📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Alba Adriatica (TE) ha indetto un concorso pubblico per esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di personale con profilo professionale di Agente di Polizia Municipale, inquadrato nell’Area Istruttori (ex Cat. C) del CCNL Comparto Funzioni Locali. Il bando è stato approvato con determinazione n. 24 del 21 aprile 2026.

Posti Disponibili

Sono messi a concorso 6 posti a tempo pieno e indeterminato. Sui posti opera una riserva del 20% (pari a 1 posto) a favore dei volontari in ferma prefissata o breve delle Forze Armate congedati senza demerito, ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. n. 66/2010. La graduatoria finale avrà validità triennale dalla data di approvazione e potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato e, previo accordo, da altri enti.

Titolo di Studio

È richiesto il possesso di un diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità), conseguito presso istituti statali o legalmente riconosciuti. I titoli conseguiti all’estero devono essere accompagnati dal provvedimento di equipollenza rilasciato dalle autorità competenti; in assenza, il candidato viene ammesso con riserva, ma il riconoscimento deve sussistere al momento dell’eventuale assunzione.

Porto d’armi

Il bando precisa esplicitamente che il personale del Corpo di Polizia Municipale di Alba Adriatica è dotato di arma d’ordinanza. È pertanto richiesto il possesso dei requisiti psico-fisici per il porto d’armi (D.M. 28/4/1998) e l’idoneità fisica alle mansioni senza limitazioni, accertata dal Medico Competente prima dell’assunzione.

📝 Requisiti di Partecipazione

Per essere ammessi al Concorso Comune Alba Adriatica Agenti Polizia Locale, è necessario possedere tutti i seguenti requisiti alla data di scadenza del bando (6 maggio 2026). I requisiti devono permanere anche al momento dell’eventuale assunzione.

Requisiti Generali

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o soggetti equiparati ai sensi dell’art. 38 D.Lgs. 165/2001);
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• Assenza di condanne penali, anche non definitive, e di procedimenti penali in corso per reati ostativi all’impiego pubblico;
• Per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985: posizione regolare rispetto agli obblighi di leva;
• Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico; non aver subito licenziamento disciplinare;
• Pieno godimento dei diritti civili e politici.

Requisiti Specifici

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità), conseguito in istituti statali o legalmente riconosciuti;
• Patente di guida di categoria B senza limitazioni (ad eccezione del codice 01 per chi ha conseguito la patente prima del 26/04/1988), con disponibilità alla guida dei veicoli in dotazione al Corpo;
• Possesso dei requisiti ex art. 5, comma 2, L. 65/1986 per la qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza (godimento diritti civili, assenza di condanne detentive per delitti non colposi, assenza di misure di prevenzione, non espulso da Forze Armate o Corpi militarmente organizzati);
• Non aver esercitato il diritto di obiezione di coscienza con servizio civile sostitutivo di quello militare;
• Possesso dei requisiti psico-fisici per il porto d’armi (D.M. 28/4/1998) e idoneità fisica alle mansioni senza limitazioni;
• Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle attività previste dal ruolo (tra cui: sana e robusta costituzione, rapporto altezza-peso armonioso, assenza di condizioni patologiche limitative, visus naturale 18/20 complessivi con non meno di 8/10 nell’occhio che vede meno, correggibile);
• Non trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della L. 68/1999;
• Versamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite bonifico bancario intestato al Comune di Alba Adriatica (IBAN IT45 I 05387 76721 000002129898), causale “Tassa di Concorso per la copertura di n.6 Agenti di Polizia Locale”.

🎯 Prove d’Esame

Il concorso si articola in quattro fasi successive. La mancata presenza anche a una sola prova equivale a rinuncia. Le prove possono essere svolte anche con strumenti informatici e digitali, con l’ausilio di una ditta specializzata. Date, orari e sedi verranno pubblicati sul portale InPA e sul sito istituzionale del Comune.

Prova Preselettiva (eventuale)

Si svolge solo se le domande pervenute superano le 100 unità. Consiste in 3 batterie di 30 domande a risposta multipla (una sola corretta) su argomenti psico-attitudinali, logico-matematici e sulle materie del programma d’esame. Il tempo massimo è di 30 minuti. Il punteggio prevede +1 per risposta esatta, -0,33 per risposta errata, 0 per risposta omessa o multipla. Non è prevista una soglia minima di idoneità: accedono alla prova scritta i primi 50 classificati (inclusi eventuali ex aequo al 50° posto). Il punteggio della preselezione non concorre alla graduatoria finale.

Prova Scritta

Verte sulle materie d’esame indicate nel programma (art. 14 del bando). Può consistere nella stesura di un tema, di una relazione, nell’elaborazione di schemi di provvedimenti amministrativi, nella simulazione di interventi, nella redazione di un elaborato e/o in quesiti a risposta chiusa o aperta. Il punteggio massimo è 30/30: la soglia di superamento è 21/30. Chi supera la prova scritta è ammesso alla prova di efficienza fisica.

Prova di Efficienza Fisica

Sostenuta dai candidati che hanno superato la prova scritta. Consiste in due esercizi ginnici entrambi obbligatori:

Il mancato superamento di anche uno solo dei due esercizi comporta l’esclusione dal concorso. La prova è valutata con giudizio di idoneità/inidoneità e non attribuisce punteggio. I candidati devono presentarsi con idoneo abbigliamento sportivo e con un certificato di idoneità sportiva non agonistica (a proprie spese), pena l’esclusione.

