📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Verona ha indetto due avvisi di selezione unica per l’aggiornamento degli elenchi degli idonei nel profilo di Istruttore e di Funzionario di Polizia Locale. Le selezioni sono finalizzate ad assunzioni a tempo indeterminato o determinato presso il Comune di Verona, il Comune di Adova, il Comune di Vicenza e gli altri enti eventualmente aderenti all’accordo. Gli avvisi sono stati pubblicati il 9 novembre 2026 con protocollo N.0406055/2026 (Istruttori) e N.0406063/2026 (Funzionari).

Posti Disponibili

I due avvisi non indicano un numero fisso di posti ma prevedono la formazione di elenchi di idonei da utilizzare per assunzioni successive. L’elenco ha una durata di tre anni dalla data della prima approvazione e può essere aggiornato con sessioni successive. Le assunzioni potranno avvenire sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, in base alle esigenze degli enti aderenti.

Profili e Categoria

Nota: I valori economici indicati si riferiscono alle voci fisse e ricorrenti del trattamento iniziale previsto dal CCNL vigente. Fare sempre riferimento al testo integrale dei bandi per il dettaglio aggiornato.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti generali sono comuni a entrambi i profili, con alcune specificità legate al titolo di studio. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nell’avviso di selezione unica e, in ogni caso, all’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a seguito dell’espletamento delle procedure di interpello.

Requisiti Generali (entrambi i profili)

• Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (o equiparata nei casi previsti dalla legge)
• Età non inferiore ai 18 anni
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per giusta causa o giustificato motivo
• Non aver riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di pubblico impiego
• Idoneità fisica alle mansioni del profilo professionale richiesto
• Patente di guida (secondo quanto specificato nel bando per ciascun profilo)
• Possesso dei requisiti fisici e attitudinali previsti per il personale di Polizia Locale

Titolo di Studio — Istruttori (Cat. C)

Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Sono ammessi i titoli equipollenti riconosciuti dalla normativa vigente.

Titolo di Studio — Funzionari (Cat. D)

Laurea triennale (L) o magistrale (LM/LS) in una delle classi indicate nell’avviso, oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento equiparato. Verificare attentamente le classi di laurea ammesse nel testo integrale del bando.

Requisiti Specifici per la Polizia Locale

• Almeno tre anni di servizio nel profilo di Istruttore di Polizia Locale (Cat. C), anche non continuativi, per il profilo di Funzionario
• Requisiti fisici e psico-attitudinali previsti per il personale di Polizia Locale (accertati in sede di selezione)

Riserve e preferenze: I bandi prevedono le riserve di posto e i titoli di preferenza previsti dalla normativa vigente in materia di concorsi pubblici. Consultare il testo integrale del bando per il dettaglio completo.

🎯 Prove d’Esame

Le selezioni prevedono una struttura articolata in più fasi, comune ai due profili pur con alcune differenze di dettaglio. L’Amministrazione si riserva la facoltà di svolgere la prova di idoneità tramite strumenti informatici e digitali, anche da remoto.

Prova di Idoneità (per entrambi i profili)

La Commissione potrà fare ricorso a strumenti informatici e digitali per la prova di idoneità, fino al completamento dei lavori di competenza, garantendo la sicurezza e la tracciabilità delle comunicazioni. L’Amministrazione si riserva di svolgere la prova anche da remoto, previa adozione di specifiche misure operative.

Accertamenti Fisici e Psico-Attitudinali

I candidati dovranno sostenere accertamenti fisici e psico-attitudinali previsti per il personale di Polizia Locale. La mancata presenza alla prova di idoneità, per qualsiasi motivo anche non dipendente dalla volontà del candidato, è considerata rinuncia da parte della persona concorrente e comporterà l’esclusione dalla procedura selettiva.

Prova Orale / Colloquio

È previsto un colloquio per la valutazione delle competenze e attitudini del candidato rispetto al profilo professionale richiesto. La data, il luogo e le modalità di svolgimento saranno comunicati mediante pubblicazione sul sito dell’ente e su InPA; tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti.

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📚 Programma e Materie

Il programma d’esame per entrambi i profili verte sulle principali normative e materie di competenza della Polizia Locale. Di seguito le aree tematiche principali desumibili dagli avvisi:

Materie Istruttore di Polizia Locale (Cat. C)

• Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 — TUEL)
• Legge quadro sulla Polizia Municipale (L. 65/1986) e normativa regionale veneta
• Codice della Strada (D.Lgs. 285/1992) e relativo Regolamento di esecuzione
• Legge sul procedimento amministrativo (L. 241/1990 e s.m.i.)
• Normativa in materia di sicurezza urbana e ordine pubblico locale
• Elementi di diritto penale e di procedura penale applicati alle funzioni di P.L.
• Normativa in materia di commercio, edilizia e tutela ambientale
• D.Lgs. 165/2001 — Norme generali sull’ordinamento del lavoro nelle P.A.
• Tutela della privacy (D.Lgs. 196/2003 e Reg. UE 679/2016 — GDPR)

Materie Funzionario di Polizia Locale (Cat. D)

• Ordinamento degli enti locali e diritto amministrativo
• Legge quadro sulla Polizia Municipale e normativa regionale applicata
• Codice della Strada e relativa normativa sanzionatoria
• Diritto penale e procedura penale (con focus sulle funzioni di ufficiale di P.G.)
• Normativa su sicurezza urbana, commercio, ambiente ed edilizia
• Gestione delle risorse umane e organizzazione del lavoro in ambito P.A.
• D.Lgs. 165/2001, L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013 (trasparenza), D.Lgs. 39/2013 (inconferibilità)
• Normativa anticorruzione (L. 190/2012)
• Elementi di contabilità pubblica degli enti locali

Importante: Il programma dettagliato e ufficiale è contenuto nei testi integrali dei rispettivi bandi. Fai sempre riferimento ai documenti ufficiali per la lista completa delle materie.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Verona Istruttori e Funzionari Polizia Locale 2026 rappresenta una doppia opportunità concreta per chi vuole intraprendere o consolidare una carriera nel Corpo di Polizia Locale della città scaligera. Con due profili distinti — uno per diplomati (Istruttore, Cat. C) e uno per laureati (Funzionario, Cat. D) — la selezione si rivolge a un bacino ampio di candidati motivati. L’elenco degli idonei, valido tre anni e aggiornabile, garantisce che ogni idoneo possa essere chiamato anche successivamente da altri enti aderenti all’accordo, aumentando le possibilità concrete di assunzione. Non perdere la scadenza del 9 dicembre 2026 alle ore 12:00: accedi al portale InPA, verifica di avere tutti i requisiti e presenta la domanda in tempo.

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