📋 Dettagli del Concorso Azienda Zero Padova Operatori Tecnici

Il bando n. AZERO/2026/015/CON è stato emanato in esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 223 del 14 aprile 2026. Azienda Zero, ente per il governo della sanità della Regione del Veneto, svolge la procedura in modo unitario ai soli fini procedurali, ma i posti sono riferiti alle singole aziende del Servizio Sanitario Regionale.

Posti Disponibili per Azienda

Il candidato deve indicare una sola azienda per cui concorrere: tale indicazione è definitiva dopo la scadenza dei termini. Si noti che per Azienda ULSS n. 3 Serenissima, n. 7 Pedemontana, n. 8 Berica e Azienda Ospedale-Università Padova la partecipazione è subordinata all’esito negativo della mobilità collettiva ex art. 34-bis D.Lgs. n. 165/2001.

• Azienda ULSS n. 1 Dolomiti — 1 posto (con riserva Forze Armate)
• Azienda ULSS n. 2 Marca Trevigiana — 1 posto
• Azienda ULSS n. 3 Serenissima — 1 posto (condizionato mobilità collettiva)
• Azienda ULSS n. 4 Veneto Orientale — 2 posti (di cui 1 riservato categorie protette L. 68/1999)
• Azienda ULSS n. 6 Euganea — 1 posto (con riserva Forze Armate)
• Azienda ULSS n. 7 Pedemontana — 1 posto (condizionato mobilità collettiva)
• Azienda ULSS n. 8 Berica — 1 posto (condizionato mobilità collettiva)
• Azienda Ospedale-Università Padova — 1 posto (condizionato mobilità collettiva)

Titolo di Studio Richiesto

Il requisito di accesso prevede il diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media), oppure — per chi, in base all’età anagrafica, non poteva conseguirlo — il semplice assolvimento dell’obbligo scolastico. Chi è in possesso di un titolo superiore deve comunque indicare la licenza media nella procedura di iscrizione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al concorso è necessario possedere tutti i requisiti elencati di seguito sia entro la scadenza per la presentazione delle domande sia al momento dell’eventuale assunzione.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato UE (o equiparati ai sensi della normativa vigente, inclusi titolari di permesso di soggiorno UE per lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria)
• Idoneità fisica alle mansioni specifiche del profilo (accertata mediante visita preventiva all’assunzione)
• Età inferiore al limite previsto dall’ordinamento per il collocamento a riposo d’ufficio
• Adeguata conoscenza della lingua italiana
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso PP.AA., né licenziati a decorrere dall’entrata in vigore del primo CCNL di comparto

Requisiti Specifici

• Titolo di studio: diploma di licenza media (o assolvimento dell’obbligo scolastico, come sopra indicato)
• Esperienza lavorativa: almeno 5 anni complessivi di effettiva attività di portinaio e/o centralinista, maturati come dipendente di PP.AA. italiane (nel profilo di operatore tecnico/operatore tecnico specializzato nelle medesime professionalità) oppure con qualsiasi altra tipologia di rapporto di lavoro effettivo, anche nel settore privato, con contenuto analogo. I periodi in part-time sono considerati come tempo pieno ai fini dell’ammissione. Le attività di volontariato non sono computabili.

Contributo di Partecipazione

Entro la scadenza per la presentazione delle domande è obbligatorio versare un contributo spese non rimborsabile di € 15,00 a favore di Azienda Zero, seguendo le istruzioni operative presenti nella sezione dedicata del sito istituzionale.

🎯 Prove d’Esame

Ai sensi del D.P.R. n. 220/2001, il concorso si svolge per titoli ed esami. Le prove da sostenere, nell’ordine stabilito, sono due: la prova pratica e la prova orale. Il mancato superamento di una prova preclude l’accesso alla successiva.

Prova Pratica

La prova pratica — che può svolgersi in forma scritta con quesiti a risposta multipla, a risposta sintetica o come tema (anche in combinazione) — verte su tecniche specifiche inerenti alle materie del concorso. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti; il punteggio minimo di sufficienza è 21/30. Solo chi raggiunge la sufficienza è ammesso alla prova orale.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio sulle materie del programma. Nell’ambito del colloquio la Commissione accerta anche la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse: entrambe concorrono al voto finale della prova orale. Il punteggio massimo attribuibile è di 30 punti; il punteggio minimo di sufficienza è 21/30. La prova orale si svolge in aula aperta al pubblico.

