico.
• Elementi di informatica e lingua inglese almeno a livello base.

Per il profilo di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica

• Fisica delle radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, radioprotezione (D.Lgs. 101/2020).
• Tecniche di diagnostica per immagini: radiologia convenzionale, tomografia computerizzata (TC), risonanza magnetica (RM), ecografia, medicina nucleare.
• Radioterapia: principi generali, pianificazione del trattamento, dosimetria.
• Anatomia radiologica e fisiopatologia applicata.
• Legislazione sanitaria e normativa sull’ordinamento delle professioni sanitarie tecniche.
• Normativa sulla sicurezza sul lavoro e gestione dei rischi in ambito radiologico.
• Elementi di informatica e lingua inglese almeno a livello base.

Nota: il programma sopra riportato è indicativo e basato sulla prassi concorsuale per questi profili. Fa sempre riferimento al bando ufficiale e alle indicazioni della Commissione esaminatrice per la lista definitiva delle materie.

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✅ Conclusioni

Il Concorso ASST Ospedale Niguarda Infermieri e Tecnici Sanitari 2026 rappresenta un’ottima opportunità per chi desidera lavorare in uno dei più importanti ospedali pubblici d’Italia, in un contesto di eccellenza clinica e scientifica nel cuore di Milano. Con 9 posti a tempo indeterminato e contratti a tempo pieno, le due procedure offrono stabilità lavorativa e prospettive di crescita professionale, arricchite dal benefit dell’alloggio o del contributo mensile per chi risiede lontano dalla sede.

La scadenza per presentare domanda è fissata al 14 agosto 2026 ore 23:59: non aspettare l’ultimo momento per registrarti sul portale e completare l’iscrizione online. Le prove si terranno rispettivamente il 7 settembre (Infermieri) e il 10 settembre 2026 (TSRM), quindi il tempo per prepararsi è prezioso. Inizia subito a esercitarti sulle materie del bando con il Simulatore Quiz di Concorsando.it e studia con i manuali di Edizioni Simone consigliati da Concorsando.it.

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