📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Capua ha indetto tre procedure concorsuali pubbliche per soli esami, tutte nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D) del CCNL Comparto Funzioni Locali 2019/2021. Tutti i posti sono a tempo pieno (36 ore settimanali) e indeterminato, con trattamento economico iniziale previsto per l’area dei Funzionari, comprensivo di tredicesima mensilità e degli altri emolumenti contrattuali.

Posti Disponibili

I tre profili messi a concorso sono i seguenti:

• Funzionario Amministrativo-Contabile — 1 posto, da assegnare al Settore Finanziario (determinazione n. 996 del 04.08.2026)
• Funzionario Tecnico — 1 posto (determinazione di indizione correlata)
• Direttivo Amministrativo — 1 posto, da assegnare all’Ufficio Cultura del Settore Servizi alla Persona (determinazione n. 995 del 04.08.2026)

Nessuno dei posti è soggetto a riserve. A parità di punteggio si applicano i titoli di preferenza previsti dall’art. 5 del D.P.R. 487/1994. In assenza di titoli di preferenza o in caso di parità, la precedenza spetta al candidato di età anagrafica più giovane.

Titolo di Studio

Il titolo richiesto varia in base al profilo. Per il Funzionario Amministrativo-Contabile sono ammesse lauree in ambito giuridico, economico e politico-amministrativo (ad esempio LMG/01 Giurisprudenza, LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni). Per il Direttivo Amministrativo sono richieste lauree in ambito umanistico, storico-artistico e della comunicazione (ad esempio LM-89 Storia dell’arte, LM-2 Archeologia, LM-84 Scienze storiche, LM-14 Lettere). Per il Funzionario Tecnico fare riferimento al bando specifico. Sono ammesse anche lauree equipollenti od equiparate secondo le norme vigenti.

Nota: Il possesso del titolo di studio è condizione di ammissione a pena di esclusione. Per i titoli conseguiti all’estero occorre avviare l’iter di equiparazione entro la scadenza del bando.

Stipendio e Trattamento Economico

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D). La retribuzione iniziale comprende lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e tutti gli altri emolumenti previsti dal contratto collettivo nazionale, soggetti alle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali di legge. Dopo l’assunzione è previsto un periodo di prova di sei mesi. La graduatoria potrà essere utilizzata anche per incarichi a tempo determinato in funzione del PNRR.

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti di ammissione, sia generali che specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e devono permanere fino alla stipulazione del contratto individuale di lavoro.

Requisiti Generali (comuni a tutti i profili)

• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo
• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o nelle condizioni previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001)
• Godimento dei diritti civili e politici
• Idoneità psico-fisica alle mansioni del profilo professionale
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati ostativi all’assunzione presso una PA
• Non aver subito sanzioni disciplinari nel biennio precedente la scadenza del bando
• Non essere stato destituito, dispensato o licenziato da un pubblico impiego
• Posizione regolare rispetto agli obblighi militari di leva (per i candidati di sesso maschile nati fino al 31/12/1985)

Requisiti Specifici (comuni a tutti i profili)

• Laurea triennale, magistrale o diploma di laurea vecchio ordinamento nel settore disciplinare richiesto dal bando di riferimento (vedi sezione Dettagli)
• Conoscenza della lingua straniera inglese (accertata in sede di esame)
• Conoscenza delle apparecchiature informatiche e applicazioni più diffuse (accertata in sede di esame)

Contributo di Partecipazione

Per ciascuna delle tre procedure è richiesto il pagamento di una tassa di partecipazione di € 10,00, da versare sul conto di Tesoreria del Comune di Capua (IBAN: IT34Z0538774820000001326598) prima dell’invio della domanda. La ricevuta del versamento deve essere allegata alla domanda in formato PDF. La tassa non è rimborsabile.

Tutele per Candidati con Disabilità e DSA

I candidati con disabilità ai sensi della Legge 104/1992 possono richiedere ausili specifici e/o tempi aggiuntivi (fino al 50% in più per singola prova), previa attestazione della commissione medico-legale della ASL. Analoga possibilità è prevista per i candidati con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA).

🎯 Prove d’Esame

Tutte e tre le procedure prevedono la stessa struttura delle prove: eventuale preselezione, prova scritta e prova orale. Le prove non consentono l’utilizzo di appunti, libri, testi di legge, dispositivi elettronici o calcolatrici.