Punteggio Totale

La Commissione Esaminatrice dispone di un massimo di 60 punti complessivi per le prove d’esame (30 + 30). A questi si sommano fino a 40 punti per la valutazione dei titoli, per un totale massimo di 100 punti.

📚 Programma e Materie

Le prove d’esame — sia la prova pratica sia la prova orale — sono volte a verificare le conoscenze e competenze del candidato in relazione alle mansioni previste dal CCNL per il profilo di Operatore Tecnico Specializzato Portinaio/Centralinista. Di seguito le materie indicate dal bando ufficiale.

• Uso del centralino e delle apparecchiature connesse
• Gestione delle chiamate in entrata e in uscita, sia interne che esterne
• Gestione di eventuali attività di back office e front office
• Gestione dell’utenza
• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
• Conoscenze basilari in materia di trattamento dei dati personali (Reg. UE n. 679/2016)
• Conoscenze basilari in materia di organizzazione delle Aziende ed Enti del SSN, con particolare riferimento al SSR della Regione del Veneto

Nella prova orale verrà inoltre valutata la conoscenza della lingua inglese e dell’utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse. Ti consigliamo di prepararti su tutti questi ambiti con metodo, integrando lo studio teorico con esercitazioni pratiche.

🏅 Valutazione dei Titoli

I titoli vengono valutati dalla Commissione Esaminatrice esclusivamente per i candidati che abbiano superato entrambe le prove d’esame, successivamente alla prova orale. I titoli fatti valere come requisiti specifici di ammissione (in particolare l’esperienza lavorativa quinquennale) non sono oggetto di ulteriore valutazione.

La Commissione dispone di un massimo di 40 punti ripartiti come segue:

• Titoli di carriera: massimo 20 punti
• Titoli accademici e di studio: massimo 6 punti
• Pubblicazioni e titoli scientifici: massimo 4 punti (solo se allegate alla domanda ed edite a stampa)
• Curriculum formativo e professionale: massimo 10 punti

Le graduatorie di merito rimangono efficaci per due anni dalla data di approvazione e possono essere utilizzate anche dalle altre aziende del SSR veneto per coperture di posti nel medesimo profilo professionale. L’assunzione a tempo indeterminato comporta l’obbligo di permanenza presso l’azienda di prima assunzione per almeno 5 anni.

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda di partecipazione al Concorso Azienda Zero Padova Operatori Tecnici deve essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma telematica dedicata, accessibile all’indirizzo azeroveneto.concorsismart.it. Non è ammessa nessun’altra forma di presentazione. La piattaforma è attiva 24 ore su 24 (salvo manutenzioni) e si consiglia di completare la domanda con congruo anticipo per evitare sovraccarichi del sistema.

Il candidato dovrà indicare una sola azienda per cui concorrere. Chi sceglie un’azienda soggetta alla procedura di mobilità collettiva deve indicare obbligatoriamente una seconda opzione tra quelle non condizionate.

⏰ Scadenza: 21 maggio 2026 ore 18:00 (termine perentorio)

📄 Documenti Ufficiali

Bando: Scarica il PDF del bando

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno valore divulgativo. Fai sempre riferimento al testo integrale del bando ufficiale per ogni dettaglio procedurale e normativo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Azienda Zero Padova Operatori Tecnici 2026 rappresenta una concreta opportunità di stabilizzazione nel Servizio Sanitario Regionale del Veneto per chi ha maturato esperienza nel ruolo di portinaio e/o centralinista. Con 9 posti a tempo pieno e indeterminato distribuiti tra le principali ULSS venete e un percorso selettivo basato su prova pratica e prova orale, il bando è accessibile a chi possiede licenza media e almeno cinque anni di esperienza specifica. Ricorda di scegliere con attenzione l’azienda per cui concorrere: la scelta è definitiva e comporta la disponibilità a prestare servizio in qualsiasi sede di quell’ente. La scadenza per presentare la domanda è fissata al 21 maggio 2026 ore 18:00: non aspettare l’ultimo momento.

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