Concorso Coadiutori Amministrativi ASL3 Genova Categorie Protette da 19 posti: Ecco i vincitori

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Concorso Coadiutore Amministrativo ASL3 Genova Categorie Protette
Il concorso pubblico per 19 Coadiutori Amministrativi Senior (cat. B3) riservato alle categorie protette presso l’ASL3 Genova si è concluso: la graduatoria finale è stata pubblicata.

L’Azienda Sanitaria Locale ASL3 Genovese aveva indetto un concorso pubblico per titoli ed esami, riservato esclusivamente agli iscritti negli elenchi delle categorie protette (legge 68/1999, art. 8, comma 2), per l’assunzione a tempo indeterminato di 19 Coadiutori Amministrativi Senior, categoria B, posizione economica B3 del CCNL del Personale del Comparto Sanità. Il concorso è stato indetto con Deliberazione n. 458 del 01/08/2025.

La procedura concorsuale si è conclusa e la graduatoria finale è ora disponibile. I candidati possono consultare la propria posizione in graduatoria accedendo al documento ufficiale pubblicato dall’ente. Complessivamente hanno partecipato alla procedura 42 candidati, dei quali il primo classificato ha ottenuto un punteggio di 60,9 punti.

Questa pagina conserva il resoconto completo della procedura concorsuale — prove previste, materie d’esame, sistema di valutazione e graduatoria finale — ed è utile come archivio di riferimento per chi si prepara a futuri concorsi simili per categorie protette in ambito sanitario.

🏁 Graduatoria Finale

La graduatoria del concorso pubblico per 19 posti di Coadiutore Amministrativo Senior / ADO riservato alle categorie protette è stata pubblicata dall’ASL3 Liguria. Di seguito i candidati classificati, con il punteggio complessivo ottenuto.

📄 Scarica la Graduatoria Ufficiale

Il documento ufficiale della graduatoria è disponibile sul sito dell’ASL3:

📥 Scarica la Graduatoria (PDF)

Riepilogo Classificati

Hanno partecipato alla procedura 42 candidati. La graduatoria è ordinata per punteggio decrescente; a parità di punteggio, la precedenza è stata determinata per età (indicato con **). I candidati contrassegnati con * sono in riserva.

Posizione Cognome Nome Punti
1PI.*EL.58,6
2GA *VA.55,4
3ME *SA.53,4
4RA.LA.60,9
5PA. **CO.60,5
6BO.SO.60,5
7MA.VI.59,41
8AL.AN.59,4
9UR.AL.58,4
10MA.AN.57,4
11BU.MA. MA.56,908
12FE.LU. EL.56,715
13VE.VA.56,4
14AN.GI.55,41
15AL.MA.55,26
16FI.GI.54,5
17FU.AL. MI.53,8
18RO.VA.53,5
19VI.FA.52,6
20FR.SA.52,4
21SC.GI.51,4
22PU.DA.50,5
23PI.LO.49,6
24RI**PA.49,4
25VA.DA.49,4
26PE.FA.49,25
27SO.MA.48,7
28TR.CH.48,5
29AL.**CR.48,4
30BO.RO.48,4
31SP.AN.48,25
32BI.IL.47,95
33MA.FE.46,4
34FA.MI.46,1
35GU.MI.45,6
36GE.NA.45,4
37CE.ST.45
38SA.SH.44,45
39CO.RO.43,4
40NE.MA.42,4
41PO.GI.42,25
42TRI.EL. AU.42

* riserva  |  ** precede per età

ℹ️ Lettura della Graduatoria

I candidati dalla posizione 1 alla 19 rientrano nei posti messi a concorso, salvo eventuali rinunce o mancato superamento delle verifiche pre-assuntive. I candidati contrassegnati con * sono in riserva e potrebbero essere chiamati in seguito. Per chiarimenti sulla propria posizione, contattare la Struttura Complessa Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane dell’ASL3.

🎯 Posti e Profilo Professionale

Numero di Posti e Categoria

Il concorso ha messo a disposizione 19 posti a tempo indeterminato per il profilo di Coadiutore Amministrativo Senior, inquadrato nella categoria B, posizione economica B3 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Sanità.

👥 Riserva per Genere Sottorappresentato

Per garantire equilibrio di genere, 2 posti sui 19 totali erano riservati al genere maschile, attualmente sottorappresentato nella categoria B del Servizio Sanitario Regionale Ligure. A parità di merito, i candidati appartenenti al genere sottorappresentato erano preferiti, ai sensi dell’art. 5 comma 4, D.P.R. 487/94.

Descrizione del Profilo Professionale

Il Coadiutore Amministrativo è una figura di supporto fondamentale all’interno delle strutture sanitarie. Le mansioni prevedevano attività di carattere esecutivo e operativo relative all’organizzazione e alla gestione amministrativa, con particolare riferimento a:

  • Protocollo e gestione documentale: registrazione, classificazione e archiviazione di documenti
  • Supporto alle segreterie: attività di segreteria e gestione delle comunicazioni interne ed esterne
  • Data entry e gestione database: inserimento e aggiornamento dati nei sistemi informativi aziendali
  • Front office: accoglienza e orientamento dell’utenza, rilascio di informazioni
  • Gestione corrispondenza: smistamento della posta in arrivo e in uscita
  • Attività contabili di base: supporto amministrativo per pratiche contabili semplici

La posizione richiedeva precisione, riservatezza e capacità organizzative, oltre a una buona padronanza degli strumenti informatici e delle procedure amministrative del settore pubblico.