Prova Orale

Colloquio individuale interdisciplinare sulle materie del programma d’esame. Include anche la verifica della conoscenza dell’inglese (colloquio e/o lettura/traduzione di un testo) e della conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse: queste due sezioni sono valutate con giudizio di idoneità/inidoneità e non concorrono al punteggio finale. Il punteggio massimo è 30/30: soglia di superamento 21/30.

Punteggio Finale

Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti di prova scritta e prova orale, per un massimo di 60 punti. La graduatoria definitiva tiene conto delle riserve di legge e dei titoli di preferenza in caso di parità.

📚 Programma e Materie

Le prove scritte e orali del Concorso Comune Alba Adriatica Agenti Polizia Locale vertono sulle seguenti materie, distinte in competenze generali e specifiche.

Competenze Generali

• Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, con particolare riferimento agli enti locali (D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.);
• Normativa sulla trasparenza e anticorruzione;
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• Ordinamento degli Enti Locali — TUEL (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.), con particolare riferimento alla Parte Prima, Titoli I/II (Capo I), Titolo III (Capo I), Titolo IV;
• D.Lgs. n. 81/2008 (sicurezza sul lavoro), come modificato dal D.Lgs. n. 106/2009.

Competenze Specifiche

• Ruolo, ordinamento e funzioni della Polizia Locale (legislazione nazionale e regionale);
• Normativa sul procedimento amministrativo e diritto di accesso (L. n. 241/1990);
• Elementi di procedura penale con riferimento alle attività di polizia giudiziaria;
• Elementi di diritto penale — reati contro la P.A., contro la persona e contro il patrimonio;
• Legislazione su commercio, somministrazione di alimenti e bevande, pubblici esercizi;
• Legislazione in materia di ambiente e polizia edilizia;
• Normativa in materia di videosorveglianza;
• Codice della Strada (D.Lgs. n. 285/1992) e regolamento di esecuzione (D.P.R. n. 495/1982);
• Depenalizzazione e sistema sanzionatorio amministrativo (L. n. 689/1981);
• D.M. 4.3.1987 n. 145 — Armamento degli appartenenti alla Polizia Municipale;
• Normativa sugli stupefacenti;
• Normativa sugli stranieri;
• Testo Unico Leggi di Pubblica Sicurezza e relativo regolamento di attuazione.

Alla prova orale si aggiungono la verifica della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse, valutate con giudizio idoneità/non idoneità.

💶 Trattamento Economico

Ai dipendenti assunti a seguito del concorso sarà corrisposto il trattamento economico previsto dalla normativa vigente e dal CCNL del personale non dirigenziale del Comparto Funzioni Locali vigente al momento dell’assunzione. Il trattamento include la tredicesima mensilità, gli emolumenti previsti dai contratti decentrati integrativi in vigore presso l’Ente, ed è soggetto alle ordinarie ritenute assistenziali, previdenziali e fiscali di legge.

I vincitori sono soggetti a un periodo di prova secondo le disposizioni vigenti. Ai sensi della L. n. 114/2014, i vincitori sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni. Per gli assunti a tempo indeterminato è previsto anche il rispetto delle disposizioni sull’incompatibilità (art. 53 D.Lgs. 165/2001).

📅 Come e Quando Presentare Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA. Non sono ammesse modalità alternative (cartacea, PEC, fax, raccomandata): pena l’esclusione. L’accesso al portale avviene mediante SPID, CIE o CNS.

⏰ Scadenza: 6 Maggio 2026 ore 10:00. Si raccomanda di presentare la domanda con congruo anticipo per evitare problemi tecnici dell’ultimo momento.

Insieme alla domanda occorre allegare obbligatoriamente: copia di un documento di identità in corso di validità e la ricevuta del bonifico di € 10,00 (tassa di concorso, non rimborsabile) intestato al Comune di Alba Adriatica, IBAN IT45 I 05387 76721 000002129898, causale “Tassa di Concorso per la copertura di n.6 Agenti di Polizia Locale”. Tutti gli allegati devono essere caricati in un unico file nella sezione “Allegati” del portale InPA.

📄 Documenti Ufficiali

Pagina InPA: Scarica PDF

Bando di concorso: Scarica PDF

Pagina ufficiale: Sito dell’ente

⚠️ Importante: Le informazioni contenute in questo articolo hanno carattere divulgativo. Fa’ sempre riferimento al bando ufficiale per ogni dettaglio vincolante.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Alba Adriatica Agenti Polizia Locale 2026 rappresenta un’occasione di rilievo per chi desidera entrare nel mondo della sicurezza pubblica locale con un contratto stabile e a tempo pieno. Con 6 posti disponibili, requisiti di accesso alla portata di molti candidati (diploma di maturità e patente B) e la possibilità di lavorare in un comune affacciato sull’Adriatico in provincia di Teramo, questo bando merita tutta l’attenzione dei profili interessati. La scadenza del 6 maggio 2026 è ravvicinata: è importante organizzarsi subito, sia per presentare la domanda in tempo utile (ricordando di versare la tassa di € 10,00), sia per avviare uno studio sistematico delle materie d’esame.

La procedura prevede prove impegnative — scritto, efficienza fisica e orale — su un programma ampio che spazia dal Codice della Strada al diritto penale, dalla normativa ambientale all’ordinamento degli enti locali. Iniziare a esercitarsi fin da subito con i quiz del Simulatore, integrare la preparazione con i corsi dell’Academy e approfondire le materie grazie ai manuali consigliati da Concorsando.it può fare la differenza.

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