Preselezione (eventuale)

Se il numero di iscritti supera le 50 unità, la Commissione può disporre una prova preselettiva a risposta multipla composta da 30 quesiti sulle materie d’esame e di cultura generale. Sono ammessi alla prova scritta solo i primi 20 candidati classificati, indipendentemente dal punteggio ottenuto. In caso di parità al ventesimo posto, ha la precedenza il candidato più giovane d’età. Il punteggio della preselezione non concorre alla formazione del voto finale.

Prova Scritta

La prova scritta consiste in un elaborato e/o domande a risposta chiusa/aperta e/o quesiti a risposta multipla e/o analisi e risoluzione di casi pratici sulle materie d’esame. La durata è stabilita dalla Commissione e comunicata il giorno stesso della prova. La prova si svolge in presenza e in forma anonima. Si intende superata con un punteggio di almeno 21/30. Solo i candidati che raggiungono tale soglia sono ammessi alla prova orale.

Date prova scritta:

• Funzionario Amministrativo-Contabile: 6 ottobre 2026
• Direttivo Amministrativo: 22 settembre 2026
• Funzionario Tecnico: verificare sul sito del Comune di Capua

Attenzione: La sede delle prove sarà resa pubblica sul sito istituzionale del Comune di Capua (www.comune.capua.ce.it), sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso”.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio individuale sulle materie d’esame, finalizzato alla verifica degli aspetti attitudinali e motivazionali del candidato. Nel corso del colloquio vengono accertate anche la conoscenza della lingua inglese (mediante colloquio o lettura e traduzione a vista di un testo) e la padronanza degli strumenti informatici. La prova è pubblica e si intende superata con almeno 21/30.

Formazione della Graduatoria

Il punteggio finale è dato dalla somma tra la media del voto conseguito nella prova scritta e il voto conseguito nella prova orale, ciascuno su un massimo di 30 punti. La graduatoria è pubblicata in Amministrazione Trasparente del Comune di Capua e ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

📚 Programma e Materie

Il programma d’esame è differenziato per ciascun profilo professionale.

Funzionario Amministrativo-Contabile

• Testo Unico degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000)
• Ordinamento finanziario e contabile degli Enti locali e nuova contabilità armonizzata (D.Lgs. 118/2011)
• Ordinamento delle Entrate Tributarie degli Enti Locali e loro gestione
• Normativa su documentazione amministrativa, accesso agli atti, accesso civico, trasparenza, anticorruzione, protezione dei dati personali e codice di comportamento dei pubblici dipendenti
• Elementi di Diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
• Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo (L. 241/1990)
• Elementi di Diritto Costituzionale e Diritto Civile (contratti, obbligazioni, responsabilità contrattuale ed extracontrattuale)
• Testo Unico del Pubblico Impiego (D.Lgs. 165/2001)
• Elementi in materia di appalti pubblici, lavori, forniture, servizi e concessioni (D.Lgs. 36/2023)
• Conoscenza delle apparecchiature informatiche e applicazioni più diffuse (per idoneità)
• Conoscenza della lingua straniera inglese (per idoneità)

Direttivo Amministrativo (Ufficio Cultura)

• Elementi dell’ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e principi base del D.Lgs. 118/2011)
• Elementi di disciplina del rapporto di lavoro pubblico, responsabilità del pubblico dipendente e reati contro la PA (D.Lgs. 165/2001)
• Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023)
• Elementi di diritto amministrativo (atti e provvedimenti, principi del procedimento amministrativo)
• Legislazione in materia di trasparenza amministrativa e anticorruzione (D.Lgs. 33/2013 e L. 190/2012)
• Codice dei beni culturali (D.Lgs. 42/2004)
• Conoscenza della lingua inglese (per idoneità)
• Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse (per idoneità)

Funzionario Tecnico

Per il programma dettagliato del Funzionario Tecnico consulta il bando ufficiale disponibile nella sezione documenti in fondo all’articolo.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune Capua Funzionari Tecnici e Amministrativi 2026 rappresenta una concreta opportunità di inserimento stabile nella pubblica amministrazione locale, con tre posti nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione destinati a profili diversificati: dal settore finanziario alla cultura, passando per le competenze tecniche. Le domande devono essere presentate entro il 9 settembre 2026 tramite il portale InPA, con SPID o CIE, allegando la ricevuta del versamento della tassa di € 10,00. Con la prova scritta del Direttivo Amministrativo già fissata per il 22 settembre 2026, i tempi di preparazione sono stretti: inizia subito a esercitarti con il simulatore e a studiare le materie d’esame.

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