Ambito di Lavoro

Gli assunti presteranno servizio presso le diverse strutture dell’ASL3 Genovese, che comprende il territorio della città metropolitana di Genova e serve una popolazione di circa 800.000 abitanti. L’ente gestisce numerosi presidi ospedalieri, distretti sanitari e servizi territoriali distribuiti su tutto il territorio.

📚 Prove d’Esame e Materie

La procedura concorsuale ha previsto l’espletamento delle seguenti prove:

1. Prova Pratica

Consisteva nella risoluzione di uno o più quesiti pratici inerenti alle attività tipiche del Coadiutore Amministrativo. Poteva comprendere:

  • Stesura di documenti amministrativi (verbali, lettere, note)
  • Gestione di pratiche di protocollo e archiviazione
  • Utilizzo di software di videoscrittura e fogli di calcolo
  • Simulazione di attività di front office e gestione dell’utenza

2. Prova Orale

La prova orale verteva sulle seguenti materie:

Materia Argomenti Principali
Elementi di diritto amministrativo Nozioni fondamentali sull’ordinamento della P.A., procedimento amministrativo, accesso agli atti, documentazione amministrativa
Legislazione sanitaria Organizzazione del S.S.N., struttura e funzioni delle ASL, normativa di settore (D.Lgs. 502/1992 e successive modifiche)
Elementi di diritto del lavoro pubblico Rapporto di lavoro pubblico, contrattualistica, diritti e doveri del dipendente pubblico
Informatica di base Utilizzo del PC, sistemi operativi, software di videoscrittura e fogli di calcolo (Word, Excel), posta elettronica, gestione file
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici Principi etici, obblighi di condotta, incompatibilità, trasparenza e anticorruzione
Accertamento conoscenza lingua inglese Livello base (comprensione e conversazione semplice)

🔍 Materie Utili per Futuri Concorsi Simili

Le materie d’esame di questo concorso riflettono le competenze tipicamente richieste per i profili amministrativi in ambito sanitario. Chi si prepara a futuri concorsi analoghi per categorie protette troverà molto utile ripassare questi argomenti, prestando particolare attenzione alla normativa recente.

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🏆 Valutazione Titoli e Punteggi

La Commissione esaminatrice disponeva complessivamente di 100 punti così ripartiti:

Categoria Punteggio Massimo
Titoli di Carriera 20 punti
Titoli Accademici e di Studio 3 punti
Pubblicazioni e Titoli Scientifici 2 punti
Curriculum Formativo e Professionale 15 punti
TOTALE TITOLI 40 punti
Prova Pratica 30 punti
Prova Orale 30 punti
TOTALE PROVE 60 punti

📌 Soglia di Sufficienza

Per superare ciascuna prova era necessario conseguire una valutazione minima di 21 punti su 30. Il mancato raggiungimento della sufficienza in una prova comportava l’esclusione dalla prova successiva e dall’intera procedura concorsuale.

Preferenze a Parità di Merito

A parità di punteggio finale si sono applicate le norme vigenti in materia di preferenza e precedenza (art. 5 D.P.R. 487/94). In particolare, era previsto un titolo di preferenza per il genere maschile, essendo attualmente meno rappresentato nella qualifica, e la precedenza per età nei casi di punteggio identico.

🎯 Graduatoria e Assunzione

Approvazione e Pubblicazione

La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice, è stata approvata con deliberazione del Direttore Generale e pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Liguria. La graduatoria rimane efficace per il periodo stabilito dalle vigenti disposizioni di legge.

Nomina dei Vincitori

I vincitori dovranno presentare, entro 30 giorni dalla comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti richiesti per l’ammissione all’impiego nella forma prevista dalla normativa vigente.

⚠️ Obbligo di Permanenza

Ai sensi dell’art. 35, comma 5-bis, del D.Lgs. n. 165/2001, gli assunti hanno l’obbligo di permanenza in servizio presso l’ASL3 per almeno 5 anni dalla data di decorrenza del contratto individuale di lavoro (salvo dimissioni volontarie).

Periodo di Prova

La nomina all’impiego stabile è subordinata al superamento del periodo di prova di 2 mesi, secondo quanto stabilito dall’art. 15 del CCNL del personale Comparto Sanità del 16 settembre 1995. Il periodo non sarà rinnovato né prorogato.

Trattamento Economico

Agli assunti sarà attribuito il trattamento economico previsto per il corrispondente profilo professionale dal Contratto Collettivo di Lavoro del Personale del Comparto Sanità vigente e dalle specifiche norme di legge.

Conservazione Documentazione

Decorsi 5 anni dall’approvazione della graduatoria, verranno attivate le procedure di scarto della documentazione relativa al concorso (ad eccezione degli atti oggetto di contenzioso). Prima della scadenza, i candidati sono invitati a ritirare la documentazione prodotta.

📞 Contatti e Riferimenti

Informazioni

Per eventuali chiarimenti sulla graduatoria o sulla procedura di assunzione, rivolgersi alla Struttura Complessa Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane dell’ASL3:
Telefono: 010/8497338 – 010/8497609
Orario: dal lunedì al venerdì (escluso sabato), ore 8:00 – 10:00

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Nota: Questo articolo ha finalità informativa e archivistica. Per informazioni ufficiali e aggiornamenti, consultare sempre il bando originale e il sito istituzionale dell’ASL3 Genova. Concorsando.it non è responsabile di eventuali variazioni o modifiche apportate dall’ente dopo la pubblicazione di questo articolo.

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